端州中学人事秘书岗位主要职责.docx

该文本为Word版，下载可编辑端州中学人事秘书岗位主要职责 人事秘书相关内容在日常工作中经常需要参考借鉴，下面是我帮大家整理的端州中学人事秘书岗位主要职责，仅供参考其相关内容与写作格式，大家一起来看看吧。 1协助做好教师资格职务晋升工作，组织有关教师学习，传达文件精神，组织有关教师参加区、市职改部门规定的继续教育人员培训（包括报名、收缴费用、验证等工作），收集、整理、审核申报教师职称材料，送审上报，收缴申报费等工作。 2协助做好教职工工资晋升工作，包括正常晋升工资、越级或提升晋升、专业技术人员资格晋升后的套入相应等级、岗位变动和大中专毕业生转正的奖励工资审核上报，都是岗位奖励的表格、上报等工作。 3办理教职员工的调动手续。 4办理教职员工的退休手续。 5协助做好有关的考核工作，包括工作人员年度考核、专业技术人员年度考核、干部学法考核等。 6做好有关学校管理的各项统计工作。 7做好档案管理工作，包括教职员工、文书、会计、毕业生学籍等档案的收集、分类、整理、装订等工作以及档案资料的使用管理工作。 8做好文件收发登记工作。 篇2:新华中学人事秘书工作职责 华新中学人事秘书工作职责 在校长室和党支部领导下，做好人事管理工作，主要职责如下： 一、负责教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。 二、制定全校教职工的编制和用人规划，办理人事调配手续。 三、接办市教育局组宣处、人事处等部门布置的有关工作。 四、负责教职工的职称的评定和其他荣誉的推荐评审工作。 五、经办教职工劳动工资，考核、转正、升级和奖惩工作。 六、做好升学、征兵的政审和建党对象的政审工作。 七、办理干部任免，调职和提拔的具体行政手续。 八、办理教职工的离退休和退职工作，并做好离退休（职）人员的管理工作。了解和关心教职工的困难和要求。 九、负责做好学校专业技术人员需求预测、年度考核以及教职工进修培训等工作。 篇3:长寿中学人事秘书职责 寿长中学人事秘书职责 一在分管校长和主任领导下进行工作。 二负责全校教职工的劳资变动。 三分管学校档案、文秘工作，掌握校印。 四负责学校的职称评聘及年度考核工作。 五协助管理教职工职称评聘，年度考核，新教师转正的材料准备及保管工作。 六负责管理日常函件处理，各种证件的办理。 七负责学校介绍信的管理和使用。 八协助做好学校的人事工作，负责调动人员和离退休人员有关手续的办理及管理。 九负责全校教职工人事档案的管理。 十做好各级文件的收发、传阅、分办、分卷归档保管，保密工作。 十一负责本室所属统计报表工作。 篇4:中学人事秘书党员承诺书 中学人事秘书党员承诺书 公开承诺事项及完成时限 一、爱岗敬业，尽职尽责。热爱教育事业，立足本职岗位，认真履行好自己教师的职责。尽心尽职地做好各项人事工作，为学校、全体教职工服务。（完成时间2022年12月） 二、遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神。自觉抵制不义之利的诱惑，不谋取私利。以坚定的立场廉洁从教。（完成时间2022年12月） 三、时刻以党员的标准来严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，遵纪守法，以身作则，为人师表，教书育人。（完成时间2022年12月） 四、关心、了解学生，尊重学生的人格和自尊心，信任学生，对学生一视同仁，做学生的良师益友。（完成时间2022年11月） 五、潜心钻研业务，不断提高自己的专业素养和教育教学水平。注重学生个性发展，分层施教，促进学生全面发展，高质量地完成教学任务。在自己的平凡工作岗位上为党的教育事业作出自己的一份贡献。（完成时间2022年12月） （签名） 第 7 页 共 7 页