古代文化常识公开课ppt课件.ppt

有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。人之初 性本善 性相近 习相远 苟不教 性乃迁 教之道 贵以专 昔孟母 择邻处 子不学 断机杼 窦燕山 有义方 教五子 名俱扬 养不教 父之过 教不严 师之惰有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。为天地立心，为天地立心，为生民立命，为生民立命，为往圣继绝学，为往圣继绝学，为万世开太平！为万世开太平！ -董仲蠡董仲蠡 教育的意义教育的意义有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。教学目标：教学目标： 一、一、 了解中国古代文化常识，加深对了解中国古代文化常识，加深对传统文化的热爱。传统文化的热爱。 二、二、 积累古代文化知识，提高对文言积累古代文化知识，提高对文言作品的阅读理解能力。作品的阅读理解能力。 三、三、 通过思考和练习，培养自主学习、通过思考和练习，培养自主学习、独立探索的能力。独立探索的能力。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。上联：一乡二里共三夫子， 不识四书五经六艺， 竟敢教七八九子， 十分大胆！下联：十亩九分有八不收， 得米七合六钱五斗， 却养活四三二人， 一家消亡！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。四书：五经：六艺：八股文：五音：六书（造字法）：七声：五射：礼、乐、射、御、书、数。宫、商、角、徵、羽。论语孟子大学中庸诗经尚书礼记周易春秋破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股。象形、指事、会意、形声、假借、转注。宫、商、角、变徵、徵、羽、变宫。白矢、参连、剡注、襄尺、井仪。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、科举制度一、科举制度二、官职制度二、官职制度三、姓名称谓三、姓名称谓四、风俗礼仪四、风俗礼仪五、古代地理五、古代地理六、天文历法六、天文历法中国古代文化常识高考涉及内容有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、科举制度一、科举制度1 1、含义、含义 科举制度是中国历史上通过考试选科举制度是中国历史上通过考试选拔官员的一种基本制度。它创始于隋朝，拔官员的一种基本制度。它创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清两朝，废除于清朝末年，历时清两朝，废除于清朝末年，历时13001300余余年，对中国历史的发展产生了广泛而深年，对中国历史的发展产生了广泛而深远的影响。远的影响。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。类型类型考场考场考官考官考中学生考中学生第一名第一名 第二名第二名 第三名第三名童生试童生试县试县试县县明：提学官明：提学官清：各省学清：各省学政政童生童生案首案首府试府试府府院试院试府、州府、州生员（秀才）生员（秀才）乡试乡试（秋闱）（秋闱）桂榜桂榜省会省会（三年一次，（三年一次，农历八月）农历八月）皇帝派遣主皇帝派遣主考官考官举人举人解元解元会试（春会试（春闱）闱）杏榜杏榜京城京城（乡试次年（乡试次年三月）三月）礼部主持礼部主持贡士贡士会元会元殿试殿试金榜金榜皇宫皇宫（会试同年（会试同年四月）四月）皇帝皇帝进士及第进士及第（一甲，（一甲，3 3人）人）状元状元（鼎元）（鼎元）榜眼榜眼探花探花进士出身进士出身（二甲，若干）（二甲，若干）同进士出身同进士出身（三甲，若干）（三甲，若干）传胪传胪有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。类型类型考场考场考官考官考中学生考中学生第一名第一名第二名第二名第三名第三名县试县试府试府试院试院试童生试童生试桂榜桂榜乡试乡试（秋闱）（秋闱）会试会试（春闱）（春闱）殿试殿试杏榜杏榜金榜金榜县县府府府、州府、州省会（三年省会（三年一次，农历一次，农历八月）八月）京城（乡试京城（乡试次年三月）次年三月）皇宫（会试皇宫（会试同年四月）同年四月）明：提学明：提学官官清：各省清：各省学政学政皇帝派遣皇帝派遣主考官主考官礼部主礼部主持持皇帝皇帝童生童生生员（秀才）生员（秀才）举人举人贡士贡士进士及第进士及第（一甲，（一甲，3 3人）人）进士出身进士出身（二甲，若干）（二甲，若干）同进士出身同进士出身（三甲，若干）（三甲，若干）案首案首解元解元会元会元状元状元（鼎元）（鼎元）传胪传胪榜眼榜眼探花探花有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、官职制度二、官职制度有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。中书令中书令尚书令尚书令侍中侍中有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。