教练员聘用合同.doc

聘用合同甲方（用人单位)：乙方（应聘人）： 身份证号： 联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同.一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止,期限为年。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。3、具备完善的技能知识。4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责.四、工作报酬及待遇月工资元,每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。 2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签(一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同:甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的.（二）合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：（1)严重失职，营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的；（2）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;（4）被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方：（1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的（2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止.（四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。八、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十、本合同双方签字盖章后生效.十一、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。甲方负责人：（签章）乙方：（签章）年月日年月日