2022年营运助理包括什么基本职责.docx

精选word文档 下载可编辑篇一负责商场的具体营运、品牌引进工作，客户联系、沟通及客户资源积累工作负责相关的市场调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总，及客户意见反馈及商户走访工作负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作，并对相关资料进行整理归档负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作，完成上级领导交办的其他工作篇二职责:1、协助负责线上平台的日常维护，产品上架，更新，以增强线上商城吸引力，提升线上流量;2、协助运营主管负责线上平台推广，提高线上平台点击率和浏览量，完成线上平台销售目标;3、执行相关网络营销方案、活动策划，完成预期销售目标;4、结合新媒体及各种网络推广手段进行推广,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。任职要求1、大专及以上学历,具备互联网思维, 有一定生鲜电商运营经验优先;2、热爱互联网与电子商务，对线上平台运营和社区运营有浓厚的兴趣;3、善于总结分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力;4、思维敏捷，有较强的执行力和进取心;5、有较强的团队合作精神，较好的抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应创业环境的工作氛围。篇三职责协助品牌营运主管对生意的管理，服务于所属品牌，是代表我司在品牌方的次要负责人;对代垫费用预算，使用及核销的进行管控，确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内，以及及时核销反馈回到我司;汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;每月根据主管确认的订货计划完成订货明细，分析库存结构，确保库存结构合理;对品牌促销活动结果进行分析任职要求1、大专及以上学历，一年以上同岗位工作经历;2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;3、逻辑思维清晰，有较强的学习能力和数据分析，服务意识强;4、有责任心，抗压能力强;篇四1、负责分公司申请类资料的归档和传达事宜;2、负责节假日促销活动礼品、陈列道具及活动通知的下发;3、每周更新全国畅滞销排名报表;4、协助上级完成重大会务工作(订货会、审版会);5、协助上级处理分公司日常异议，客户投诉等事宜。6、具有数据分析能力、文字编辑能力、有创新意识。具有人际沟通、协调、应变能力和团队精神。篇五职责1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态;2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作;4、负责租金、物业费收缴等相关工作;5、完成领导交办的其他工作。任职资格1、年龄22-35岁，大专及以上学历;2、一年以上工作经验，大、中型商业企业工作经验;3、熟练使用办公软件;4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压