学校工作计划方案精选10篇.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作学校工作计划方案精选10篇 （工作方案）的本身就是一个框架，只有把工作放在框架里，才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估。下面我为大家带来（学校工作方案）方案精选，盼望大家喜爱! 学校工作方案方案精选1 1、校内消防平安检查领导小组，根据开学初的工作支配执行。 2、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防学问的介绍、培训，再逐级向各同学传播消防学问，力求达到人人心中有消防的目的。 3、抓紧校内违规用电查处工作，力求毁灭各种火灾隐患。 4、加强校内消防学问宣扬，主要以海报的形式绽开宣扬。 5、开展消防学问讲座，开展消防学问小竞赛。 6、值日人员每天上下班要巡查校内一次，检查校内内有无消防平安隐患，全部消防设施是否完好，发觉问题准时处理，并要有记录。 7、值日人员要督促（修理）人员保质保量地处理各种平安隐患，要进行验收。 8、每每天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室检查有无平安隐患，消防设施是否被损等各种平安问题。 9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责，放在指定地点，任何人不得乱动。 10、消防水道不得任凭关闭，消防水箱每周五下午检查一次。 11、加强各学校之间的联系，共同沟通工作中的（心得体会）并将好的（方法）加以推广，以促进工作的绽开。 总之，要在实际工作中，加强敏捷机动的技能，务必将校内消防工作做好，完成学校给予我们的使命，发扬消防官兵的精神，为校内消防工作奉献力气。 学校工作方案方案精选2 一、部门重点工作 1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的（阅历）前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下支配： 1)集思广益：部门将连续确定富有吸引力及乐观乐观的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的看法我们会仔细接受及对待。 2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。 2、严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。确保每次活动能胜利开展推举优秀团员作为党员进展的对象，帮助老师做好这项工作。 二、工作创新 1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通群”，在群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。 2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公正、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。 3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的乐观性。 三、部门沟通 1、加强与院系的联系，定期的进行（工作（总结）与工作方案，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 2、加强与其他部门的沟通与联系，乐观帮助其他部门开展活动。 3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作，增加部门人员的（人际交往）力量。 学校工作方案方案精选3 一、办公室 1、部门内部工作协调由办公室负责，我系办公室准时解决并支配各部门工作，随时相互协调协商，对部门内部工作做以分管支配。一个部门要好必需得有肯定团结的干部队伍，通过不断地协商协调内部工作，让部门工作顺当开展。我们将建设一个分工明确，工作有条理，集体齐努力的团队。 2、部门分管任务梳理。作为团学组织的协调部门，我部工作以杂乱繁为主。月初必需对系团委同学会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿，使活动室环境更舒适。以便准时有序地协作其他部门或班级开展活动。 3、做好新一届的工作交接，争取在十月份把工作结束，转交给大一新生。 二、组织部 1、将仔细做好推优工作，抓好同学业余团校，上好团课，培育选拔优秀同学为进展对象，做好在同学中的团建工作，为团组织输送新奇血液，真正发挥团组织后备军作用 2、连续以班级为单位，以（文化）（训练）为主线，以丰富多彩的.活动为载体，开展内容丰富，形式多样的生活会，以提高道德品质修养和文化素养修养 3、按惯例召开我们系部两周一次的团支书例会，团支书是个重要的桥梁，它起到沟通和上传下达的作用，我们的工作也需要他们的支持与协作，所以这也是特别重要的一项工作。 三、宣扬部 1、做好日常的海报宣扬，丰富校内海报内容。 2、准时协作我系其他部门出刊海报，做好相应的宣扬，防止消失和其他部门工作脱节的现象。 3、做好节日宣扬，如国庆劳动节等，大家齐心协力做好宣扬，让同学感受到学院的温馨，欢快的学习。对重大节目的宣扬是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用，都需要宣扬部内成员的协同策划。 