东丰实验中学班主任工作考核细则.docx

该文本为Word版，下载可编辑东丰实验中学班主任工作考核细则 班主任工作相关资讯是工作中经常遇到及需要使用的，也许您正在为怎么撰写班主任工作而苦恼，下面是我帮大家整理的班主任工作，希望能够帮助到大家。 为强化班级管理，保持校园环境，稳定学校秩序，提高学校德育工作的针对性和实效性，依据中学生德育大纲、中学生守则、中学生日常行为规范，制定本细则。 一、考核办法： 1、班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分。 2、班主任常规工作考核分采用得分与扣分相结合的方法。 3、班主任成绩的总评为各部门考核后的成绩相加。 二、考核内容： （一）、各种材料 1、班主任工作计划和总结 能及时制订本学期班主任工作计划，并且能够遵照学校及年部的工作要求和部署，结合本班实际来制定，并按时上交者得1分，迟交者扣1分，不交者扣3分；学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，总结要实事求是，并按时上交者得1分，迟交者扣1分，不交者扣3分。 2、家访记录 经常和学生家长取得联系，每学期必须对班级50%以上的学生作一次家访或与家长书面联系一次，完成家访数量的得1分，没完成的扣3分。（以上交的家访记录为依据） 3、学生思想教育转化记录 每学期要对班内特殊学生做好思想教育转化工作，并做好教育转化记录，教育人数应在全班人数的25%以上，完成教育人数的得1分，没完成的扣3分。（以学生教育转化记录为依据） 4、班、团会记录 能认真组织好每周一次的班、团会活动课，每学期不得少于14次（特殊情况除外），班、团会活动课时间不得少于30分钟，要求班、团会活动课有主题，有内容，有记录，要布置黑板。满分14分，组织一次得1分，不组织扣3分。班会由学校负责检查记录，团会由团委负责检查记录（以学校、团委检查记录为依据）。 5、学生综合素质评价手册 各班主任在学期末务必按学校要求将学生综合素质评价手册填写完成，并按时上交学校者得1分，书写不规范、不按时上交者扣1分，不交者扣3分。 6、班级日记的填写一定要规范认真，要有教师评语，学校每两周检查一次，规范班级得1分，不规范班级扣1分。 7、其他临时性材料 其他临时性材料根据学校当时实际情况，具体问题具体处理。 （二）、物品管理 1、桌椅的使用与保管 学期初，各班要清查一次班级桌椅数量和质量，学期末，按总务处本学期对各班修理桌椅数量为依据进行考核，各班一学期修桌椅基础数为5套，桌椅完好班级得2分，修桌椅5套以内班级得1分，修桌椅5套以上班级扣3分。班级内所有学生桌必须配带桌套，政教处不定期抽查有不带桌套的每人次扣1分。（以后勤维修记录、政教处检查记录为依据） 2、电教器材的使用与保管 各班要加强对电教器材的使用与保管，学期末，按微机办公室对各班电教维修记录为依据进行考核，使用完好班级得1分，人为原因造成班级电教器材损害则扣班级3分。（以微机室维修记录为依据） 3、灯具与广播的使用与保管 灯具与广播要求表面没有灰尘、灰网，同时各班注意点灯情况，如天气晴朗班级点灯或拉窗帘点灯每检查一次扣班级2分。（以政教、总务处、年部检查记录为依据） 4、其他备品的使用与保管 班内其他物品按学校当年要求串动，如有私自串动者扣班级5分。（以政教、年部检查记录为依据） （三）、学生教育 1、学生打仗伤害事件 凡涉及到学生打仗的班级每人次扣5分，如果是同班同学每人次扣班级5分，对打仗事件班主任不能及时妥善处理的或不能积极配合学校及年部工作造成严重影响的加扣班级2-5分，一学期无打仗事件的班级加10分。（以年部、政教处处理记录为依据） 2、小学科课堂教育 学期末，对各班要进行小学科老师的问卷调查，如在调查中发现本班小学科教师对本班级教学秩序不满意超过半数则扣班级3分，半数以内班级得1分，全满意的班级得3分。 3、学生上交的作业和材料 对学校布置的课外作业，及时上交的班级得1分，不能按时按量上交的班级扣1分，不交的班级扣3分。 （四）、常规管理工作 1、班干部会议 能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于4次，要求有会议记录，每组织一次得1分。