租务经理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑租务经理岗位职责任职要求 租务经理岗位职责 租务经理 职责范围: 1.依据公司总体战略目标, 通过谈判达成出租意向,完成出租任务。 2.运营维护公司出租房源; 3.与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务客户。在服务过程中,准时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度; 4.贯彻执行公司租务管理制度; 5.维护客户和代理行的关系,供应系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。 任职要求: 1. 高校本科及以上学历; 2.2-5年及以上相关工作阅历,要求独立操作过上海大型办公楼项目; 3.具有甲方、五大行工作阅历者优先; 4.具有较强的执行力量及敏锐的市场分析力量; 5.具有精彩商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作; 6.具有房地产市场办公室租赁阅历; 7.对房地产行业的进展和市场有肯定的理解; 8.具备客户开发力量和重点客户管理阅历;英语听说读写良好。 职责范围: 1.依据公司总体战略目标, 通过谈判达成出租意向,完成出租任务。 2.运营维护公司出租房源; 3.与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务客户。在服务过程中,准时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度; 4.贯彻执行公司租务管理制度; 5.维护客户和代理行的关系,供应系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。 任职要求: 1. 高校本科及以上学历; 2.2-5年及以上相关工作阅历,要求独立操作过上海大型办公楼项目; 3.具有甲方、五大行工作阅历者优先; 4.具有较强的执行力量及敏锐的市场分析力量; 5.具有精彩商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作; 6.具有房地产市场办公室租赁阅历; 7.对房地产行业的进展和市场有肯定的理解; 8.具备客户开发力量和重点客户管理阅历;英语听说读写良好。第 2 页 共 2 页