经济法基础—习题集(答案+解析).doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除第一章 总论第一节 法律基础题例1：下列关于法的本质与特征的表述中，不正确的是（B）。A 法是由国家制定或认可的规范B 法是全社会成员共同意志的体现C 法是统治阶级的物质生活条件所决定D 法凭借国家强制力的保障获得普遍遵行的效力题例2：法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵行的效力（对）。（2015）题例3：根据我国法律制度的规定，下列各项中，能够为法律关系主体的有（AC）。（2012）A 自然人 B 商品 C 法人 D行为题例4：下列各项中，可以成为法律关系主体的有（ABCD）。A 国有企业 B 集体企业 C 合伙企业 D 个人独资企业题例5：下列各项中，可以成为我国经济法律关系客体的有（BCD）。A 自然人 B 发明专利 C 劳务 D 物质资料题例6：下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有（ABCD）A 自然灾害 B 公民死亡 C 签订合同 D 提起诉讼题例7：下列法律事实中，属于法律事件的是（B）（2015）A 订立遗嘱 B 台风登陆 C 租赁设备 D 买卖房屋题例8：下列各项中能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（C）A 法律关系的内容 B 法律关系的主体 C 法律事实 D 法律关系的客体题例9：下列各项中，属于法律行为的有（ABCD）。A 订立合伙协议 B 签订合同 C 签订和解协议 D签发汇票题例10：下列各项中属于法律事实中的相对事件范围的有（B）。A 地震 B 战争 C 签订协议 D 发行公司债券解析：A 地震是绝对事件；C签订协议、D 发行公司债券属于法律行为。题例11：下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（C）。（2012）A 宪法 B 行政法规 C 法律 D 行政规章题例12：下列法的形式中，由国家最高权力机关制定，规定国家基本制度和根本任务，具有最高法律效力，属于国家根本大法的是（A）（2011）A 宪法 B 法律 C 行政法规 D 特别行政区的法题例13：下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布，调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是（B）。A 宪法 B 法律 C 行政法规 D 行政规章题例14：下列形式中效力最低的是（C）（2014）A 法律 B 行政法规 C 地方性法规 D 宪法题例15：下列选项中哪些不是我国法的主要形式（AD）A 判例 B 宪法 C 法律 D 裁定书题例16：下列对法所作的分类中，以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是（A）。A 成文法和不成文法 B 根本法和普通法C 实体法和程序法 D 一般法和特别法题例17：下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是（D）A 成文法和不成文法 B 根本法和普通法C 实体法和程序法 D 一般法和特别法题例18：一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。（对）第二节 经济纠纷的解决途径题例19：对于平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷而言，有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。（对）题例20：仲裁与民事诉讼都适用于横向关系经济纠纷的解决方式。（对）（2015）题例21：下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（AB）A 仲裁 B 民事诉讼 C 行政复议 D 行政诉讼题例22：当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当由双方自愿达成仲裁协议。（对）题例23：下列纠纷中，可以适用仲裁法解决的是（B）A 甲乙之间的土地承包合同纠纷 B 甲乙之间的货物买卖合同纠纷C 甲乙之间的遗产继承纠纷 D 甲乙之间的劳动争议纠纷题例24：下列纠纷不适用仲裁方式解决的有（CD）A 租赁合同纠纷 B 房屋买卖合同纠纷C 监护权归属纠纷 D 企业对工商局的处罚不服的纠纷题例25：甲、乙两公司因合同纠纷向某市仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭作出裁决后，甲公司不服，拟再次申请仲裁，或向法院起诉。（错）题例26：根据仲裁法的规定，下列关于一裁终局原则的表述中，正确的有（）。（2015）A 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷向人民起诉的，人民法院不予受理。B 仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议。C 仲裁裁决作出后，当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议。D 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。题例27：根据仲裁法的规定，下列关于仲裁委员会的表述中，正确的有（BCD）A 仲裁委员会是司法机关 B 仲裁委员会不按行政区划层层设立C 仲裁委员会独立于行政机关 D 仲裁委员会之间没有隶属关系题例28：当事人申请仲裁，必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。（错）题例29：根据仲裁法的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有（ABD）。A 仲裁事项 B 请求仲裁的意思表示 C 选定的仲裁员 D 选定的仲裁委员会题例30：根据仲裁法的规定，甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款，其后该建设工程合同被确认无效，则仲裁协议也无效。（错）题例31：根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是（B）。（2015）A 仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立B 仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效C 当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能请求仲裁委员会作出决定D 没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应当受理题例32：根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有（ABCD）。（2015）A 仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力B 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力C 没有仲裁协议，一方申请仲裁，仲裁委员会不予受理D 仲裁协议应以书面形式订立题例33：甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（AC）A 应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B 应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C 仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决D 仲裁庭不能形成一致意见时，提请仲裁委员会作出裁决题例34：仲裁裁决作出以后，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请执行。