（以班干部会议记录为依据，会议记录在当月最后一天交德育校长室） 2、班主任会议 能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得1分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以会议签到记录为依据） 3、集体活动 能积极参加学校举行的各项集体活动，并到场参与管理，每参加一次得1分，不参加扣2分。 4、撰写论文 能积极撰写有关班主任管理方面的论文，在县级刊物上发表的每篇加1分，在市级刊物上发表的每篇加2分，在省级刊物上发表的每篇加3分，在国家级刊物上发表的每篇加4分。 5、学生各类竞赛 能积极组织学生参加各类竞赛，国家级一等奖得6分，国家级二等奖（省级一等奖）得5分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得4分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）得3分，市级三等奖（县级二等奖）得2分，县级三等奖（校级一等奖）得1分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准） 6、好人好事 学生好人好事受到社会相关组织表彰的每人次得1分。 （五）、班级工作成绩考核内容： 1、出勤 学生出勤情况，迟到、早退和旷课情况在班级日记中必须真实的写好，同时班级黑板右上角为班级学生的出勤记录表，填写必须真实、规范、认真，政教处、年部不定期抽查，有和班级学生情况不对应时每次扣班级1分。（以政教处抽查和年部检查结果为依据） 2、卫生 （1）、室外卫生清扫时间为早晨6：50-7：00，中午“五一”之前12：50-13：00， “五一”之后13：10-13：20，政教处负责室外的卫生检查，检查时间为早晨7：10，中午“五一”之前13：00 ，“五一”之后13：20，要求清扫区内平整干净，无杂草、纸屑、烟头、果核、果皮、瓜子皮、树枝、树叶、石块、包装袋、粉笔头等杂物，无任何死角。清扫不彻底（指全面清扫，但有遗漏）扣1分，清扫走过场或不清扫扣2到3分，清扫不及时扣1到2分）。（以政教处检查记录为依据）。 （2）、楼内卫生检查以年部检查为主，上、下午各检查一次要有记录，要求： 、教室内墙壁、墙围、天棚、灯具、开关、插座等无灰尘、蜘蛛网及明显脏迹；（每处不合格 扣1分） 、教室内窗台保持干净，不准摆放杂物；（每处不合格扣1分） 、课桌椅、黑板保持整洁；班级园地等布置美观、有条理；（每处不合格扣1分） 、教室内卫生角设施齐全、美观、清洁、适用；讲台保持清洁，讲桌内物品整齐，有条理，讲桌下电源线附近不准有灰尘；（每处不合格扣1分） 、暖气片、暖气管道清洁，无任何脏迹灰尘，暖气片后无杂物；（每处不合格扣1分） 、门窗边框及内外窗台清洁，无灰尘；玻璃干净透明，无任何脏迹；（每处不合格扣1分） 、教室内地面无杂物,扫拖彻底,见本色；（每处不合格扣1分） 、清扫工具及其它物品摆放位置合理，拖布、脸盆、水桶保持干净，室内垃圾桶早、午各倒一次，同时保持垃圾桶内外清洁，室内不得存留垃圾；（每处不合格扣1分） 、楼梯表面、立面、侧面、边角、墙围、墙裙无灰尘脏迹、正门玻璃、楼梯玻璃干静透明，扫拖彻底，见本色；（每处不合格扣1分） （3）、每周政教处必须对楼内卫生、秩序、安全进行一次抽查，抽查内容、抽查时间有政教处自定（以政教处抽查记录为依据）。 （4）、对所承担的公共分担区，按学校临时安排为主，检查不合格扣班级2分。 3、升旗、间操及* 升旗、间操、*学生纪律情况的考评，以体育组为主，如当天体育教师对某班级点名批评则扣班级2分，如对某班级某学生点名批评则扣该班级每人次1分. 4、纪律 、对逃课学生的处理，学校每发现一次扣班级每人次1分。（以政教处、年部检查结果为依据） 、校服必须穿戴整齐，在学校规定穿校服的时间内有不穿校服的每人次扣班级1分。（以政教处、年部检查结果为依据） 、凡是到西侧小卖店买东西的，每抓到一次扣每人次2分。