2022年常用版企业劳动合同样式.doc

最新合同推荐最新合同推荐2021年常用版企业劳动合同样式20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process常用版企业劳动合同样式甲方(聘用方）： 乙方(被聘用方）： 根据中华人民共和国劳动法及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守： 一 合同期限：合同期限为年(或个月）,从_年_月_日起至年_月_日止。 二 试用期 限：试用期限为个月（或_年），即从_ _年 _月_日起至 _年_月_日止。 三甲方聘请乙方在部门担任工作。 四 工作时间：每周工作五天，每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方根据工作需要，可以安排延长乙方工作时间，由甲方根据有关规定给予乙方延长工作时间（加班)的工资报酬.五 劳动报酬: <XX乙方在试用期间,甲方按月支付乙方工资为人民币_元。试用期满后，甲方按月支付乙方工资为人民币 元。<二 乙方的 加班工资 报酬，按甲方的有关规定执行。 六 乙方工伤 、患病或非因工负伤医疗期及医疗期的费用，按照有关规定支付. 七 乙方必须遵守甲方制定的各种规章制度和劳动纪律，爱护甲方的财产,如有损坏照价赔偿。 八 乙方积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能,对甲方的 商业秘密和一切文件、资料承担保密责任。 九有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同，并不予任何经济补偿： 1、因甲方业务特点,不需要在该部门设置该职务或减员时，经与乙方协商同意的; 2、乙方个人身体状况不适合甲方工作要求或乙方隐瞒个人病史、已有及其它潜在疾病的； 、乙方虚报、伪造、变造或以其它手段提供虚假个人简历、 学历证明 和其它证明文件的; 4、被证明不符合录用条件的; 5、工作中违反甲方规章制度和劳动纪律;6、因工作失职、营私舞弊或违反保密责任，对甲方利益造成损害的; 7、被依法追究刑事责任或行政主管部门给予 行政处罚 的。 十 甲方违反国家有关 法律法规 强迫乙方劳动或者支付劳动报酬不符合约定，乙方可以随时解除劳动合同 。 十一 除以上第九条、第十条约定的情形外，任何一方解除本合同均需提前30天通知对方，否则将追究相关的赔偿责任. 十二 因履行本合同发生争议，应先由双方协商解决;如协商不成,可依法解决。 十三本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力. 十四 本合同自双方签订之日起生效，甲方的规章制度及劳动纪律、乙方填报的入职登记表及所附材料作为本合同附件,是本合同的组成部分。 甲方（盖章）：乙方（签署): 代表（签署）: 身份证 号码： 签订日期：_年_月_日于省市