（对）题例35：下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的（ACD）。A 除当事人协议外，仲裁开庭进行 B 仲裁员不实行回避制度B 当事人可以自行和解 D 仲裁庭可以进行调解题例36：下列关于我国仲裁制度的表述中，符合仲裁法规定的有（ACD）A 仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决B 当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉C 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以不开庭进行D 仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件题例37：甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议，甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议的效力应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定。（对）题例38：甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（D）A 仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉B 仲裁协议无效，法院继续审理C 由甲、乙协商确定纠纷的解决方式D 视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理题例39：下列案件中，适用民事诉讼法的有（ABD）。（注：平等主体）A 公民名誉权纠纷案件B 企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件C 纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件D 劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件题例40：下列关于我国审判制度有关内容的表述中，正确的有（ABCD）。A 人民法院审理案件依法实行合议制度B 合议庭评议案件实行少数服从多数原则C 人民法院审理案件一律公开宣告判决D 两审终审制度题例41：甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整，于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件，随这采取相应对策，给乙企业在M地的营销造成重大损失，乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据，拟向法院提起诉讼，其可以选择提起诉讼的法院有（ACD）。A 甲住所地法院 B 乙住所地法院C M地法院 D N地法院解析：因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地（包括侵权行为实施地、侵权结果发生地）或者被告住所地法院管辖。题例42：根据我国有关法律的规定，因票据纠纷提起诉讼，享有诉讼管辖权的法院有（BC）A 原告住所地法院 B 票据支付地法院C 被告住所地法院 D 票据出票地法院题例43：甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中，符合法律规定的是（C）。A 甲只能向甲住所地法院提起诉讼B 甲只能向乙住所地法院提起诉讼C甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼题例44：甲、乙在X地签订合同，将甲在Y地的一栋房产出租给乙后乙未近期支付租金，双方发生争议。甲到乙住所地人民法院起诉后，又到Y地人民法院起诉。Y地人民法院于3月5日予以立案，乙住所地人民法院无3月8日予以立案。根据民事诉讼法律制度的规定，该案件的管辖法院应当是（D）。A 甲住所地人民法院 B 乙住所地人民法院C X地人民法院 D Y地人民法院题例45：根据民事法律制度的规定，过了诉讼时效期限，丧失（C）。（2015）A 上诉权 B 申诉权 C 胜诉权 D 实体权题例46：下列关于诉讼时效期间届满后法律后果的表述中，符合法律规定的是（C）A 当事人在诉讼时效期间届满后起诉的，人民法院不予受理（可受理但没有胜诉权）B 诉讼时效期间届满，义务人自愿履行了义务后，可以以诉讼时效期间届满为由主张恢复原状。（人民法院不予支持，搞不懂！）C 诉讼时效期间届满后，当事人自愿履行义务的，不受诉讼时效的限制。D 诉讼时效期间届满后，权利人的实体权利消灭（胜诉权消灭但实体权并不消灭）题例47：王某租赁张某一套住房，租赁期间为2009年1月1日至12月31日，约定2009年6月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要，根据民事诉讼法律制度关于诉讼时效的规定，张某可以向法院提起诉讼，主张其民事权利的法定期间是（A）。A 2010年6月30日之前 B 2010年12月31日之前C 2011年6月30日之前 D 2011年12月31日之前解析：延付或者拒付租金的诉讼时效期间为1年，诉讼时效期间，均从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。题例48：根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。A 2年 B 5年 C 20年 D 30年题例49：甲于2009年3月20日将小件包裹寄存乙处保管。3月22日，该包裹被盗。3月27日，甲取包裹时得知包裹被盗。根据民法通则的规定，甲要求乙赔偿损失的诉时效期间届满日是（B）。A 2010年3月22日 B 2010年3月27日C 2011年3月22日 D 2011年3月27日题例50：在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是（B）。A 诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算B 诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算C 已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算D 权利人可请求法院延长诉讼时效期间题例51：根据民事法律制度的规定，下列关于诉讼时效期间中止的表述中，正确的有（ABCD）（2015）A 引起诉讼时效期间中止的原因出现时，诉讼时效期间暂时停止计算B 引起诉讼时效期间中止的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算C 引起诉讼时效期间中止的原因是不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权D 诉讼时效期间中止只能发生在诉讼时效期间的最后6个月内题例52：根据民事法律制度的规定，有关诉讼中止和中断正确的有（ABD）。（2015）A 当事人提起诉讼是中断的原因之一B 引起中断的原因发生，已过的诉讼时效全部归于无效C 当事人一方同意履行，是中止原因之一D 引起中止原因消除，诉讼时效继续计算题例53：根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（ABC）A 当事人提起诉讼 B 当事人一方提出要求C 当事人同意履行义务 D 发生不可抗力致使权利人不能行使请求权题例54：关于诉讼时效期间的表述中，正确的有（ABCD）。