区域大包经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑区域大包经理岗位职责任职要求 区域大包经理岗位职责 销售管理: 1、所在地区的经销商开发与维护; 2、跟进各渠道终端销售进度,指导和监督经销商完成销售任务; 3、规划渠道费用预算并对费用的使用进行掌握; 品类管理: 1、依据营销中心整体品牌策略,制定品牌在成长型、成熟型、导入型终端的销售方案; 2、指导和帮助销售区域、经销商对进行品牌管理,优化产品结构; 营销活动: 1、区域渠道促销活动方案的制定、整合、确定和落地实施; 2、跟进监督销售区域、经销商执行促销活动,并依据竞品指导经销商实行应对措施; 客户管理: 依照公司要求,有方案地定期访问经销商团队及客户; 培训管理: 对经销商业务人员、公司业务人员进行培训,提升经销商传统渠道专业素养,检核经销商的服务及执行方面的状况; 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大型快速消费品德业(饮料、食品德业尤佳)的销售管理阅历,并具备同等职位一年以上管理工作阅历; 2、喜爱销售工作,有责任心,有较强的分析/推断力量; 3、较强的领导力量,良好的沟通表达力量和谈判技巧,较强的团队合作精神; 4、熟识当地市场的各种销售渠道、竞品状况、 不合适的请勿投递简历第 1 页 共 1 页