数据挖掘总监岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑数据挖掘总监岗位职责任职要求 数据挖掘总监岗位职责 职责描述: 1.发觉公司业务中消失的问题,并提出针对该问题的一整套解决方案,并推动解决方案的落地,对解决方案的实施效果负责; 2.以数据为驱动力,负责数据产品的需求整理,原型设计,负责公司级数据产品体系规划,并推动落地、优化; 3.负责公司级数据流设计、架构设计、数据系统选型等; 4.负责组织相关员工进行技术攻坚; 5.负责把握公司大数据战略方向,关注大数据应用前沿动向,并组织公司员工对大数据相关方向讨论、学习; 6.负责组织代领中级数据挖掘与模型分析师、初级数据挖掘与模型分析师达成工作目标; 任职要求: 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.相关从业阅历7年以上; 3.有较丰富的团队管理阅历,有大型IT项目推动阅历; 4.对数据挖掘、机器学习、大数据进展趋势及其与业务关系有独到见解; 职责描述: 1.发觉公司业务中消失的问题,并提出针对该问题的一整套解决方案,并推动解决方案的落地,对解决方案的实施效果负责; 2.以数据为驱动力,负责数据产品的需求整理,原型设计,负责公司级数据产品体系规划,并推动落地、优化; 3.负责公司级数据流设计、架构设计、数据系统选型等; 4.负责组织相关员工进行技术攻坚; 5.负责把握公司大数据战略方向,关注大数据应用前沿动向,并组织公司员工对大数据相关方向讨论、学习; 6.负责组织代领中级数据挖掘与模型分析师、初级数据挖掘与模型分析师达成工作目标; 任职要求: 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.相关从业阅历7年以上; 3.有较丰富的团队管理阅历,有大型IT项目推动阅历; 4.对数据挖掘、机器学习、大数据进展趋势及其与业务关系有独到见解;第 2 页 共 2 页