（以政教处检查结果为依据） 、发现有吸烟的学生，每人次扣班级2分（以政教处、年部检查结果为依据） 、对不能及时退校留学生谈话、写作业等现象造成伤害事故的扣班级5分。 5、参赛 参加各种校内竞赛活动（含体育、音乐、美术），获团体一等奖得3分（取3名），团体二等奖得2分（取6名），团体三等奖得1分（余下班级）。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准）。 学生参加县文艺汇演、运动会、美术等比赛每人次每次为班级加1分，代表县参加市以上比赛每人次每次为班级加2分， 学生获县级比赛前6名的分别为班级加6-1分，学生获县以上比赛前6名的分别为班级加12-2分. 6、教学成绩考核：每学期考核两次分别为期中考试、期末考试，两项指标都完成的班级加5分，完成一项指标的班级加3分，两项指标都未完成的班级0分 三、考核说明： 1考核由学校德育校长室、政教处、教导处、总务处、团委、年部、体音美组、小学科教师等部门具体实施，每月汇总后由校考核小组综合评定。 2、考核小组组长：z，副组长：z，组员：z 3有下列现象的班级取消评选资格： （1）、拒不接受学校安排的德育任务、学生或家长评价较差的、班级形象差的； （2）、班级出现重大事故，班级学生出现违法犯罪现象； （3）、班主任巧立名目收费或擅自提高收费标准给学校造成影响的； （4）、不执行上级教育行政部门的规定或强迫学生乱订资料和报刊给学校造成影响的； 本细则解释由德育校长室负责，如有异议，可向学校提出申诉。每学期末，根据成绩考核总分将评出“先进班级”、“先进团支部”、“优秀班主任”。 篇2:浏阳一中班主任工作绩效管理评价方案 为进一步明确班主任工作任务和职责，充分调动班主任工作积极性，提升学校德育管理水平，根据学校实际情况特制定本方案。 一、班主任工作绩效管理评价分过程性评价和终结性评价，其中过程性评价每四周一次进行，终结性评价每学期一次进行。 二、 根据过程性评价结果确定班主任月工作津贴，其计算办法为： 班主任月工作津贴=班主任基本津贴+班主任月绩效管理奖金 +超勤奖+文科班津贴 三、过程性评价内容包括班级管理、班主任到岗、班级活动和各项资料落实等四项内容，具体方案如下： 1、班级目标管理（总分100分，占总权值60%），根据班级日常管理得分情况（根据班级常规管理评价方案评价），分年级进行排名，其中班级管理第一名为100分，第二名为98分，以此类推。此项由教育处统计。 2、班主任到岗（总分100分，占总权值20%），要求如下： （1）早操和课间操：要求班主任必须在学生做操前到达班级区域，学生做操结束后才能离开，并认真督促学生认真做操，否则不能计算到位次数，到岗次数为每周三次（不含星期六，平时因故未做操计算到位次数，）每少一次扣2分。 （2）早、晚自习：班主任必须到班认真清点人数，管好学生自习纪律，深入班级了解学生学习情况，检查教室卫生，早自习下班次数为每周三次（不含星期六，因故未上早自习计算到位次数），晚自习要求全到（特殊情况必须向年级值日干部请假）。每少一次扣2分。 （3）班会课：班主任必须根据班级实际和学校对主题班会的要求，认真规划和指导学生开好主题会，并自始至终参加每一节班会课，如遇特殊情况不能参加者，必须向年级部值日干部请假。每少一次扣5分。 （4）升旗仪式：要求自班主任全程到岗，奇数班级班主任站队前列前，偶数班级班主任站队列后，维持升旗仪式秩序。每少一次扣5分。 （5）读报课：班主任必须到班清点人数，组织读报，进行思想教育或完成学校安排的其它活动，除年级部另有安排外要求全到，特殊情况必须提前向年级部值日干部请假。每少一次扣2分。 （6）午休、晚就寝：班主任必须按年级部安排到岗进寝室清查人数，督促学生按时就寝，检查内务卫生，学生就寝铃声后5-10分钟才能离开，并请亲自到生活老师处签名，否则不能计算下寝，安排不到者扣5分（含周末）。 （7）班主任参加会议要求：班主任必须按时参加学校组织的相关会议，并认真做好记录，不得迟到和缺席，缺席者每次扣5分，迟到、早退者扣2分。 上述第1、2、3、5项由年级部行政值日人员考核登记，每周周一由年级部副主任将上周到岗情况统计表交教育处汇总，第4、6项由教育处考核，第7项由各组织会议部门统计汇总交教育处。