4、我系宣扬部将坚持保持了例会制度，加强了与旅游系系各班，与其他系的沟通，提高工作效率。乐观协作旅游系团总支各部门的活动，加强部门之间的联系，搞好部门之间的关系。 5、我系询问中心将乐观协作各部门的活动写好通讯稿，坚持达到数量和质量的双丰收。 四、团体部 1、旅游协会，做好招新工作，迎来更多新成员，召开旅游协会新成员见面会，进行工作交代，预备新老干部换届工作。 2、韩语协会，做好招新工作，每个协会成员都应努力达到200人左右、召开新老协会成员沟通会、十月中旬选出韩语协会干事，并且进行培训工作。 3、摄影协会、确定招新人数及对象、对新选干部进行培训。为大一新生安排好工作做好工作交接预备。 4、毓秀文学社、召开全体成员大会，预备招新工作，举办以“九九（重阳节）”为主题的全校有奖征文大赛、选出新干事，安排工作开月末总结大会。 5、养分健康美食、预备招新工作，召开新成员见面会，工作交代，让新成员了解自己职位应当做的事情，并初步接受协会内部工作。 五、青年志协 1、为我系青协注入新奇血液。 2、去金井安置小区中心幼儿园和小伴侣们沟通。 3、提倡文明就餐活动。 4、国庆庆典放映活动。 5、观看纪录片中华文明铁血帝国。 六、素养拓展部 1、招募新成员并对其进行培训。 2、加强大一新生对素养拓展的熟悉。 3、开展爱国的素养拓展活动。 学校工作方案方案精选4 新的起点，新的舞台。在新的一学期中化学化工学院团总支将依据校团委和院党委的工作部署，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，以“合作、热忱、开拓、创新”为工作精神，更好地推动共青团工作实现新的进展，进一步加强团的自身建设，更好的团结、训练、服务广阔青年同学。同时结合我院同学的特色，开拓创新，突出新意，把团总支工作在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。新的学期，我院团总支将以上学期工作为借鉴，扬长避短。详细的工作方案如下： 一、工作指导思想 我院团总支将在校团委和院党总支的引导下，以“科学进展观”为指导，以学风为中心，努力使我们的同学干部在训练、管理、服务中发挥重大作用，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神、先进的（事迹）去训练广阔团员，树立正确的世界观、人生观和价值观，以推动学院工作的整体进展。重视同学的职业素养培育，不断完善我院团总支的工作理念，培育广阔青年团员乐学的态度、勤学的精神、善学的力量以及诚恳守信、追求真理的品质，团结带领本院团员青年在服务进展中协作上级团组织，为建设和谐校内贡献力气。 二、工作目标 1.使团总支内部建设进一步完善，使团总支工作人员真正成为同学的骨干和榜样，吸取更多力量强的同学加入团总支，对不合格的同学干部进行直接淘汰。 2.使团总支成员的思想道德建设进一步完善，努力提高我院同学干部的工作力量，进行一些干部培训会的活动，使团总支全部成员在作风和仪表等方面有更大的提高。 3.加强同学以及院与各院团总支的联系，相互协作、相互关心，更好的完成工作。 4.使思想训练工作和学风建设进一步完善，提高同学思想道德素养修养，进一步探讨和讨论同学工作开展的方法，使工作开展得更细、更深化，更好的为学院、为同学服务。 三、详细工作内容 1.纳新工作 我院团总支将本着广纳贤才的原则，公开、公正、公正地作好团总支换届选举工作。会在学院中招进有责任心，有实干力量的同学，为团总支增加更多活力。详细要求如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗，有较强的文字表达力量，会简洁的电脑操作。 2.常规工作 (1)推优和审优工作。这学期的推优和审优工作将以过去推优和审优工作为借鉴，扬长避短。秉着公正、公正的原则，作好新一批入党乐观分子的选拔工作。 (2)团活动。准时下达团活动任务，督促各部按时完成并保证其质量;开展好星期三下午的团队活动，加强特色团队活动的开展。 (3)团员证注册、补办以及团费收缴。做好本学期的团费收缴工作，各支部要在规定的时间内高效率高质量的完成团费的收缴工作。 (4)团校和党校培训。我院团总支将乐观协作学校组织的团校和党校培训工作，做到公正公正公开，鼓舞全院的团员青年踊跃参与。 (5)（手抄报）和（黑板报）。本学期将加强对手抄报和黑板报的刊出工作，同时完成好团委赐予的任务。 (6)（创业方案）大赛和高校生（职业规划）大赛。鼓舞我院全体团员青年参与，增加团学队伍的分散力和战斗力。 (7)团干部沟通工作(两个星期召开一次)。把团干部的沟通与培育熬炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增加团干部沟通工作的针对性、实效性，使团干部在各种环境和岗位，经受熬炼，增长才能。 (8)支配和监督好各部门的工作，同时协作校团委的工作，评比监督考察优秀团员、优秀团干。 (9)对一学期的工作进行收尾(整理文件，各项活动分类汇总)，总结该学期的工作得失，下学期改进。 3.应加强和改进的工作 (1)增加团组织的分散力和号召力，充分发挥团支部的作用。全面把握团员状况，在上学期基础上完善各个团支部，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导同学团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记例会，相互沟通工作阅历和做法。进一步规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导同学组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。 (2)本学期将加强团的规范化、制度化建设。加强规范化、制度化建设是我院团总支工作的重点，本学期将进一步完善团员进展制度，团干部培训制度、考评制度，力求做到团总支工作规范务实，团员的训练管理严格化。抓好团员工作，进一步加强团籍、资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。 (3)加强组织各班团支部召开团会，提倡广阔成员起带头作用(加强班级学风建设与管理)。通过问卷调查，听取同学们对团总支的看法和建议，促进本学院团总支同学会各部门的建设与沟通，同时乐观同其他学院团总支沟通。 (4)明确团总支职责，提高工作效率，要求各支部制定自己的支部制度，实行工作标准化，规范化，作到按时完成规定任务，决不拖延工作。要有明确分工，实行责任制，每一工作有专人负责，对做的不符合要求的，要在团总支总结会议上提出批判。 (5)加强团员青年的思想建设，仔细贯彻校纪校风，尤其是接近考试的学风问题和作弊问题。 (6)加强组织各班团干部开展“素养拓展”活动，乐观开展思想性、学问性、趣味性于一体的主体鲜亮的主题团队活动，丰富院文化生活，培育人才，进展力量，对同学进行全面的培育、训练。 学校工作方案方案精选5 一、抓常规，强化教学过程管理 1、仔细、实事求是总结上学期教学管理的阅历教训，并修改完善新学期的教学管理规定，尤其对于半工半读同学的支配，要提前方案，上下通气，全校一盘棋，要重点加强对半工半读返校同学的管理，让他们快速走入正规。 2、以加强课堂教学秩序为重点，加大教学管理力度。在老师中杜绝无教案、无作业批改、缺漏课、课堂混乱的教学行为，向45分钟要效益，在45分钟里出成果，做到有效教学;在同学中严禁迟到、早退、旷课、无学习用具，课上使用手机，睡觉、与老师顶撞等影响、干扰教学的学习行为。 3、连续抓好教学常规管理。重点是每位老师的教案、同学作业布置与批改，课外辅导、考试考查等教学常规要求。连续实行学部、专业科、教研组三级“链条式”管理模式。对于每位老师的教学常规要常抓不懈，教研组和专业科做到周周有检查，学部每月至少检查一次。 4、要象抓内堂课一样抓好外堂课的管理。包括实习实训课，上机课、阅读课、体育课等。一要有明确规定，让全体师生有章可循;二要加大检查考核力度，并准时做好指导和总结，坚决杜绝“放羊式”的外堂教学活动。 5、教务处人员重新分工，责人到人，分兵把口，通过实事求是汇总，每周出一期教学简报，把教学过程管理的每个环节落实到实处。 二、以教学质量为根本，深化教学创新改革 1、加强专业建设和课程建设。依据上级主管部门的指导看法以及企业的用人需求以及数控等专业实训时间的增加，调整各专业教学方案，合理安排文化课、专业理论课以及实践课课时比，突出实践性教学环节。文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想，实行“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学支配。连续在实践中不断完善校本教学大纲和校本教材，使其真正体现它的有用性和可操作性。 2、乐观开展项目式教学和模块式教学法。项目式教学和模块式教学是近几年职业学校乐观提倡和推广的一种特别有用的教学模式。这种以任务和项目活动为主要学习形式以及通过整合学问形成模块的（教学方法）很受同学欢迎。本学期我们要对全体老师进一步进行培训，让大家不但在思想上接受，观念上转变，而且在方法上把握。各教研组要依据学科特点，围绕课程改革要求，结合生产实际和同学的实际自觉投入到这项教学模式中来，并准时把取得的阅历推广到全校 3、开设创业训练课程以及完善就业和心理健康训练课。实践，在职业学校开设就业、创业、心理健康训练课程至关重要。本学期要以政治课为载体，以“基础模块式”教学方法为主，加强这方面的课程设置和指导，为同学能顺当踏上工作岗位奠定下坚实的基础。 4、要求全体老师坚持计算机操作及（网络技术）的再学习，大力提倡在教学中运用现代化教学手段帮助教学，结合学科特点制作优质、值得推广的课件，丰富教学手段，从而提高课堂教学质量。并充分利用中职教学资源网帮助教学工作。 三、仔细抓好技能培训，不断培育提高同学的就业力量 1、充分挖掘学校设备、设施的潜力，开足开全实习、实训课程，规范实习、实训管理，提高实习、实训课的效率。 2、加强同学院的沟通合作，真正做到资源共享。本学期要同学院一起做好周密的实习实训方案，争取由学期末的集中实训改为同学院一样有方案的平日实训，提高实训水平。本学期数控专业可以每天轮番到学院实训两个班，机加工专业正在争取。汽修专业除了利用学院的资源外，还要总校买些废旧设备和联系一些汽修企业让同学多接触，多实践。开学初，负责就业和实训的领导就到龙口一公司联系该项工作，现在已经初步达成了意向。 3、加大技能爱好小组训练力度。及早落实本学期技能爱好小组活动方案、成员名单、训练时间，训练内容，讨论指导方案，真正做到每次训练同学有任务、有收获、有提高。要充分调动指导老师及训练同学学习技能的乐观性，创新训练模式，提高训练效率，营造良好的竞赛氛围，以优异的操作技能水平迎接省市两级技能竞赛，扩高校校的影响力。 4、组织好同学的职业资格证书的考试，以此激发同学学习技能的热忱和就业的质量。 四、开展教学科研工作，促进老师整体水平的提高 通过听评课，公开示范课，赛课，教研活动，专题培训，撰写教学论文，讨论课题、在职培训等形式促进全体老师教学水平的不断提高。详细（措施）： 1、组织全体老师加强训练教学理论的学习，用现代教学理论和职教课改理论来指导教学实践。