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    第二中学党员诫勉谈话制度.docx

    • 资源ID:28068892       资源大小:17.18KB        全文页数:4页
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    第二中学党员诫勉谈话制度.docx

    该文本为Word版,下载可编辑第二中学党员诫勉谈话制度 第二中学党员诫勉谈话制度 一、诫勉谈话对象 对下列情况之一的党员,应予以诫勉谈话: 1、思想道德方面有不良反映,或理想信念不坚定,参与宗教、封建迷信活动,造成一定影响的党员。 2、党性原则不强,有违背四项基本原则的言行、破坏民族团结或违法违纪现象的党员。 3、宗旨观念淡化,服务意识不强,不愿意带领群众共同进步的党员。 4、有反映或举报,经查有问题但不构成违纪处分的党员。 5、连续三次以上无故不参加党支部活动,或无正当理由不按时足额交纳党费,连续时间满三个月的党员。 6、不带头履行公民义务,或不正确行使党员权利,参与集体*,造成不良影响的党员。 7、不安心工作,得过且过,缺乏进取心、责任心的党员。 8、其它情况需要诫勉谈话的党员。 二、诫勉谈话要求 1、具体负责诫勉谈话的人员应提前通知被诫勉对象,约定谈话时间、地点及有关要求。 2、党支部根据被诫勉对象存在问题的性质和认识问题的态度,提出整改具体要求。 3、诫勉谈话时有专人做好记录。 三、诫勉谈话内容 1、向被诫勉对象指出其存在的主要问题和应引起注意的有关事项。 2、对被诫勉对象存在的错误进行批评教育,明确整改期限和要求。 3、帮助被诫勉对象明确努力方向,制定整改措施。 四、诫勉谈话管理 党总支安排专人负责了解被诫勉对象的整改情况,对诫勉谈话之后有所改进、表现较好的党员,党支部要及时给予肯定和鼓励;对无明显转变的党员,党支部提出具体处理意见报党总支审定。 第 4 页 共 4 页

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