资料员安全责任目标考核表.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date资料员安全责任目标考核表施工技术人员安全责任目标考核表资料员安全责任目标考核表 工程名称：兴业银行大厦项目 考核时间： 2015年3 月31 日内容安全责任目标考核内容标准分实得分安全管理目标20分本月安全管理目标：1、实现“三零”目标（即：工伤事故为零、火灾事故为零、其他重大责任事故为零）2、确保创省级安全文明工地、市级安全文明工地。5上月安全管理目标执行落实情况：15保证项目50分认真贯彻有关安全生产的规章制度和上级指示，熟悉与本职有关的安全技术要求，协助项目经理搞好安全生产的工作。15做好检查记录，对公司、分公司安全部门提出的问题认真整改，及时反馈。15协助项目经理与分包单位签订安全生产合同，制定行之有效的安全奖罚办法并严格执行。10指导班组搞好安全生产，监督工地所购置的安全防护用品是否符合要求，督促职工正确使用安全防护用品。10一般项目30分审查和验收各种安全设施，参加施工现场大、中、小型机械设备及临时用电的安拆验收工作及时索取各项原始资料。10及时准确填报各种安全管理资料（表格报表）参加工伤事故调查处理，并做到一旦发生事故立即上报，并保护好现场，组织抢救。10参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，提出防范措施和意见。10考核项目合计100被考核人：考核人：备注：总分为100分，考核分数在90分（含90分）以上为优秀；考核分数在80分（含80分）以上为称职；考核分数在80分以下为不称职。第一次考核不足80分的责任人进行批评教育，并限期达到称职。-