猎头高级顾问岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑猎头高级顾问岗位职责任职要求 猎头高级顾问岗位职责 猎头高级顾问 1.依公司进展策略制定工作方案,准时总结回顾以达成业绩目标 2.结合市场需求及行业定位,持续开发新的客户资源 3.定期进行访寻渠道的分析、拓展,整合并积累候选人资源 4.依据客户供应的职位需求,寻访合适候选人 5.联络潜在候选人并进行初试,根据公司要求完成候选人报告 6.匹配候选人后进行推举,并协调后续的客户面试环节 7.跟踪胜利候选人offer签订及入职手续办理 8.确保客户回款保证公司利益 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束 1、全日制本科及以上学历,喜爱猎头行业,情愿在人力资源领域长期 进展 2、具备良好的人际沟通力量,应变力量 3.具有3年及以上的猎头相关阅历且个人年度业绩优秀 4、乐观乐观,能够承受工作压力,责任心强 5. 良好的团队协作意识及客户服务意识 6. 英语沟通流利者优先 1.依公司进展策略制定工作方案,准时总结回顾以达成业绩目标 2.结合市场需求及行业定位,持续开发新的客户资源 3.定期进行访寻渠道的分析、拓展,整合并积累候选人资源 4.依据客户供应的职位需求,寻访合适候选人 5.联络潜在候选人并进行初试,根据公司要求完成候选人报告 6.匹配候选人后进行推举,并协调后续的客户面试环节 7.跟踪胜利候选人offer签订及入职手续办理 8.确保客户回款保证公司利益 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束第 1 页 共 1 页