北京小学年度第二学期党支部工作计划.docx

该文本为Word版，下载可编辑北京小学年度第二学期党支部工作计划 京北小学2022学年度第二学期党支部工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为动力，以新三年规划为抓手，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。 二、工作目标 1、组织校党员学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%。 2、开展“整改措施回头看”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。 3、加强教师职业道德教育，大力加强教职员工队伍建设。 4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。 5、加强干部建设，注重廉洁自律教育。 三、工作要点 健全制度，加强学习，努力提升全员素质。 1、领导班子健全每月两次理论学习（与行政会结合），不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用。 2、每两周各党小组组织一次学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，发挥先锋模范作用。 3、全体教职工认真学习“八荣八辱”讲话及有关的教育教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。 4、开展“诵读马列经典，熔铸党性脊梁”的学习活动。 重视教工队伍建设，大力加大师德建设。 1、加强师德教育，落实北京小学教工岗位形象规定，弘扬爱岗敬业的师德风尚。 2、加强学校德育工作，努力实践学科德育，教书育人，为人师表。 3、大力加强学校精神文明建设，深入开展“文明班组”评选活动。 强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。 1、进一步加强党员的先进性教育，组织开展“整改措施回头看”为主题的反思活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。 2、健全党员责任区制度，抓好入党积极分子的培训工作，变“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。 3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。 4、组织一次有意义的党日活动。 5、结合建党95周年纪念活动，开展“过政治生日”及“永远跟党走-颂歌献给党”高唱革命歌曲活动。 优化支部工作，推进党风廉政建设。 1、加强廉政建设，加强工作作风建设，学校领导干部自觉做群众的表率。 2、加强服务意识。本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。 3、加强对收费、招生等工作的指导。 4、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。 加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。 1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。 2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。 3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。 4、认真做好退休教师管理工作。 篇2:北京小学章程 京北小学章程 目录 第一章 总则 第二章 管理体制 第三章 入学和学籍管理 第四章 教育教学工作 第五章 校舍、设备和财经 第六章 卫生保健和安全 第七章 教职工和学生 第八章 附则 第一章 总则 第一条 为建立、健全现代学校管理制度，落实以人为本的素质教育，促进学生的全面发展，根据中华人民共和国义务教育法及其他有关法律、法规，结合学校实际，制定本章程。 