每个评比月中，按要求达到者记满分，达到要求之外超过25次以上（含25次），拿A等超勤奖；超过15次至24次（含15次)拿B等超勤奖；超过5次至14次（含5次）拿C等超勤奖。不能达到规定要求者按规定扣分，扣完100分为止。 3、班级活动（含各部门布置的临时任务）（总分100分，占总权值10%）：班级活动包括学校组织的各项活动（含学生集合），要求班主任认真组织，并自始至终参加。班主任缺勤一次扣10分，迟到、早退扣5分，扣完为止。 考勤办法：由活动组织部门为主体进行考勤，活动结束交教育处汇总。 4、资料收集（总分100分，占总权值10%）：班主任必须按要求在规定的时间内上交相关数据，上交资料没达到规定要求或迟交资料每次扣5分，缺交一次加扣10分。此项由教育处统计。 四、班主任过程性评价得分为四个内容评价得分之和，并作为班主任绩效管理奖的依据。计算方法：过程性评价得分（总分100分)=班级管理目标得分60%+班主任到岗得分20工%+班级活动得分10%+各项资料落实得分10%。 五、班主任绩效管理月奖金计算办法： 设定班主任月绩效管理基本奖为M元，年级班级总数为N，按过程性评价得分进行排名n，每名次之间的级差b=A/2N（b值取整数），则An = A125%-（n-1）b，并列名次计算总名次，绩效奖金取值相同。 六、终结性评价总分为100分，内容包括班级过程性评价、班级成绩评价、学生问卷调查三个维度，其各项评价办法为： 1、班级过程性评价分（占总权值的50%，评价分为月平均过程性评价得分50%。评价分排名在后五分之三（取整数）的班级不得评为优秀。 2、班级成绩评价分（占总权值的40%），根据教学处期中、期末考试成绩按学校质量评价方案进行排名，按两次排名之和，第一名为40分，每相差一名扣0.5分（文科扣1分）。班级学习成绩名次在后五分之三（取整数）的班级不得评为优秀等级。 3、学生问卷调查分（占总权值的10%），根据每学期学生问卷调查得分进行量化，量化办法是：得分90分以上计10分，80分以上计9分，以此类推。学生问卷调查评分低于7分不得评为优秀。 评价方法：按评价分取前三分之一为终结性评价优秀班级，考虑文科班管理的特殊性，如文科班总评分第一名的班级未能进入前三分之一但符合上述条件应该评为优秀，优秀班级指标增加一个。 七、终结性评价的作用： 作为班主任终结性评价奖金的依据。 作为班主任聘任、评先评优的重要依据。 八、班级出现重大教育事故，经学校德育领导小组研究可对过程性评价及终结性评价进行适当扣分。 九、本方案从2022年9月1日起实行。 篇3:贵阳实验三中班主任工作职责 班主任的职责，是指在班主任工作范围内应尽的责任。班级是学校进行教育、教学的基本单位，班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育、教学工作的得力助手，其主要工作职责如下： 一、 思想教育工作 1、 宣讲中小学生守则、中学生日常行为规范，结合班级情况，分阶段提出具体要求。 2、 组织学习阳贵实验三中成长指南、班级量化考核手册，以“五自”精神为载体，培养学生自主管理、自我教育的能力。 3、 对学生进行安全教育，注意预防和及时处理偶发事件和特殊问题。 4、 分阶段对学生进行教育、指导。高一开展入学教育、生活指导；高二进行思想、理想、前途等教育，高三进行升学指导。 二、 班级常规管理工作 1、 开学初制定班主任工作计划。 2、 做好班级学生基本信息的采集存档工作。 3、 做好班级学生干部的组建与培养工作 4、 组织班委制定班级关于纪律、卫生、社团、自习等常规工作的班规。 5、 组织和设计每月一次的主题班会。 6、 组织学生开展丰富多彩的文娱活动。包括学校、年级及自己班级开展的各项活动。 7、 按照班主任工作手册，做好班级工作记载。 8、 指导共青团工作，指导共青团完成常规团队活动及团组织建设。 9、 学期末做好学生的操行评定、班级评优工作。 三、 学习指导工作 1、 每月的月考后，与科任教师进行沟通，了解班级学情，协助科任教师做好学生的学习指导。 2、 指导学生按科学的方法和良好的习惯学习，尊重学习的客观规律。 