2022年辽宁开原选聘大学生到村（社区） 工作公告（50名）.docx

该文本为Word版，下载可编辑 2022年辽宁开原选聘大学生到村（社区） 工作公告（50名） 从开原市人才办公室获悉，2022年辽宁开原计划选聘到村（社区）任职大学生50名。报名时间：截止7月15日，考试时间：7月底，官方公告原文如下： 为充分发挥高校毕业生的智力优势，持续为我市乡村振兴和社区创新发展提供人才保障，现将继续选聘开原籍大学生到村（社区）工作有关事项通知如下： 一、选聘指标 2022年计划选聘到村（社区）任职大学生50名。 二、选聘条件 本通知所指大学生是指户籍在开原境内，近五年内毕业、具有全日制本科及以上学历，自愿到村（社区）工作的大学毕业生。需符合以下基本条件： 1.能够带头学习领会并坚决贯彻执行党在农村（社区）的各项方针政策，善于做思想政治和宣传发动工作。 2.思想政治素质好，民主法治观念强，热心为群众服务，为人正派，作风踏实，吃苦耐劳，廉洁自律，有较强的事业心和责任感，组织纪律观念强。 3.有较好的组织协调和语言文字表达能力。 4.具备正常履职的身体条件。 5.无违纪违法等不良记录。 三、进度安排 2022年计划录用50名到村（社区）工作大学生。具体安排如下： （一）宣传发动（4月）。各乡镇（街道）要组织专门工作力量深入到村（社区），在大学生暂未返校期间，广泛宣传，确保有意愿报名的大学生都能及时了解大学生到村（社区）工作的相关信息。 （二）组织报名（5月至7月）。 1.报名方式：户口所在地乡镇（街道）党建办公室现场报名。 2.报名材料：开原籍大学生到村（社区）工作报名表（一式三份），本人近期免冠2寸照片三张，身份证、户口本，无不良信用记录证明、毕业证书及学位证书原件（以上证件需提供两份复印件）。 3.报名截止时间：2022年7月15日。 （三）组织考试（7月底）。按照每村（社区）一名大学生的标准，对于选择到村（社区）“两委”任职的大学生统一开展录用考试，择优录取。考试具体事宜由市委组织部统筹安排。 （四）录用培训（8月）。录用工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。录用后由乡镇（街道）党委进行任命，由市委组织部组织开展岗前培训。 四、职业前景 （一）工作待遇 对自愿到村（社区）工作的大学生，按照每村（社区）一名的标准，是中共党员的，由所在乡镇（街道）党委任命为村（社区）党组织副书记;非党的任命为村（社区）主任助理。任职期间的工作补贴按照开原市2022年度农村居民人均可支配收入两倍标准核定，比照事业单位办法参加养老、医疗保险，办理人身意外伤害商业保险。选聘人员纳入市委组织部村（社区）党组织书记培训计划开展培训。 大学生到村（社区）工作实行三年任期制，最长工作时间不超过六年。鼓励大学生通过村（社区）“两委”换届或届中补选的方式当选村（社区）“两委”成员，当选正式成员后相关待遇保留至三年制任期结束。 （二）奖励政策 1.对工作任务完成好、成绩显著、贡献较大、群众评价高，连续两年考核等次为优秀，特别是在发挥基层党组织领导核心作用、推进社会治理创新、壮大集体经济、促进脱贫攻坚等方面成效明显的选聘人员，根据村（社区）班子建设实际，优先推选为村（社区）党组织书记或届中补选为“两委”班子正职，纳入全市村（社区）干部队伍进行重点培养，在评优表彰活动中优先推荐。 2.对群众反映好、能胜任工作但工作业绩一般的，任期期满后，不再列为“选聘人员”，可视情况列入乡镇（街道）村（社区）“两委”后备人才库由乡镇（街道）继续重点培养。 2022年辽宁开原选聘大学生到村（社区） 工作公告（50名）.doc 下载Word文档到电脑，方便收藏和打印全文共1684字 编辑推荐： 下载Word文档 第 7 页 共 7 页