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个人优劣势分析个人优劣分析个人优劣势分析个人优劣分析 在求职应聘中，为了让招聘方能够更深入的了解自己，而对自我进行的一种科学评价，是人们对于自己的能力状态和发展趋势的评价性认识，同时也将促使主体维持自我的一致性。今天，xxxx小编是为大家分享个人优劣分析范文，欢迎参考个人优劣分析 1本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通 2本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。 3自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力 人无完人，有优点难免也会存在缺点，自我评价个人缺点的时候，要站在招聘官的角度，你觉得面试官更加关注的是什么肯定不是真的要了解你有哪些缺点，而是在判断你的缺点会不会影响到你应聘岗位的工作，正因为这一原因，自我评价优缺点怎么写，既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点 个人优劣分析 领导是团队的核心，领导艺术的高低，决定学校的发展。 回顾历往工作实践，我具备以下的优点： 1良好的组织能力。经过多年的中层干部经历锤炼，特别在负责政教工作期间，多次组织学校大型活动，如艺术节六一儿童节学生文明礼仪教育等活动，每次活动都有条不紊地开展，展示了组织魄力。自20XX年转任支部书记后，开始独挡一面分管党务，一年一度的党员生活会师德教育活动，我都能未雨绸缪，安排具体，措施得力，更展示了在组织技巧上风范。 2灵活的沟通协调指挥能力。善于沟通巧于沟通，协调八方，调动全体，运筹得当是一个领导必备的素质。在任校长助理期间，分管后勤工作，面对的是一批年龄大资格老个性强的工作人员，工作难度大。沟通协调非常关键。协调好了，每个人的优势都能发挥协调不好，相互拆台，推下层磨。在我分管期间，同志们关系融洽和谐了，工作积极肯干了。学校先后被评为十堰市后勤管理先进单位十堰市文明食堂等荣誉称号。 3硬实的工作能力。近年来，我在各级活动中多次获奖，荣获国家级双龙杯书画赛辅导银奖丹江口市体音美术个人基本功比赛第二名等。在工作中，我始终以身作则，模范带头，律已以严，待人以宽，个人威信高，工作说服力强，办事效率高，有扎实的群众基础。 人无完人，金无足赤。我对个人缺点也有清醒认识，有待今后竭力改正。 1见到领导过于谨慎，不善言语。 2处事低调，导致做决定的时候用的时间比较多。 3工作时间观念差，劳逸结合的科学工作方法不得当。 4工作生活安排缺乏合理性，重工作，轻生活现象严重，不利身心健康发展。 个人优劣分析 有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。 踏实认真的学习态度，积极主动的工作作风，热情大方的待人原则艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求，培养了我正确的人生观，世界观，价值观，使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩。 性格开朗，谦虚稳重有活力，待人真诚热情，有较强的组织能力实际动手能力团队协作精神和上下沟通能力，具有较高的技术水平和现场管理经验，能吃苦耐劳，适应各种环境并融入其中。 2