就业指导专员岗位职责任职要求.docx

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就业指导专员岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑就业指导专员岗位职责任职要求就业指导专员岗位职责岗位职责: 1、负责学员的日常管理,准时了解同学学习状况,对同学进行全面指导; 2、为学员供应就业指导、职业生涯设计和职业素养训练培训、面试技巧及简历书写指导; 3、在学校学员就业期,完成学员就业支配; 4、协作询问,教学完成对学员的训练教学任务; 5、完成领导交代的其他任务。任职要求: 1、年龄2330周岁,高校专科及以上学历; 2、喜爱教学就业指导管理工作,致力于在训练培训行业长期进展; 3、具备较强的语言表达和沟通力量,及较好的亲和力、责任心及抗压力量强; 4、拥有乐观的心态和良好的职业素养,乐于奉献,形象气质佳; 5、能够娴熟使用Excle、word,ppt等办公软件; 6、有1年以上训练培训行业相关工作阅历及人才输送企业合作资源优先。微信第 1 页共 1 页

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