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    超市主管辞职申请书范文.docx

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    超市主管辞职申请书范文.docx

    超市主管辞职申请书范文【申请书第一篇】各位领导:因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾个人这时向公司提出辞职,我决定于5月1日离开公司。进入_超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正进入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能和出色的同事一起工作,并向他们取经学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现个人渐渐消失进取心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找个人的定位和规划。离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!祝愿公司在新的以后几年内业务蒸蒸日上!此致敬礼申请人:_20_年_月_日【申请书第二篇】尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。认真回顾以往的这一年,我在_公司学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有特别大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的用心帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。现由于但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各个方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望个人带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我个人等原因能在公司进一步工作了,请领导给予批准!此致敬礼申请人:_年_月_日【申请书第三篇】尊敬的领导:您好,我是_超市收银员。由于我个人原因,现在不得不要辞职。不是因为这份工作不好,也不是因为我适应不了这份工作,只是我觉得我更应该去学习知识,毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学,再到现在离开,虽然我知道个人不会干长久,但是我还是一直好好工作,所以得了上个月的销售第一。写这么多,只是希望领导能给我个机会,让我工作到八月十五号,虽然这样工资会比较麻烦,但是我还是想力争一下,多挣点学费,如果不行的,也没关系,我同样会努力工作完这个月,谢谢。此致敬礼!辞职人:_20_年_月_【申请书第四篇】各位领导:至从来到这个城市,我就在_超市担任经理工作,到_超市来已经_年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学和销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。在_店开业前夕,我毫无怨言,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创_市场的征程。年初_路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在_的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“_先进员工”。由于是刚来_市工作,没有人缘关系,一年以来,我利用一切人际交往关系,克服地域差别,了解_市场及每一项政策规定,和合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓_市场,我每天和员工一起工作,并听取每一项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,_有超市_多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使_年任务的完成和提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出_年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年以来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年以来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超具体实施计划完成。比_年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,杜绝积压资金。因_路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初,公司在_成立商品组,由我担任组长,为了使店在_平稳发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善_市场的同时,进一步形成了_连锁的优势。汰换了不适合_市场的商品,并发展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。2019年中,在我的带领下,_在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。_年度市消协、工商、报社在民意检测中,_路北店被评为“_市民最满意超市”。在担任_路北店店长及_地区主管期间,面对店内外琐碎繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性和兴趣、创造力。我认为“员工是企业的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,_路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.此致敬礼!辞职人:20_年_月_日【申请书第五篇】尊敬的领导:您好!我是理货员,由于身体原因向您申请辞职。我在理货员这个岗位工作了五年,一直干了稳稳当当的,要不是因为出车祸我是不会选择辞职的,对此给店里造成的麻烦还请见谅。作为一名理货员,每天主要重复五项工作:1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。2、持续性记录所经营商品的。缺货情况,制定补货具体实施计划。3、对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁,地面用具必须实行每天清洁一次。4、搞好市场调查,掌握消费者需求,及时上报主管,制定新产品购销具体实施计划。5、商品陈列必须依据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性,采用有效合理的陈列方法和依据多种商品陈列的原则进行陈列。虽然工作有些枯燥无味,但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆,全体同事身体健康。此致敬礼5

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