2022年高绩效团队培训心得体会.docx
精选学习资料 - - - - - - - - - 高绩效团队培训心得体会2022 年 4 月 11 日至 4 月 17 日,我受组织支配,与同志们一道前往浙江高校参与了为期 受和收成颇丰；5 天的连续训练培训,感浙江高校坐落于“ 人间天堂 ”杭州；前身是1897 年创建的求是书院,是中国人自己最早创办的现代高等学府之一,也是目前中国排名第三的学府；浙江高校共拥有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江、舟山 在华家池校区；6 个校区,我们此次培训就为期 5 天的培训中,由王端旭教授为我们讲解的高绩 效团队建设给我留下了深刻的印象,也使我从中得到了丰 富的学习学问；王端旭教授讲授课程态度激扬、幽默诙谐、浅显易懂,使得学员一堂课下来茅塞顿开,思维拓展；这堂 课让我产生了一下感受：一、团队的六大要素是：共同目标,核心领导,周密计 划,分工协作,过程掌握,体会共享；我作为四川省资阳强 制隔离戒毒所的一名基层中层领导,在团队中需要起到承上 启下的作用,带领自己的团队完成上级领导下达的各项任 务,只有把团队建设好,懂得了团队,才能带领好团队；王 端旭教授说,积极预备的人,就是预备胜利的人；作为中层 领导,需要积极预备利用好“ 团队的力气” ,才会制造出高度的名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 凝结力,取得比个人单独工作更加杰出的结果,所以加强团 队建设是工作中不行或缺的部分；二、高绩效的团队,必需有鼓励机制,做到奖罚分明；精神状态打算主观理念,全部的公平都在群众的眼睛里,如 果没有公平的奖罚, 团队成员之间就会存在“ 干与不干都一个 样,仍不如不干,落得悠闲” 这样的想法；就像海豚表演,当海豚完成了完善的跳水动作,总是能 够得到嘉奖的鱼苗,它也会为了嘉奖而仔细的做好每一个动 作；团队中更是如此,同等大事中有奖必有罚,实行不同的 鼓励方法,可以促进大家奋勉工作,提高工作效率；三、搞好一个单位要一个团队,搞垮一个单位只需一个人；高绩效团队, 如同大雁飞行一样,领导人当然特别重要,但是团队成员的角色同样重要,角色互补, 学会懂得和帮忙,共同完成共同的目标；根据各自的分工紧密协作,共同完成 上级领导下达的考核目标,相互敬重,相互补台不拆台,组 织和带领好团队,不能形成一手遮天、傲慢自大的角色；四、加强沟通,是领导主体与组织内的上级、同级、下级或组织外的个人、组织、 群体乃至社会, 进行思想、 观点、信念、 看法、 感情、 愿望沟通的过程, 目的是形成相互懂得、相互信任的和谐人际关系；高效和谐,是领导主体为了更好 地实现领导目标而实行不同的方法、手段,协同各方面的力 量和步调,以达到相互协作,以形成最大合力和支持力的具名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 体过程；沟通是和谐的主要手段；领导,就是指领导者充分 运用自己的影响力,在获得被领导者的自觉追随和听从的前 提下,引导、带领被领导者实现共同目标的行为过程；加强沟通和和谐,就是使自己成为受欢迎的人,提升与 人合作的才能；在以往工作中,的确存在同上级、同级、下 级的缺少相互沟通；通过此次培训使我熟悉到沟通在工作中 的重要性和必要性,沟通可以加强相互之间的明白,削减误 会和误会,统一熟悉,目标一样；彼此敬重,相互信任,密 切合作,预防和防止工作中的失误；是削减内耗、增加效益 的重要手段；是实现人员团结、组织巩固的有效途径；是调 动各方面积极性的重要方法,因此加强沟通和组织高效和谐 特别重要,在团队中必需引起高度的重视；五、在实际工作中, 中层干部既是领导者又是被领导者,在上级面前是被领导者,在下级面前又是领导者；对待上级 定好位,甘做绿叶；履好职,当好参谋；做好人,常常沟通；对待下级要统筹而不包揽,要放手而不撒手,要宽容而不纵 容,要敢断而不独断,要兼听而不盲从,要推功而不诿过,要廉洁而不廉情；在实际工作中,仍要做到关怀民警职工,明白民警职工 的想法与困难,在力所能及的条件下解决民警职工的困难,但要把握好尺度,由于过度关怀是一种损害,对其他民警职 工会产生不满心情,影响工作的正常运行,同时对那些得寸名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 进尺的个别人员也要敢于禁止,指出其缺点,督促其改进,只有这样才能带领好团队；六、高绩效团队,观看是领导者接触工作对象最直接的 途径；良好的观看力,在领导活动中具有特别重要的作用；领导者良好的观看力是领导者作出科学决策的前提条件；领 导者的任何决策都是从发觉问题开头的,一个领导者能否准 确准时的发觉问题,直接关系到领导者和团队的决策是否正 确准时；因此,一个领导者要想做出正确准时、科学有效的 决策,必需具有良好的观看力,必需勤于观看、善于观看、敏捷观看；一个适应时代进展的领导,必需具备良好的观看 力,并时刻保持头脑清醒,善于把握部属的思想脉搏,不能 人云亦云,步别人的后尘,培育起敏捷观看、清醒头脑是很 重要的；培训终止,我深深感受到这次培训的难能珍贵之处,所 党委通过长时间的考察,最终选定浙江高校对全所的中层领 导进行培训是胜利的,使得我们受到了具有前卫思想的教 育,对我个人和全所中层领导的整体素养提高起到了很好的 促进作用；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页