（2015）A 诉讼时效可发生中止或者中断B 诉讼时间期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算C 诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权D 身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年题例55：2013年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2013年8月，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（A）A 自2013年5月5日至2014年5月5日B 自2013年5月5日至2014年5月25日C 自2013年5月5日至2015年5月5日D 自2013年5月5日至2015年5月25日解析：租金诉讼时效期间为1年；不可抗力发生在前6个月内而非后6个月内。题例56：当事人不服人民法院第一审判决的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉，该法定期限是指（D）。A 判决书作出之日起10日内 B 判决书作出之日起15日内C 判决书送达之日起10日内 D 判决书送达之日起15日内题例57：根据行政复议法的规定，下列情形中，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有（ABC）。A 对行政机关作出的没收违法所得的行政处罚决定不服的B 申请行政机关履行保护财产权利的法定职责、行政机关没有依法履行的C 认为行政机关侵犯其合法的经营自主权的D 不服行政机关对民事纠纷作出的调解的题例58：行政机关工作人员对行政机关作出的下列决定不服提起的行政诉讼，法院不予受理的有（ABCD）。（2015）A 任命决定 B 免职决定 C 记过决定 D 奖励决定解析：四个选项都是非具体行政行为，所以法院均不予受理。题例59：根据行政复议法的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有（ABC）。A 公民对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的B 企业对行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定有服的C 社会团体对行政机关作出其有关资质证中止的决定有服的D 行政机关工作人员对单位给予其行政处分的决定不服的题例60：根据行政复议法的规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（B）。A 张某不服某税务局对其作出的罚款处罚决定B 村民李某不服某镇政府作出的关于李某与高某之间土地承包经营权纠纷的调解C 甲企业不服某工商局作出的吊销其营业执照的决定D 郑某不服某公安局对其作出的行政拘留处罚决定解析：B项属于民事纠纷题例61：行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取行政复议费用（错）。题例62：根据行政复议法的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是（D）。A 申请人 B 被申请人 C 第三人 D 行政复议机关题例62：某企业对甲省乙市地税部门给予其行政处罚的决定不服，申请行政复议。下列各项中，应当受理该企业行政复议申请的机关是（BC）。A 乙市地税部门 B 乙市人民政府 C 甲省地税部门 D甲省人民政府解析：B项为本级人民政府；C项为上一级主管部门题例63：行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。（对）（2012）题例64：根据行政复议法的规定，被申请人的下列具体行为中，行政复议机关应当予以撤销、变更或者确认违法的有（ABCD）。A 主要事实不清、证据不足的行政行为B 违反法定程序的行政和为C 超越或者滥用职权的行政和为D 适用依据错误的行政行为题例65：行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。（对）题例66：根据行政复议法的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是（B）。A 该决定书作出之日B 该决定书送达之日C 该决定书作出之日起第15日D 该决定书送达之日起第60日题例67：下列有关行政复议的表述中，符合规定的是（AC）。A 不服行政机关对民事纠纷作出的调解，不能申请行政复议B 申请行政复议必须采用书面形式C 不服行政机关作出的行政处分，不能申请行政复议D 行政复议决定书自作出之日起发生法律效力题例68：根据行政复议法律制度的规定，下列关于行政复议的表述中，正确的有（BCD）（2015）A 行政复议决定书一经作出即发生法律效力B 申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C 申请人在申请行政复议时同时申请赔偿D 一般采用书面审议，对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。题例69：行政复议需要事先预交费用。（错）（2015）题例70：根据行政诉讼法的规定，下列各项中，不应当提起行政诉讼的有（ABD）。A 某某直辖市部分市民认为市政府新颁布的道路交通管理办法侵犯了他们的合法权益B 某税务局工作人员吴某认为税务局对其作出的记过处分违法C 李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法D 某商场认为某教育局应当偿还所欠的购货款解析：A选项属于抽象行政行为不能提起行政诉讼；B选项属于行政内部的奖惩；D选项属于平等主体之间的民事纠纷。题例71：家住甲地的张某与家住乙地的王某和家住丙地的赵某打架，被丁地派出所拘留并罚款，张某可以提起行政诉讼的法院有（AD）。A 甲地人民法院 B 乙地人民法院 C 丙地人民法院 D 丁地人民法院解析：对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。题例72：人民法院审理行政案件，可以对当事人双方进行调解，促其达成调解协议。（错）（2012）题例73：根据行政诉讼法律制度的规定，下列关于人民法院审理行政案件是否适用调解的表述中，正确的有（ABCD）。A 人民法院审理行政案件，不适用调解，但存在例外情况B 人民法院审理行政赔偿的案件，可以调解C 人民法院审理行政补偿的案件，可以调解D 人民法院审理行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件，可以调解题例74：下列各项中，属于行政责任的是（）。A 停止侵害 B 罚款 C 返还财产 D 支付违约金题例75：根据刑事法律制度的规定，下列各项中，属于拘役法定量刑期的是（B）。（2012）A 15天以下 B 1个月以上6个月以下C 3个月以上2年以下 D 6个月以上15年以下题例76：剥夺政治权利的范围有（ABCD）。（2014）A 选举权和被选举权 B 担任国家机关职务C 担任国有公司、企业的领导职务 D 担任事业单位、人民团体的领导职务题例78：根据民事法律制度的规定，下列各项中，属于民事责任形式的有（AC）（2012）A 返还财产 B 没收非法财物 C 赔偿损失 D 罚款题例79：下列各项中，不属于行政处罚的是（A）。A 罚金 B 吊销许可证 C 警告 D 没收违法所有题例80：下列选项中，属于附加刑的有（ABCD）。（2015）A 罚金 B 剥夺政治权利 C 驱逐出境 D 没收财产第二章 劳动合同与社会保险法律制度第一节 劳动合同法律制度题例1：下列单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法的有（ABCD）。