市场部部长助理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑市场部部长助理岗位职责任职要求 市场部部长助理岗位职责 【岗位职责】 1、依据公司经营中各阶段的管理目标,帮助部进步行目标分解,并制定工作方案,组织、布置、检查并落实相关工作内容,保障各期目标工作和经营指标的顺当完成。 2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务,确保市场稳定、高效、有序的经营。 3、准时把握行业及商户的经营动向,收集、分析各类看法与信息,汇编后准时向部长汇报,确保部门管理工作的正常与稳定。 4、依据部长支配组织推行部门培训工作,帮助部长做好部门员工业务的培训学习,充分调动管理人员乐观性和制造性,提高工作质量和满足度,提高市场人员的综合素养。 5、帮助部长做好日常工商、国地税等外联工作,及其他交办事务。 【任职要求】 1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历; 2、5年以上零售行业工作阅历,3年以上管理岗位工作阅历; 3、把握必要的商务合作的思路和方法,具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧; 4、有较强的项目协调、数据分析力量,可以依据目标制定工作策略,并坚决执行; 5、能够承受肯定工作压力与工作强度,具有优秀的表达力量,文案力量强、条理清楚、规律性强; 6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。第 1 页 共 1 页