除各教研组要有（学习方案）外，学部本学期要集中学习三次。乐观鼓舞老师撰写教学论文，尤其鼓舞老师围绕学校各讨论课题撰写教学论文，争取在论文的数量和质量上较上学期有明显的提高。 2、本着问题即课题的讨论思路，连续完成上学期学部下达给各教研组的讨论课题。同时进一步做好校本教学大纲和教材的讨论及编写工作，在全校形成一个深厚的学习讨论氛围。 3、分管教学领导及教研组长要常常深化课堂听课，进行课堂教学的讨论与评价。争取听全全部老师的课，并随时和集中评课相结合。 4、连续开展赛课活动，推动课堂教学改革。从新学期第三个周开头，各专业科、教研组先进行，上好组内公开课。开展组内公开课评比周活动，由教研组长负责支配公开课的详细日程，组内全员参加，教务处检查、督促。九月底之前各组全部完成该项工作，然后学部根据赛课方案统一进行全校性的赛课。做到常赛常新，把赛课作为一个互（相学）习、共同提高的过程，作为一个树立典型、培育典型的过程，以赛促管，以赛促教，以赛促学。 5、通过教研活动、外出培训等形式提高专业课老师的专业理论水平和专业技能水平，争取“双师型”老师的比例在专业老师队伍中有较大提高。 6、开学后其次个周，要利用课外活动和晚上时间集中对新应聘老师进行培训;第三个周进行一次教学阅历沟通会，让教研教改标兵以及近三年在创建“和谐（高效课堂）”活动中形成自己具有学科特点和相对稳定的教学模式的老师和在课题讨论中取得肯定成果的老师介绍阅历，达到发觉典型、培育典型、树立典型、推广典型的目的。 7、第四个周进行一次全校性的示范公开课，以标杆引路，人人坚持“四个转变”，优化教学过程，让同学有尊严的学习，有策略的学习，有爱好的学习，主动自觉的学习，使每堂课都能活起来，同学动起来。 五、校企合作、工学结合、订单培育，开创人才培育新模式 总校会议后，就业办在学部领导的指导下针对当前形势和胡局长提出的要求，针对下一阶段的工作做了深化细致的争论讨论，提出“实现校企无缝链接，开创办学新局面“的目标。详细措施： 1、搞好调研，派专人深化了解相关企业的用工状况以及企业的（其它）各方面状况，做到知此知彼，互赢互利。然后通过反复比较，选择出一些高端企业作为长期的深度合作伙伴。九月份就着手这项工作。 2、扩大企业发放校外同学奖学金的范围，由原来只树研光学一家争取到三家(浪潮LG，伊诺特LG)，并着手预备同以上三家企业签订协议，设立冠名班。属于冠名班的同学可以定期到企业实习，企业也要派人定期到学校来给冠名班的同学上课，这些都要列入教学方案之列。通过这种方式，加深相互了解，实现双赢，达到长期深度合作的目的。 3、邀请浪潮LG等优秀企业的领导到学校介绍（企业文化）、管理模式以及对同学进行就业指导，让同学提前熟识了解企业的状况。 4、周密方案，超前考虑，在充分调研的基础上有条不紊的将_秋没有参与工学交替的同学在本学期进行校外实习23个月，_春的同学在明年春天分期分批到校外实习23个月，并做好_春同学今冬顶岗实习的筹划工作。 5、在充分调研的基础上，要大力开拓新的就业市场，并加大开拓高端就业岗位的力度。开发的重点地区是烟台、威海、青岛、主要专业是机电、数控、汽修，主要突破口是东岳汽车、冰轮集团、张裕公司等，真正把订单培育落实到每一个专业，每一个班级。 6、加强检查考核力度，连续实行跟班管理和每周五通过电子邮件汇报制度，发觉问题准时解决，使校外实习逐步走向规范化。 学校工作方案方案精选6 一、指导思想 全面贯彻党的训练方针，深刻领悟把握住同学手册的方向，结合学校德育工作的“三全育人”要求，注意工作的科学性、思想性和层次性，抓好班级训练工作。通过各项活动的开发，落实学校训练（教学工作方案），并做好学校班级家长的桥梁沟通，相互支持协作工作，全面推动素养训练，提升同学的综合素养。 二、班级概况 我班由33名男生组成。其中2人为走读生，大部分均为在校寄宿生。而且同学素养参差不齐，自主学习力量较差，缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯，同学之间分派较多，班级分散力较弱。 三、详细工作措施 1、修整、培育班干部队伍，建立一支乐观进取，责任心强、管理力量强的班干部队伍。营造读书氛围，创建书香班级。培育同学良好的行为规范，弘扬正气，形成勤思好问的学风，团结进取的班风。 2、主动关怀同学，做好同学心理工作。开通“班主任信箱”、“班级平台”等，并通过其了解同学;常到同学宿舍走走，主动与同学沟通，常常与同学谈心沟通，了解她们的心理心情、思想动态，主动关怀、劝慰，关心她们，准时疏导解决同学的问题，做同学的知心伴侣;开设专题学问讲座，加强心理引导;召开主题班会，加深同学的自我熟悉;努力培育良好的师生关系，以便更好地开展各项管理工作，促进同学的身心健康。 3、培育健全人格，打造优质人才。在班级树立做人第一，做学问其次的思想。建构独立、自信、自尊、自强的健全人格培育模式，使同学能客观地熟悉自我，自觉管理自己的学习生活。激发同学剧烈的学习动机，勤奋好学，培育品学兼优、全面进展的优质人才。 4、发挥班会课的作用，加大训练力度。定期召开班级会议、班干部会议，突出同学的主体地位，让同学准时了解自己，学会自己管理自己，并准时依据班级详细状况，赐予正确的指导。也可利用成果优秀的同学带动较差同学学习的作用，共享她的（学习阅历），营造一个乐观的学习氛围。组织和鼓舞同学乐观参加学校的各项活动，促进同学身心的全面进展。 5、训练同学努力学习，完成学习任务。同学的主要任务是学习，通过德智（体操）行分评比，增加同学学习动力，提升学习成果。制订班干部轮值制度及班级公约，以维持早读、课堂及晚自习等班级学习秩序。 6、准时与各科任老师联系，抓好各门学科的学习成果。 7、保持与家长联系，准时向家长反映其子女在学校的纪律、学习、生活状况。