A 外商投资企业 B 会计师事务所 C 民办医院 D 出租车公司题例2：下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（B）A 未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同B 未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同C 未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同D 未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同解析：劳动者需年满16周岁，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外。题例3：2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。C 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立。解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。题例4：2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（B）。A 2011年3月1日 B 2011年3月10日 C 2011年3月15日 D2011年4月10日题例5：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（对）题例6：张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（CD）。A 公司与张某之间可视为不存在劳动关系B 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿题例7：周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（C）元。A 0 B 2000 C 22000 D 24000题例8：2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（BCD）。A 甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B 甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同。C 若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个的双倍工资。D 若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资。题例9：2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（B）元。A 18000 B 20000 C 22000 D 44000题例10：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（B）。A 试用期用工 B 非全日制用工 C 固定期限用工 D 无固定期限用工题例11：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的有（ABCD）。A 双方当事人可以订立口头协议 B 用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿C 小时工资计酬不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资。D 劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日题例12：根据劳动合同法的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（ABD）。A 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的、劳动合同无效。B 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认C 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力D 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。解析：无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。题例13：下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（BC）。A 服务期 B 劳动报酬 C 社会保险 D 试用期题例14：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ABD）。A 劳动者在该用人单位连续工作满10年的B 连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的C 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的D 用人单位初次实行劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不中10年的题例15：赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的年休假是（B）天。A 0 B 5 C 10 D 15解析：赵某工作已满15年，可享受年休假10天。赵某7月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假上：184/365*10=5（天）题例16：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ABC）。A 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B 请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C 累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D 累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的题例17：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（ABCD）。A 职工连续工作1年以上方可享受年休假B 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入题例18：根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有（AB）。A 工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付B 劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资C 约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付（提前）D 劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资（应当支付）题例19：根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中正确的有（BCD）。A 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等B 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。C 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳动任务后即支付工资。