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    2022年实用短期劳动合同模板.doc

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    2022年实用短期劳动合同模板.doc

    最新合同推荐最新合同推荐2021年实用短期劳动合同模板20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process实用短期劳动合同模板甲方: 乙方: 一。社会力量办学教师_年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。 二.社会力量办学聘请的教师年下期月工资300元,年上期起执行等级工资。 三.学生人数在0人以上的班级,教师月工资为30元。 四一学期内每流失一名学生,扣该班教师30元,每增加一名学生,当期奖励该班教师20元. 五。各校每学期四周内收缴齐学费.如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费。 六.教师每学年扣押金200元,在第一学期第一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职 批准后退还教师本人,工作未满_年,中途辞职的,不退还押金. 七。各校组长经费补贴:编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救0元,五个班以下的,每月补助6元,不再报销旅差、通讯费。 八从年下学期起,本学期成绩作为确定下学期工资等级的依据。 九.学期奖金根据当期收费情况确定,按联教计奖方案核算. 十。超工作量计酬,每月按公式(45)215;1元发放超工作量奖(为班级人数),本学期人数不足不扣。十一.未尽事宜,协商解决.甲方签章: 乙方签字: 时间

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