第二条 学校名称和校址为： （一）本校称为京北小学； （二）京北小学的校址为京北市宣武区槐柏树街九号。 （三）分校称为京北小学广外分校； （四）分校校址为京北市宣武区广外马连道中街35号。 （五）走读部称为京北小学走读部； （六）走读部校址为京北市宣武区北线阁12号。 第三条 京北小学是京北市宣武区教委直属全民所有制事业单位。 第四条 学校坚持社会主义办学方向，为学生的持续性发展奠定健康的、扎实的、全面的基础。 第五条 学校根据京北小学健康促进学校章程，完善学校健康政策、物质环境、社会环境及社区关系，提高师生个人健康技能和学校健康服务水平。 学校以教育的科学研究为主导，以开发学生的自主发展为根本，优化校内外的教育资源，开放学校的教育环境，创新教育实践，不断丰富学校教育的内涵。 第六条 学校的办学目标是：学校以教师的专业发展和学生的主动发展为根本，不断改善管理与服务形象，把学校办成首都基础教育示范性学校。 第七条 学校培养学生的目标是： （一）培育学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；初步树立为中华崛起而勤奋学习的理想。 （二）培养学生对自己负责，养成生活自理、学习自主、行为自尊、健康自强的良好习惯。 （三）锻炼学生动手动脑的操作能力、团队合作的交往能力和获取信息促进自我发展的能力。 第八条 学校实施初等义务教育，修业年限为6年；但学生或学校有特殊情况的可以除外。 第九条 学校根据三所学校的服务功能实行寄宿、走读和二者并存的办学形式。其中本部实施以“自理、自主、自尊、自强”为宗旨的寄宿教育。 第十条 京北小学的校训、校风、教风、学风分别为： （一）校训为脚踏实地做事，顶天立地做人； （二）校风为勤学敬业，文明有序，生动活泼，热情大方。 （三）教风为教为主导，学为主体，因材施教，教学相长。 （四）学风为基础扎实，习惯良好，发展全面，学有所长。 第二章 管理体制 第十一条 学校根据教育体制改革的精神和以促进学校发展的实际建立以校长领导下年级工作制为基础的质量管理体制。同时为保障年级管理体制的正常运转，设立集各项服务职能为一体的教导处、寄宿部、服务部等相应的职能部门。 第十二条 学校为促进信息沟通和管理透明，实施主要领导的联合办公；为保证重大决策的科学性和学校管理的高度统一，实施办公会议制度。 第十三条 学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，全面负责学校各方面的管理工作。校长的主要职责和职权如下： （一）贯彻国家的教育法律、法规、方针政策和教育行政部门的指示规定，努力提高办学质量和办学效益； （二）根据法律、法规、政策和上级指示，在充分听取多方面意见的基础上，决定学校 重大事项； （三）根据法定要求和学校实际，遵循有关权限和程序，对副校长、职能部门负责人和教职工实行聘任、分工和管理； （四）根据学校发展的需要，决定国家拨给的办学经费及筹集资金的使用方案。 第十四条 学校建立教职工代表大会制度。工会委员会是教代会常设机构。教代会每3年为一届，每年召开12次会议。教代会的职权和职责如下： （一）审议学校的发展规划、工作计划并监督其贯彻执行，参与学校重大政策方案和措施的制定； （二）代表教职工合理权益，协助解决有关教职工生活福利的重大事项； （三）对学校各级管理人员的工作实行评议和其他形式的监督； （四）及时反映群众意见和要求，组织教职工代表讨论提案并立项，向校领导提出改进工作的建议。 第十五条 学校年级组是学校质量管理的基本机构，年级组应以完成年段质量目标为中心，以整合资源、聚合集体智慧、丰富教育教学实践为依托，不断提升年级段学生的主动发展水平。 第十六条 教导处是协调学校各项管理正常运转的工作机构。教导处应以促进各个职能部门的工作效益为中心，做好相应的组织、服务、督查以及问题处理等工作，以鲜明学校的办学形象。 第十七条 学校寄宿部是负责学校寄宿生管理的工作机构。寄宿部应当以“四自”教育为主线，以提高副班主任、生活老师教养水平为依托，调动校内外教育资源，不断提高学生生活、活动的自主能力。 第十八条 学校服务部是保障学校后勤服务的工作机构，服务部应以服务教育教学一线，发挥设施设备最佳效益为中心，以提高各服务部门员工素质为依托，为学生创设健康发展、文明向上的物质与精神环境。 