北江中年级组长职责.docx

该文本为Word版，下载可编辑北江中年级组长职责 现如今，年级组长相关内容使用的频率越来越高，那么拟定年级组长真的很难吗？下面是我整理的北江中年级组长职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 做好本年级的教学和德育管理工作，对本年级的教育教学管理质量负责。 （一）根据学校要求，制定本年级的工作计划。 （二）指导、检查和督促本年级的班主任开展工作。 1、检查、指导班主任工作计划的执行情况，定期召开班主任工作会议。 2、检查班会课情况。定期组织检查班会课教案，负责班会公开课的组织工作。 3、深入实际，发现问题，及时作出处理。 （三）做好本年级师生的思想政治工作，抓好年级常规管理工作。 1、主持本级组教师的政治学习，团结、关心、帮助老师，建立良好的年级教师集体。负责本年级教师有关项目的考勤。 2、定期召开本年级的教师会议，分析研究本年级教育教学工作。 3、定期召开本年级的团干或班干会议，培训学生干部，根据实际需要召开各种类型的学生会议，了解学生思想、心理、学习和生活情况。 4、定期组织和召开年级家长会。 5、组织学生开展各种综合实践和文体活动。 6、检查本年级的早读、早操、眼保健操、课间操、自习的情况，管理课室和宿舍的公物，做好卫生工作。 7、协助校医室及时掌握学生的健康状况，组织好体检。 8、审核本年级学生奖学金名单。 9、对本年级的师生奖励提出意见，对违规学生提出处分意见。 10、对本年级学生的助学金等级提出意见。 11、对本年级学生是否在校住宿提出意见。 12、审查本年级学生评语，核定操行等级。 （四）协调本年级教师之间、各学科教学之间的关系，安排课外辅导，安排值日教师轮值，并检查值日教师的工作。 （五）按有关规定发放本年级的各项津贴。 （六）组织本年级“文明班集体”的初评与总评。 （七）经常向学校有关领导汇报有关工作，加强与其它部门的联系，共同完成本年级的教育教学任务。 （八）协助学校党委、共青团组织开展工作，组织学生积极参加青年团校、学生业余党校，推荐优秀学生加入中国共产党组织。协助学校工会开展各种活动。 篇2:周南中年级组长竞聘方案 为完善与学校发展相适应的用人制度，进一步拓宽选人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的年级组管理队伍，促进学校全面发展。根据有关文件和学校发展实际，本着公开、公平、公正的原则，经学校党委研究，决定在校内实施年级组长竞聘上岗。现提出如下实施方案： 一、指导思想 以*理论和党的十八大精神为指针，以全面落实科学发展观，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔用人制度，增强学校的生机和活力。 二、竞聘原则 1、任人唯贤、德才兼备的原则； 2、群众公认，注重实绩的原则； 3、公开、公正、竞争、择优的原则； 4、民主与集中的原则； 5、依法办事的原则。 三、竞聘岗位 南周中学高一年级组长1名，副组长1名，初一年级组长1名，初三年级组长1名。 四、竞聘条件 （一）基本条件 1、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育行政部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，以身作则、顾全大局，原则性强。 2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历，从事过至少三年或以上班主任或学生管理工作，近五年内任教过毕业班教学工作，教学效果好，所带毕业班成绩优异，年度考核均在称职及以上。 3、群众基础好。在学校教职员工中有较高威望和领导力，有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取群众主流意见。 4责任感强。有较强的主人翁精神和服务意识，乐于做学校管理工作，乐于奉献，清正廉洁。 5、身体健康，精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务工作。 （二）年龄条件 1、新竞聘组长年龄在45周岁以下（1969年8月31日后出生）。 3、已在年级组长、副组长岗位的，不受年龄条件限制。 （三）竞聘范围 在职在编教师，如符合基本条件、年龄条件的，可分别报名竞聘初、高中年级组长、副组长。 （四）竞聘说明 因中层副职和年级组长竞聘为同一时间，凡报名参加竞聘中层副职的，不能报名参加年级组长或副组长岗位竞聘。 （五）岗位职责 1、年级组长：在学校下年级行政直接领导下主持年级的全面工作，负责全面贯彻教育方针，负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理，负责学生管理和各项具体教育教学活动的组织与管理。 2、年级组副长：协助年级组长搞好本年级工作，落实学校德育工作，创造性地开展年级组学生工作，负责班主任和学生干部队伍建设。 五、竞聘程序： 1、制定方案：2022年8月15日前。 2、公布岗位：通过校园网等媒介，公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。2022年8月15日。 3、公开报名： 报名时间：2022年8月18日-8月23日； 报名办法：每人限报一个岗位，可采取个人自荐、他人推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞聘，以填写并上交相关表格为准。 报名地点：南周中学教师将报名表格交南周中学办公室。 4、资格审查：按照竞聘上岗的条件，由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后公布。2022年8月23日。 5、竞聘面试：2022年8月24日举行竞聘大会，入围人员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演讲，由评委当场测评。 6、组织确定：根据民主测评结果，学校党委会研究，提出拟聘对象并进行公示，公示时间为3个工作日。 7、聘任备案：竞聘上岗人员，由学校颁发聘任证书，签订岗位任期目标责任书。 六、竞聘领导小组： 组长：z 副组长：z 竞聘监督小组组长：z 本方案解释权在校竞聘领导小组 *长沙市南周中学委员会 篇3:江南小年级组长职责 南江小学年级组长职责 1、全面贯彻教育方针，在学校领导下，对年级的教育教学工作和管理工作全面负责。 2、按照学校的常规，建立正常的教学秩序。团结全组教师，落实本年级各项教育教学工作。 3、协调本年级各科教学工作，对本年级各学科情况（进度的完成，课外作业的份量，各科单元测验的次数、时间的安排等）做到心中有数。协助教导处做好本年级的教学质量分析。 4、根据年级学生特点，开展思想教育活动，培养优良学风，调动学生的学习积极性。定期召开师生座谈会和家长会，了解教情、学情，及时与分管领导和同组教师共同探讨改进措施。 5、安排、协调本年级各学科老师的课外辅导、学科活动和文体活动；安排、协调年级提优补差工作。 6、负责本年级组教师聘用提名。协助教导处安排教师课务。遇到有教师因故不能上课，要及时协助教导处组织教师代课。 7、协助学校处理解决本年级教育教学中的偶发事件及其它有关工作。 8、组织学生参加各项公益活动，并向学生进行纪律、安全等教育。 9、配合学校组织好学生参观、*、春游、秋游等各项工作。 篇4:泰州实验中年级组长职责 州泰实验中学年级组长职责 1.负责抓好本年级组学生的思想工作和教学工作。要根据学校工作计划，结合本年级学生特点，制订好本年级组的工作计划，确定集体目标，学期结束要做好总结工作。 2.指导班主任抓好班级政治思想，正常开展各项班级工活动；认真组织班主任工作理论、经验，定期交流班级工作情况，不断提高管理班级的工作水平。 3.指导组织班主任抓好班级常规工作，抓好班集体建设。深入贯彻中学生守则、中学生日常行为规范，抓好体育卫生工作，指导班主任及任课教师认真抓好班风、学风建设，认真开展学雷锋树新风活动，努力创建文明班集体。 4.经常深入课堂听课，召开学生座谈会。及时了解各科教师的教学情况，帮助指导教师不断改进教学，做好学生的学习考评工作。 5.组织督促本年级组的师生参加学校的各项活动。 6.负责本年级组的教师考评工作。 7.组织好本年级组的考试工作。 glwk8.Com 第 13 页 共 13 页