做好“后进生”的转化工作，并多与家长联系，争取家长的支持和协作共同训练同学。 8、组织和鼓舞同学乐观参加学校的各项活动，如班级晚会、五、四（青年节）活动等，以丰富同学的课余生活，促进同学身心的全面进展。 学校工作方案方案精选7 一、乐观协作学校和系里的各项（社会实践）活动，加强各部门的沟通与合作，调动部门成员的工作乐观性和主动性。 二、内部建设： 接班的负责人在保证自身历练的同时，也充分熬炼社会实践部新任助理，着重培育他们的工作力量，让他们在组织中得到熬炼。详细措施如下： (1)完善下达例会制度，着重培育新任助理的工作态度和工作激情。 (2)加强本部门内部建设，让新任助理加强沟通与了解，学习别人的特长，以达到相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神。 (3)每次活动的（策划书）让助理乐观编写，并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理准时上手参加拉赞助环节，加强其沟通力量，丰富其社会阅历。 (4)在各种活动中，让本部门的成员共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。 三、活动组织方面： (1)在_月中旬，进行例行传统项目-诗歌朗诵大赛，为他们我系部的一份关怀和祝愿，让他们感受到学校大家庭的暖和。 (2)在_月上中旬，乐观协作系部筹措运动会事宜，做好拉赞助的份内工作，同时协作组织部的方阵训练。_月下旬乐观参加运动会，搞好啦啦队、场地环境卫生工作等，同时努力增进新生与老师、老生之间的关系，让新生能在新的环境有更好的进展。 (3)传承上一届的优势，在_月份，乐观预备20_年歌手大赛的筹备工作，并且顺当按预期举办初赛、复赛、决赛等。 (4)在_月下旬，将部门半学期的工作整理总结，做收尾工作。部门成员预备仔细复习，迎接即将到来的期末考试，保证自己成果优异。 (5)寒假期间让本部门的委员参加社会实践调查，培育他们的实践调查力量。 (6)本部门肩负组委例会的责任，所以要乐观协作系部工作动态，准时向各班组委传递工作信息。 (7)除基本的传统活动外，还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉，今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班，从今来看，每月我部门带班人次达46人次，所以肯定要切实做到让每位新助理都有熬炼机会。 关于举办活动，总体也许为图书馆清洁工作，甘棠湖清理卫生支援行，敬老院献爱心，慰问博爱聋哑院，交通协管活动，预防艾滋病大型演义活动，火车站志愿服务，三月植树增绿色，消费者爱护权益，以及在节水日、地球环境爱护日贴警示（标语）等活动。为了促使青协活动的创新，后附912月节日表一份，以供参考。 四、实践部在进行活动时应当利用更多的资源，如社团资源，青年志愿者协会和青协（心语）报的优势效应，并结合机械工程系自身的特点等。 五、实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要各乐观参加和组织，比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。 六、不断寻求创新，争取把实践部的活动 本方案仅以20_年活动为依据，尚有很多不足，详细内容视实际状况有所更改。 学校工作方案方案精选8 1、协调科室。留意传达上级精神，将各科室的文件安排到位，并督促完成。 2、起草公文。在过去的一年里，本人共起草分月工作小结、年初方案、（年终总结）达20余篇，均收录在本人博客中，供大家沟通参考，各阅读量达几十次。今年要再接再厉，争取更加精彩。 3、接待工作。搞好学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此，今年要力求做到恳切、热忱、细致、周到地对待他人。时刻告诫自己：说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。 4、会议记录。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师中型会议，以及领导班子的小型会议，本人均能做到通知准时、记录精确，会后准时传递。 5、档案管理。办公室中的档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理和使用，要加强学习，逐步完善学校档案。 6、印章监管。本着严厉、仔细、细致的原则，每次用章前我都应仔细询问事由，不能打算时报请校长批示。同时还兼顾学校进餐、用车的监管，为学校守好门户。 7、信息宣扬。制定信息宣扬奖惩方案提请教代会争论通过，并严格实行;同时督促教职员工按时保质保量完成宣扬任务。 我有信念、有决心搞好学校办公室工作，但由于阅历缺乏，愿领导多督促、多指导、多批判。 学校工作方案方案精选9 一、常规工作 1.准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2.准时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。 4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5.负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。 6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。 