物业事业部总经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑物业事业部总经理岗位职责任职要求 物业事业部总经理岗位职责 岗位职责: 1、依据公司战略进展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。 2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行状况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。 3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。 4、依据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行状况。 5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。 6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息沟通工作,传递法律法规、市场动态、典型案例、重大大事、日常工作状况、经营状况等信息,为物业的规范管理和水平的提高供应借鉴。 7、员工队伍建设,形成人才后备梯队及良好文化氛围。第 1 页 共 1 页