第十九条 学校财务组的职权和职责如下： （一）根据国家有关财、物管理的法规、法纪严格实施财、物管理； （二）依法监督学校行政的资金收支、物品使用的效益情况； （三）每学期末向校长报告经济运转情况； （四）独立向教代会通报学校资金收支及物品使用情况。 第三章 入学和学籍管理 第二十条 学校根据教育行政部门有关就近入学的规定招收服务片区内年满6周岁的健康儿童免试入走读部就学。招生细则以招生简章明示。 第二十一条 学校本址每年按实际容纳量，向社会招收住宿生，实施寄宿教育，树立良好的公办寄宿学校形象。 第二十二条 学校根据上级主管教育行政部门制定的小学学籍管理办法，分别实施各部的学籍管理。 第四章 教育教学工作 第二十三条 学校以教育教学工作为中心。注重下列实施策略： （一）注重教师的文化素养和专业发展，提高教育教学水平。 （二）注重通过课题研究改善学生的学习方式，提高教育教学的质量。 （三）注重以团队精神建设师生学习化集体，提升教育教学发展层次。 第二十四条 学校根据上级教育行政部门的规定，结合自己的发展实际制定每学年的课程计划，数学、语文、外语、体育为基础学科，教师应扎扎实实落实各学科培养目标。 第二十五条 学校使用的教材为上级教育行政部门和科研部门编定的九年义务教育教材或者实验教材。 第二十六条 学校实行统一规范的考试制度。每学年末组织语文、数学、外语、体育考核，第一学期末由年级组或班级组织随堂考查。 小学毕业考试由学校命题，考试科目为数学、语文、外语、体育。 第二十七条 学校根据课程设置和教材制定校历和课程计划，非经学校主管部门同意，个人不得随意调改课程计划或者课程安排。 第二十八条 学校注重加强育德的宣传教育，强化教学的育人功能，创设人人参与、践行育德的氛围，促进学生对高尚思想品德的追求。 第二十九条 班主任工作应当以养成教育为基础，以培育学生热爱的情感、健康的心理、自理自律的能力及合作交往的意识为宗旨；以相对独立的班规、班训为教育主线，有计划、有针对性地把常规管理与教育实践活动结合起来，讲求育德的实效，促进班集体的形成。 第三十条 班主任应当挖掘社会和家长的教育因素，结合学科教育活动，充实和丰富班集体教育，不断创新适合现代班级工作的新鲜经验。 第三十一条 教师应当尊重学生人格，以有利于学生健康发展为根本，承认差异，尊重个性，采用激励性方式评价学生。 第三十二条 学校注重少先队组织建设，要求中队辅导员具有较高的工作水平，广泛开展有特色的少先队活动，并在活动中培养学生“五自”实践能力。 第三十三条 学校体育工作应当以学生的生理、心理健康为本，以培养学生坚强的性格为主线，把心理、生理的教育与现代运动技能的教学有机结合起来，从态度、习惯上为学生奠定追求终身健康的基础。 体育教师应当注重各年级的体育教学、注重提高课间操、常规性体育活动组织的实际效果。 第三十四条 学校积极组织校内外的辅导力量，为学生提供发展兴趣爱好的环境和条件，积极参与市、区教育行政部门组织的艺术、体育、学科以及其它方面的竞赛活动。 第三十五条 学校努力发挥教育资源的优势，密切与社区及共建单位的联系，把学校建成社区文化事业发展的中心。 第三十六条 学校积极发挥家长委员会、家长班级助教参与学校及班级教育的作用，汲取家长对学校办学的建议和要求，不断改进学校工作。 每学期召开一次家长会或家长开放日活动。每学年组织12次家教报告。 第三十七条 学校注重教育科学研究工作，设立教育科研专项经费，加大教育科研的奖励力度，提高教师队伍的科研素质。 学校领导负责教育科学研究的组织工作。 第五章 校舍、设备和财经 第三十八条 学校的校舍、场地、设施归学校专用，未经主管领导批准，不得改变其用途。定期检修、维护学校的校舍、场地、设施，发现危险应当立即停止使用并报上级主管部门。 第三十九条 学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产受法律保护。禁止侵占或违规损害学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产。对侵占或者损害学校的校舍、场地、设施、设备和其他财产的行为，学校有权要求其停止侵占或者损害，有权向侵权行为者及其主管部门反映并要求赔偿，还可以直接向人民法院提起诉讼以求得法律保护或者法律救济。 第四十条 学校应当加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的管理，提高使用效率，建立健全相应的管理和使用制度。 