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    2022年通用短期劳动合同.doc

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    2022年通用短期劳动合同.doc

    最新合同推荐最新合同推荐2021年通用短期劳动合同20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process通用短期劳动合同劳动 合 同书 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 住址: 居民身份证 号码: 联系电话: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: 、固定期限:自年_月_日起至年_月_日止。 2、无固定期限:自年_月_日起至法定的终止条件出现时止。 、以完成一定的工作(任务)为期限。自年_月日至工作(任务)完成时即行终止。 双方约定的 试用期至年_月_日止,期限为月。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在市县(区) .经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要 延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利. 四、劳动报酬 第六条 双方确定乙方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元,其中试用期间工资为 元. 第七条 甲方应以法定货币形式于每月 1_日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠.同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查. 第八条 因从事 教育行业的特殊性,为防止乙方恶意离职,甲方需向乙方收取 作为教职保证金,保证金收取方式为每月从工资中扣取,扣满为止。乙方应提前四个月递交 辞职报告,待辞职手续办理完毕后甲方才能退回乙方的教职保证金。 五、社会保险第九条 乙方工作满_年后,甲方应按国家和_省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、 工伤 、生育保险 费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方应严格执行国家和_省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。 第十一条 对乙方从事接触 职业病 危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十二条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十三条 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照劳动合同法的规定解除劳动合同。 第十四条 劳动合同法等 法律法规 规定的劳动 合同终止 情形出现,本合同即行终止. 八、其 他 第十五条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。 第十六条 双方协商一致约定的其他内容: 。 第十七条本合同未尽事宜,双方可协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:_年_月_日_年_月_日

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