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    个人职位分析【可编辑范本】.doc

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    个人职位分析【可编辑范本】.doc

    岗前培训论文个人职业规划作 者 叶 亮 系 (院) 人文管理学院经管系 专 业 人力资源管理 年 级 10级 学号 10498 指导教师 程芳 日 期 2013年1月 个人职业规划一、就业区域21世纪是一个经济全球化和服务国际化的时代,中国加入世贸组织后教育也作为服务业成为其中重要的组成部分。近年来,教育市场呈现旺盛的增长趋势,成为我国经济领域闪亮的市场热点,成为创业投资最热门的关键词。中国的教育市场巨大,机会仍然很多,但是教育市场的竞争将更加激烈,行业将进入比拼内功和规模的圈地时代。有关专家表示教育业是未来投资的热点,全国教育市场巨大,市县级城市 市场急需开发,新一轮的教育掘金行动即将开启!所以,我选择的就业区域就是教育培训业.为什么要选择这个呢?因为我在大学期间,一直在一家培训机构做兼职,对这一区域相对了解一点,个人也比较喜欢这个区域,另外还跟这个区域的前景有关,如下:1)市场有待开发从目前的发展状况看,中国的教育培训业尚处于起步阶段,虽然教育培训机构已有近万家,但资金规模超过亿元的屈指可数。教育培训业,还是一座尚待开发的“富矿”。中国培训产业仍处在起步发展阶段,教育培训市场有着广阔的发展前景,随着这一市场规模的不断扩大,对其提供专业服务的需求也将迅速扩大.同时,大量来自国外的培训机构纷纷进入中国,由于不熟悉中国国情,他们急需寻求当地有影响的服务机构进行合作。因此,国内教育培训服务的产业化和专业化势在必行。所以,我们应该及早抓住机遇,开拓市场,以在逐步完善成熟的中国教育培训市场上赢得一席之地.2)进入门槛低教育培训市场利润丰厚,而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低,已被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景"的市场之一。就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会.在发达国家,由于有广泛的社会需求和大量的潜在客户,培训业已发展成为令人羡慕的主流行业。二、 具体行业因为我选择的就业域是教育培训业,这是一个比价宽泛的范畴,因此还要说一下所培训的具体行业,我选择培训的行业是会计从业资格证书培训和导游从业资格证书培训,当然,以后还会根据实际情况做出调整并选择新的项目.首先,谈一下为什么选择会计从业资格培训,很多人会思考会计专业将来做什么?这个证书能给个人发展带来什么?会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低.随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。与许多新兴行业相比,会计属于典型的传统行业。现代经济社会,任何单位、团体甚至部门无一不涉及会计核算及财务管理工作。因此会计是与每一个行业都相联系的职业,就业范围非常广泛。从事会计行业,首先就要参加会计从业资格考试,它是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件,是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”,是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书,是会计工作的“上岗证"我国正处在经济快速发展时期,特别是在在北京上海这类一线大城市,每年有众多新企业成立,大量需要具有一定理论知识和较强实践能力的会计职业人才,因此会计专业就业前景良好.同时随着企业对管理者、领导者的综合素质要求的不断提高,会计知识也成了这些人的必修科目!由此可见考取会计从业资格证后的发展前景还是非常可观的.类比会计从业资格证,导游从业资格证也要从它的发展前景和实用性来谈,具体的就不一一赘述了。三、组织架构我们的培训机构采取培训学校模式,总校设在郑州,然后各个地市设分校,每个分校各选一名校长,校长下设 :教学部、客服部、市场部,人事部,各个部门工作职责如下:教学部:负责老师培训、管理、考评、排课、保证教育质量以及教学的顺利进行。客服部:1、负责来访学员和家长的接待;、接听咨询电话并作相关记录;3、协助完成行政及部分市场部活动.市场部:1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 2、招聘、培训、管理兼职,介绍课程给目标客户,并留下有效客户信息,宣传、扩大品牌在客户中的知名度; 3、校区周边市场渠道的宣传执行,在相应的场所开设咨询活动,完成招生任务和校区业绩4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告; 5、开辟新的市场渠道。行政人事部:。负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作;。制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;3。编制公司人事管理制度,规避各项人事风险;4。做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态;5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施;6。负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施四、个人职务:就目前个人能力来说,我适合的职务是市场部主管,因为之前做的一些工作内容和工作职责,都和市场部主管的职责有些相同。除了之前工作的经历原因外,我把个人职务定位在市场部主管这个位置也因为个人能力还不足以胜任一个分校校长的职务,而且没有那么多广阔的人际关系网,做这个行业,也需要跟各种各样的人群以及机构打交道,这方面还需要提高。等到在市场部主管这个位置上得到足够的锻炼,我会尝试做一个分校长校长的职位。前面说的这些,都是站在为别人打工的角度考虑的,如果个人有了足够的能力和资金,我会选择创建自己的公司,到时候个人的职务肯定也会重新定位.

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