乡村少年宫辅导员管理制度.doc
乡村少年宫辅导员管理制度1、乡村少年宫教师须聘任方能上岗，全体教师必须遵守乡村少年宫所有制度. 2、 乡村少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时到岗到位,不迟到，不早退，不无故缺席。 3、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，上课期间不离开教室，不会客. 4、严格请假手续，教师请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准并安排好工作方可离岗。 5、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布，存档备查。乡村少年宫校外辅导员暂行管理制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外,不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。1. 校外辅导员一般从热心社会公益事业的人员中选择,尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。2。 校外辅导员必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派,事业心强，具有较高的业务水平。3. 校外辅导员必须身体健康，无传染病史。4。 校外辅导员必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排.5。 校外辅导员上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备.6. 校外辅导员一般情况下不给付工资,适当给予一些伙食和车旅费补助.如因教学需要，特殊人员也应发放劳务津贴.7. 校外辅导员与本宫教师要团结合作,互相关心，互相支持，共同搞好工作。