7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外（介绍信）。 8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。 9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。 10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的氛围。 二、重点工作 1.帮助校长督促校内各职能部门乐观做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计，做好记录，准时向校长反馈信息，为学校决策供应参谋。 2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口（报告）;上情下达，下情上达要准时、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通，准时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。 6.建立证件保管和使用的责任人制度。 7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并准时报相关领导查阅。 8.进一步完善行管服务人员（岗位职责），定期督促、检查落实状况。 学校工作方案方案精选10 一、作为办公室人员，完成基本任务状况。 1、帮助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查讨论，准时发觉新问题、把握新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，关心领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在帮助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。 2、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等（接待礼仪）。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对形状象。 3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细预备(下通知、拟写会议程序和主要（领导讲话稿）、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的服务;会后准时清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查讨论。 4、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。 5、印章管理。在过去的一个学期里共用公章178次，其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着严厉、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能打算时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章 二、作为办公室主任，履行基本职责状况。 1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有： 领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。 牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项 训练局等上一级办公室交办的事项。 党支部、教务处、总务处、班级组等职能部门交办的事项。 老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严厉仔细、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的准时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。 2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在帮助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我乐观进行调查讨论、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，准时向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查讨论，了解和把握决策看法的执行状况，准时发觉问题，有针对性地进行调整。 3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。 4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调全都的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些方案，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。 第 27 页 共 27 页