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    纪工委明察暗访工作方案.doc

    • 资源ID:28475758       资源大小:199.50KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    纪工委明察暗访工作方案.doc

    Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date纪工委明察暗访工作方案xxxxxx纪工委xxxxxx纪工委2015年元旦节后期间明查暗访工作实施方案为进一步贯彻落实xxxxxx文件精神,根据开发区党工委部署,现制定明察暗访工作方案如下。 一、 时间安排 明察暗访时间为1月4日至1月6日。 二、检查单位 xxxxxxxx三、检查内容 (一)学习贯彻情况。主要检查:对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。 (二)廉洁自律情况。主要检查:遵守党员干部政治纪律“十严禁”,遵守党员干部“十不准”,及节日期间工作纪律等情况。(三)工作纪律情况。主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散,上网玩游戏、聊天,服务态度粗暴、效率低下, 对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。 四、组织领导成立明查暗访工作小组,设办公室在党政办,具体负责组织实施明查暗访工作。组长:xxxx成员:xxxxxx五、明查暗访纪律1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律,做到实事求是,坚持原则,如实反映明查暗访情况。3、根据明查暗访内容,严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况,保证明查暗访结果的真实性。4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份,确因工作需要亮明身份的,被暗访部门和个人要自觉接受检查,主动配合,不得无理取闹,否则视情作出相应纪律或组织处理。5、明查暗访结束后,明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告,并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。7、明察暗访结束后要认真整理相关记录,妥善保存收集到的相关文字、音响资料,并形成书面材料,做好归档工作。六、责任追究1、对明查暗访中发现的问题,检查组可现场纠正并责令被检查的部门和人员进行整改。2、对于一般性问题,责令各部门进行处理;对较严重的问题,下发限期整改通知单,责令相关部门进行限期整改,给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理;3、对影响恶劣、情节严重的问题,严格按照开发区规章制度进行处理,并对相关部门负责人进行问责,涉嫌违纪违规的,依据党纪政纪规定给予处理。七、结果运用1、明查暗访情况与年终考核挂钩;2、对明查暗访中发现问题的人员,一律不得评为年度先进个人;3、对涉及问题的部门,在年度考核中取消评优评先资格。2015年1月4日-

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