2022年长期劳动合同模板.doc

最新合同推荐最新合同推荐2021年长期劳动合同模板20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process长期劳动合同模板甲 方（聘用单位): 乙 方（受聘人): 签订日期:_年月_日 第一条根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办 教育 促进法、中华人民共和国劳动及中华人民共和国劳动合同 的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及带班工作制.乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务.在保证完成规定课时及带班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资.乙方 试用期 工资为元月。正式聘用期工资由基本工资和 绩效 工资组成,基本工资为 元月,绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬. 第七条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。 第八条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德；维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律:(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的; (二）私下将生源介绍到其他单位的； (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； (五）其他违反甲方单位规章制度,情节严重，使甲方单位利益受损的。 第九条 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励