青年教师成长报告.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date青年教师成长报告2012体会教育中的幸福体会教育中的幸福学校重视青年教师的培养，因为相信青年教师的能力，给我们树立学习的榜样，给我们压担子，给我们激励，帮助我们克服前进道路上的困难，安排了青年教师例会，组织了观看优秀教师讲课，培训了钢笔字等，尽可能多地提供青年教师展示才能的机会，督促我们迅速成长。在我看来榜样的力量是无穷的，感触最深的是孙忠华主任给我们青年教师开的一次座谈会，从她的发言中可以看出她是一位充满幸福感的老师。她的幸福感来自于学生对她的肯定与信服；来自于学生对她的赞美；来自于学生的支持与热爱；来自于家长的信任与感谢；更来自于她取得的成绩。这不正是我们的追求吗？做一名充满幸福感的老师。会上，听她娓娓道来她的成长经历，集中针对“怎样适应教学生活”谈了看法，对我来说，犹如进行了一次心灵旅游。下面谈谈我的收获和体会。一、时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，而孙主任却活得那么精彩。为什么？我想是心态使然。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。二、懂得感恩是教师成长的必备素质要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作；有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。三、做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平 孙主任不愧是个教学的有心人，所以她成功了，取得了一系列优异的成绩。记得美国教育心理学家波斯纳说：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。”因此，他提出了教师成长的公式：成长经验反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时，要边反思,边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。学海无涯，艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。我的教育生涯还很长，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学习多思考，在平凡的教师岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！蛹的成长，需要在黑暗的壳子里积蓄力量，默默坚忍，痛苦裂变，最后才能突破自我，羽化成蝶，翩然而飞。人亦然。教师成长是长跑，须有“韧”的精神，而我，愿意做一个默默成长的南瓜，最后，我想用著名特级教师肖家芸的文题作结与同仁们共勉：“默默生长，不言放弃。”-