第四十一条 学校应当建立、健全设备、物资的管理和使用制度。统一建立帐目，提高使用效率，分级管理，责任到人，及时清点，及时履行变更、增减手续。 第四十二条 学校教职工和学生应当爱护学校公物。对故意或者过失损坏学校公物的行为，学校可以视其情节和责任情况，要求行为人赔偿；对情节严重者可以给予行政处分。 第四十三条 学校应当建立、健全经费制度。经费预算和决算应提交校行政会或者教职工代表大会审议，并接受上级财务和审计部门监督。经费使用应当根据学校经费制度向相关部门报告。 第四十四条 学校根据法律、法规、规章制定财务制度、财务计划。学校财务根据财务制度、财务计划运行。 学校资金运行实行校长专人审批制度。合法、合理地使用资金，严格掌握费用开支范围和开支标准。 第四十五条 学校根据市教育行政部门规定的项目和物价部门核定的标准收取学生费用。任何个人、班级未经学校行政批准，不得向学生收取费用。 第四十六条 学校根据国家和本市有关规定接受社会捐助。捐助款项应当纳入学校财务帐目，主要用于改善办学条件，实行专款专用。 第六章 卫生保健和安全 第四十七条 学校应当认真执行国家有关学校卫生工作的法规、政策，建立健全学校卫生工作制度。 学校设有校医室。校医职责如下： （一）宣传保健、卫生知识，建立学生健康档案，定期对学生进行体检，做好六病防治工作，培养学生的良好卫生习惯； （二）检查、监督学校的环境卫生、教学卫生、饮食卫生和学生营养、健康状况并定期统计报告； （三）记录学生伤病、就医情况，及时妥善处理突发事件。 第四十八条 学校的环境、校舍、图书、设备应当有利于学生身心健康，活动安排应当符合学生生理、心理特点。 第四十九条 学校应当加强校园安全工作，健全校园安全工作制度，因地制宜地开展安全教育，培养师生自救自护能力。 组织师生活动应当坚持安全原则，报上级有关部门备案并做好安全防范工作，确保师生安全。年级、班组外出活动，应当报请学校批准。 第五十条 学校重视校园的安全保卫。全面履行与保安公司签定的对学校安全保卫的合同，落实保安人员的岗位职责，做好24小时安全保卫工作。 第七章 教职工与学生 第五十一条 学校教职工应当自觉守法和遵守本校制度，享受法定权利和根据本校制度存在的与自身相关的利益，履行法定义务和根据本校制度存在的与自身相关责任。 第五十二条 学校重视教职工的考评。学校根据教职工考评制度每年对教职工效绩进行考核，按优秀、良好、一般、不称职四个等级给予评定。考核结果做为受聘上岗、晋升工资、实施奖惩的依据。 第五十三条 学校重视奖励先进。设立教师的三级骨干奖、职工考核评优奖、突出贡献奖和文明班组奖。学校鼓励教师业务及相关学历进修，对获得研究生学历的教师给予一次性奖励。 第五十四条 教师应当在研究学生、探究教育的过程中逐步形成自己的教育风格，做专业型教师。学校对已经形成具有独立教育风格的专业型教师应给予精神和物质的奖励。 第五十五条 学校有保护和尊重教职工权益的义务，依据教师法聘任教师，对教职工有下列情况之一的，学校可以予以解聘，情节严重构成犯罪的，交由司法机关处理。 （一）违反法律、法规和学校制度经教育不改的； （二）故意不完成学校交给的任务、给学校工作造成损失的； （三）品行不良，侮辱学生，体罚学生的； （四）犯有其他严重损害学校利益或者声誉、荣誉行为的。 第五十六条 鼓励离退休教职工发挥余热，积极参加老教协分会组织的活动。 第五十七条 学校尊重学生享有的受教育权和其他合法权益。学生也应当自觉履行法定义务，遵守学校制度。 第五十八条 学校鼓励学生创造优异成绩，鼓励学生个性化发展。学校向下列学生或者集体颁发京北小学荣誉奖： （一）德、智、体、美、劳全面发展的学生； （二）学科竞赛成绩优异的学生； （三）为学校争得荣誉的学生； （四）学生中思想品德高尚的典型个人或集体。 第五十九条 学校应当对违反学校制度的学生进行批评教育。对情节严重的，可以分别给予警告，严重警告或者记过处分。 第八章 附则 第六十条 学校可以根据本章程建立、健全学校的各项制度。 第六十一条 本章程经教代会审议通过后生效，并报上级教育行政部门备案。 第六十二条 本章程的解释权属于校长或者校长委托的部门。 校长可以根据学校发展需要对本章程提出修改意见，经教代会讨论通过后实施。 京北小学第六届教代会第二次全体会 + 展开范文.第 26 页 共 26 页