2022年网络公司试用期劳动合同通用版.doc

最新合同推荐最新合同推荐2021年网络公司试用期劳动合同通用版20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process网络公司试用期劳动合同通用版甲方(网络 公司 ）：乙方： 身份证 号：风险提示： 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订 劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资 。如：企业超过_年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同.根据国家劳动管理规定以及本网络公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款. 一、试用合同期限：风险提示:试用期 包含在劳动合同期限内， 劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限_年以上不满_年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金 。 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元（含养老、医疗、 住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务:（一)甲方的权利 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; 3、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等 意外事故 ，乙方自行负责。（二)甲方的义务、为乙方提供必要的工作条件； 2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务： （一）乙方的权利 1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 3、试用期间如变更单位，须提前_个月通知甲方，双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务 1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 、维护公司的声誉、利益的义务. 六、甲方的其他权利、义务： (一）试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同； （二）乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务： （一）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；（二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;（三）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方（盖章)：法定代表人(签字)：签署日期：_年_月_日乙方(盖章签字）:联系电话：签署日期：_年_月_日