3、 指导本班学生的课外阅读，杜绝闲书、杂书、黄色书刊的影响。 四、 心理辅导和青春期教育工作 1、 配合心理教师做好学生心理建档，并关注特殊学生。 2、 对高中生男女交往进行方式、方法的教育，注意预防早恋。 3、 对高中生进行青春期教育，尤其是认识自身，悦纳自己。 五、 与家长的协调、沟通、指导工作 1、 与家长建立沟通平台，如手机号码、号码或公共邮箱等，24小时开机，及时处理突发事件。 2、 每学期召开一次家长会，汇报学生在校情况。 3、 对问题学生，要与家长经常沟通，并指导家长配合学校进行家庭教育。 篇4:德昌中学班主任工作奖惩制度 为了加强班级的教育管理工作，规范学生的操行,提高德育教育水平,推进班主任队伍建设，构建文明、和谐校园，经研究决定，现将原制定班主任工作奖惩制度修改补充如下： 一、班主任工作的奖励： 全期班主任工作评定分为优秀、合格、基本合格、不合格四档次。在学期的值周总结中，班级被处罚6次以上（普通班10次以上），则学期班主任工作被评为不合格；4-6次（普通班8-10次）被评为基本合格；2-4次（普通班6-8次）被评为合格；2次及以下（普通班5次及以下）优秀。 1.每学年度学校评选、奖励优秀班主任。优秀班主任的评定内容包括学期班主任工作评定、学期班主任工作计划和总结的评定、班会课评定、班会备课评定、学年班主任工作论文或德育论文评定等内容。学校将给予优秀班主奖励。 2.在评聘职称中，班主任享受高于非班主任教师的加分，近三年中获学校优秀班主任奖励的提高加分幅度。 3.在高考、中考质量奖中，提高对班主任的奖励。 4.班主任津贴：每月结算一次，依班级学期交费注册学生计算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；电话费月均20.00元。班级常规管理补助每天3.90元。 5.每周文明寝室、值周评选的优秀班级、每月的优秀黑板报、在学校或上级举办的活动中获奖，每次奖班主任班津10.00元。 二、班主任工作处罚： 1. 两操：班级学生不出早操和课间操，则扣罚班主任津贴每生次2.00元。做操不合格，班级被留下整顿的则扣罚班主任津贴每次10.00元。 2.班主任到场：升旗、早读（晨训）、课间操、周日晚自习、学校*、临时突击任务，班主任迟到一次扣班津3.00元，旷一次扣班津50.00元，并按学校纪律处理。班级学生*纪律差扣班津5.00元。 3.周会课：不按政教处要求上班会课的一次扣班津10.00元。 4.班级学生在校内发生较大违纪事件（吸烟、不尊敬教职工、打架、聚众赌博、损坏公物、盗窃、住校生夜不归宿、午不归寝、翻爬围墙等被学校处以记过及以上级别处分的事件），每次扣班主任津贴10.00元；校内外发生的重大违纪事件（打架致人严重伤害、班主任未尽责而导致较严重后果的），每次扣班津20.00元；班主任渎职而导致特别严重后果，每次扣班津100.00元和其他相应处罚。 5.仪容仪表和校牌检查：查出不合格学生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或双校牌）每生次扣班津10.00元。 6.班级的教室内外和公区清扫被评为不合格，每次扣班津10.00元. 7.公寓检查：内务检查不合格每次扣班津5.00元，纪律检查不合格每次扣班津5.00元。 8.学生出勤：迟到、早退，每生次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。 9.校内骑停车辆：学生在校内骑、停车辆不规范的，每次扣班津1.00元。态度恶劣的，每生次扣班津2.00元。 10.不及时关灯、关水和教室门窗的，每次扣班津20.00元。 11.就餐秩序：学生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。 12.不按时完成学校布置给班级任务扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，导致严重后果的每件次扣班津20.00元。 13、携带违禁物品进校被学校查处的每生次扣班津2.00元。 未尽事项，由学校确定之后给予相应处罚。 德 昌 中 学 第 30 页 共 30 页