官职变动察举征召辟选荐，封赏拜授除，起仕知，补察举征召辟选荐，封赏拜授除，起仕知，补升、迁、超迁、拔、擢、陟、加、晋升、迁、超迁、拔、擢、陟、加、晋兼、领、判、摄、行、署、权兼、领、判、摄、行、署、权( (代理、暂代代理、暂代) )转、调、迁、徙、改、出、入转、调、迁、徙、改、出、入告老、告归、解官、乞骸骨、请老、乞身、告老、告归、解官、乞骸骨、请老、乞身、致仕、移病、悬车致仕、移病、悬车罢、黜、夺、免、罢、黜、夺、免、“绌绌”通通“黜黜”贬、谪、放、窜、左迁、左除、左降、贬、谪、放、窜、左迁、左除、左降、左转左转有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1 1）察举：）察举：“前太守臣逵察臣孝廉；后刺史臣荣举臣秀才。前太守臣逵察臣孝廉；后刺史臣荣举臣秀才。”陈情表陈情表（2 2）征：安帝雅闻衡善术学，公车特征拜郎中，再迁为太史令。）征：安帝雅闻衡善术学，公车特征拜郎中，再迁为太史令。张衡传张衡传（3 3）召：衡乃拟班固）召：衡乃拟班固两都两都作作二京赋二京赋，因以讽谏。精，因以讽谏。精思傅会，十年乃成。大将军邓骘奇其才，累召不应。思傅会，十年乃成。大将军邓骘奇其才，累召不应。张衡传张衡传（4 4）辟：永元中，举孝廉不行，连辟公府不就。）辟：永元中，举孝廉不行，连辟公府不就。张衡传张衡传（5 5）荐：朗荐光禄大夫杨彪，且称疾，让位于彪。）荐：朗荐光禄大夫杨彪，且称疾，让位于彪。三国三国志志魏书魏书第十三王朗传第十三王朗传有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（6 6）封：孝武西迁，（豆卢宁）以奉迎勋，封河阳县伯，）封：孝武西迁，（豆卢宁）以奉迎勋，封河阳县伯，后进爵为公。后进爵为公。（7 7）拜、除：诏书特下，拜臣郎中，寻蒙国恩，除臣洗马。）拜、除：诏书特下，拜臣郎中，寻蒙国恩，除臣洗马。陈情表陈情表（8 8）授：既履中授兵部主事，粤西适溃，窜身蛮獠中十余）授：既履中授兵部主事，粤西适溃，窜身蛮獠中十余年，弗得归。年，弗得归。魏叔子文集魏叔子文集（9 9）仕：学而优则仕。）仕：学而优则仕。论语论语子张子张（1010）知：既擢知宿州，以将母弗起，闭门谢宾客。）知：既擢知宿州，以将母弗起，闭门谢宾客。魏叔子文魏叔子文集集（1111）补：初，以恩补将仕郎，调秀州华亭尉，累官至浙西提刑）补：初，以恩补将仕郎，调秀州华亭尉，累官至浙西提刑司干办公事，除明州添差通判。司干办公事，除明州添差通判。宋史宋史赵伯圭传赵伯圭传有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.文言传记常见官场作为词汇文言传记常见官场作为词汇 到任：下车、视事、听事（处理政事）到任：下车、视事、听事（处理政事） 言事：疏、奏、表、谏、白、矫（假托，假传）言事：疏、奏、表、谏、白、矫（假托，假传） 典典 劝劝 课课 按按 案案 劾劾从政从政 构构 党党 短短 收系收系 坐坐 （主持、主管）（主持、主管）（鼓励，奖励）（鼓励，奖励）（考核、督促）（考核、督促）（巡视，巡行）（巡视，巡行）（考察，核实，巡行，巡视）（考察，核实，巡行，巡视）（弹劾，检举）（弹劾，检举）（构害，诬陷）（构害，诬陷）（偏袒，结党）（偏袒，结党）（进谗言，说坏话）（进谗言，说坏话）（逮捕）（逮捕）（因（因犯罪或错误，触犯；牵连，定罪）犯罪或错误，触犯；牵连，定罪）巡（巡视）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。下面各项中不属于直有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。皇帝皇帝谥号谥号庙号庙号年号年号孝武皇帝世宗 元狩、元鼎、元封、太初、天汉、太始、征和文武大圣大广孝皇帝 太宗 贞观体天隆运定统建极、英睿钦文显武、大德弘功至仁纯孝、章皇帝世祖顺治刘 彻李世民爱新觉罗福临有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(3)(3)不同的朋友关系之间的称谓。不同的朋友关系之间的称谓。贫贱而地位低下时结交的朋友叫贫贱而地位低下时结交的朋友叫“贫贱之交贫贱之交”；情谊契合、亲如兄弟的朋友叫情谊契合、亲如兄弟的朋友叫“金兰之交金兰之交”；同生死、共患难的朋友叫同生死、共患难的朋友叫“刎颈之交刎颈之交”；在遇到磨难时结成的朋友叫在遇到磨难时结成的朋友叫“患难之交患难之交”；情投意合、友谊深厚的朋友叫情投意合、友谊深厚的朋友叫“莫逆之交莫逆之交”；从小一块儿长大的异性好朋友叫从小一块儿长大的异性好朋友叫“竹马之交竹马之交”；以平民身份相交往的朋友叫以平民身份相交往的朋友叫“布衣之交布衣之交”；辈份不同、年龄相差较大的朋友叫辈份不同、年龄相差较大的朋友叫“忘年交忘年交”；不拘于身份、形迹的朋友叫不拘于身份、形迹的朋友叫“忘形交忘形交”；不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友叫不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友叫“车笠交车笠交”；在道义上彼此支持的朋友叫在道义上彼此支持的朋友叫“君子交君子交”；心意相投、相知很深的朋友叫心意相投、相知很深的朋友叫“神交神交”(“(“神交神交”也指彼也指彼此慕名而未见过面的朋友此慕名而未见过面的朋友) )。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。“总角总角”指未成年的人把头发扎成指未成年的人把头发扎成髻，不分男女。常用来指少年时期髻，不分男女。常用来指少年时期有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。