公司行政主管具体岗位职责.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作公司行政主管具体岗位职责 企业行政HR主管需要具有很强的学习力量、执行力量与团队协作力量，具有较强的方案组织力量、沟通协调力量，下面是我整合的企业行政HR主管（岗位职责），一起来看看吧，确定对你有所关心的。 公司行政主管详细岗位职责1 1、帮助部门总监进行行政制度的优化，包括制度流程的完善、修订及推行监督工作; 2、负责办公场地的装修、改造及搬迁组织等工作; 3、负责重要客户的行政接待统筹及组织工作; 4、负责行政年度方案编制、费用预算与管控，固定资产管理和其他物资管理; 5、负责公司办公场所管理工作，优化办公环境，办公室5S管理与检查; 6、负责上传下达，协作其他部门各类活动及工作; 7、负责办公设备、办公用品、固定资产等事务选购及管理; 8、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作，组织、协调公司大型会议、员工活动员工福利管理等; 9、深化了解公司内员工的需求和期望，全面提升员工对行政工作的满足度。 企业行政HR主管岗位职责2 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作包含：保洁、物业对接、车辆管理。 4、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细使用和登记，名片印制等工作。 5、处理公司对外接待工作，包含车辆接送支配、用餐支配、住宿支配等，同时对外负责特别员工房屋、仓库、办公室租赁新签和续约。 6、加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防平安、防盗防灾、职业平安防护等的管理，同时对员工进行（平安（训练），保证公司员工的生命财产平安。 7、根据公司行政管理制度处理其他相关事务并完成领导临时交办的其他任务。 企业行政HR主管岗位职责3 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、; 2、负责上传下达，协作其他部门各类活动及工作; 3、负责公司全部的采买工作; 4、负责公司考勤管理工作; 5、负责（企业（文化）平台的信息管理; 6、负责会议纪要和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 8、负责办公室的日常管理工作。 企业行政HR主管岗位职责4 建立并完善公司行政人事管理制度、劳动管理制度及相关流程及档案管理; 负责人力资源全模块相关管理工作; 负责组织建立、完善企业公司各项行政（规章制度），并监督实施。 负责公司日常行政管理工作;包括公司的档案管理;各项业务的办理;行政物资的管理; 组织管理公司的后勤保障工作。 完成公司各项年检事务 企业行政HR主管岗位职责5 1.组织修订（平安生产）的管理制度、方案及工作流程; 2.组织开展集团公司平安生产标准化达标工作; 3.组织全员签订平安生产（责任书）; 4.监督检查各部门平安生产工作; 5.做好平安生产考核及奖惩工作; 6.负责本单位平安生产宣扬训练培训及宣贯工作; 7.负责上级单位及属地管辖单位的各项平安生产工作汇报和检查工作; 8.平安生产日常管理工作. 企业行政HR主管岗位职责6 1.组织开展集团公司节能环保考核评级工作; 2.做好每月公司节能环保信息数据的核算及填报工作; 3.对公司作业场所、排污口的各类气体排放、声噪标准进行监测和测评; 4.推动落实公司节能环保(水、电、节能灯)改造工作; 5.组织参与本单位的节能环保法律、法规、政策等宣扬训练培训活动; 6.节能环保日常管理工作。 企业行政HR主管岗位职责7 1.严格执行集团公司、系统公司公务用车管理制度，做好交通平安“五本帐”; 2.做好公务用车成本掌握; 3.公务用车各项日常管理(出入证件、（保险）办理、保养修理预约); 4.购置公务车辆; 5.公司车辆信息管理(公、私车统计); 6.车辆行驶统计，核扣职务消费; 第 4 页 共 4 页