主播薪资管理办法【模板范本】.docx
匠心传媒线下主播薪资管理办法第一种：高保底低提成(主播需与公司签六个月协议）a. 每月保底2000，主播每天直播6个小时.平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的70%，公司分点后收益的30%；b. 每月保底3000，主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的60,公司分点后收益的40%;c. 每月保底4000,主播每天直播6个小时.平台扣点后主播收益超出保底情况下，主播分点后收益的50%，公司分点后收益的50%；第二种：无保底高提成无保底情况下主播每天直播6个小时，若主播完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分点后收益的80,公司分20%。若主播未完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分总收益的70,公司分总收益的30%.第三种保底与时长挂钩（主播需与公司签六个月协议）每月保底2000，主播与公司平台扣点后主播分点后收益的70，公司分点后收益的30%。在以平台每人每天直播6个小时的基础上，每月每人每天多出1个小时,保底涨500，例如每月每天直播7小时,保底2500，每月每天8小时,保底3000，以此类推。以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间，若未达到在线时长,每少直播一小时，扣100元。