D 约定支付工资的日期遇节假日或者休息日，应提前在最近的工作日支付。题例20：错某的工作为标准工时制，日工资为160元。由于工作需要，单位安排她在“十一”国庆长假期间加班3天，其中占用法定国庆节假期1天，占用周末休息日2天，没有安排补休。计算错某10月可以获得多少加班工资。如果公司拒绝支付加班工资，钱某可以得到什么救济？解析：加班3天的工资=160*3*1+160*2*2=1120（元）；560元以上1120元以下的赔偿金。题例21：工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）。解析：110-1100*20%=880<900，即最多扣除200元。题例22：公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入2500元，当地月最低工资1800元，根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（A）元。A 500 B 700 C 800 D 1000题例22：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对）题例23：某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（ABCD）。A 不约定试用期 B 试用期1个月 C 试用期3个月份 D 试用期3个月解析：合同期限大于等于3年的，试用期不得超过6个月。题例24：下列选项关于试用期的表述中，正确的有（AD）A 丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定试用期4个月B 甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为1个月C 丁公司约定李某从事非全日制用工，试用期为半个月D 乙公司与赵某订立产1年期劳动合同，约定试用期为2个月题例25：甲公司与孙某签订劳动合同，约定合同有效期1年，月工资2000元，试用期3个月，试用期工资为月工资的60%。分析该劳动合同是否有效。（甲公司所在地最低工资标准为1500元）解析：关于试用期与试用期工资的条款无效；1年期的劳动合同试用期不能超过2个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%（1600元），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（1500元）题例26：某公司为员工张某支付培训费10000元，约定服务期为5年。3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同。公司要求其支付违约金。请问：张某是否应支付违约金？数额是多少？解析：5年均摊10000万，服务期还有两年，所以应支付违约金4000元。题例27：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（对）题例28：根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（ABCD）。A 用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年B 用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿C 竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间D 劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金题例29：用人单位发生合并或者分立，原劳动合同终止，不再履。（错）题例30：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ABCD）。A 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B 用人单位未及时足额支付劳动报酬C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件题例31：根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（AD）。A 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动的B 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的C 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的D 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的题例32：劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（对）题例33：张某在甲公司做销售员，签订有1年期劳动合同，公司对销售员每月定有销售指标，规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中，正确的有（BCD）。A 甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系，不需向其支付经济补偿。B 如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某表示同意，则双方可以解除劳动合同，但甲公司应支付张某经济补偿。C 如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，张某仍不能胜任工作，则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动，并向张某支付经济补偿。D 如果甲公司和张某协商解除劳动合同，张某不同意，则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位，如张某仍不能胜任工作，则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同，并向张某支付经济补偿。解析：A选项，非张某主观上的过错所以应支付经济补偿。题例34：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。A 劳动合同期满 B 劳动者达到法定退休年龄C 劳动者开始享受基本养老保险待遇的 D 用人单位决定提前解散题例35：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ABC）。A 劳动合同期满 B 劳动者达到法定退休年龄C 用人单位被依法宣告破产 D 女职工在哺乳期题例36：用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（ABCD）。A 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的题例37：韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元，甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（C）元。A 20000 B 24000 C 60000 D 70000题例38：甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿为（A）元。A 45000 B 15000 C 50000 D 10000题例39：2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是（A）。A 甲公司向吴某支付补偿6000元 B 甲公司无需补偿C 甲公司向吴某补偿7500元 D 甲公司向吴某补偿2000元题例40：劳务派遣制度中，用工单位对劳动者的义务包括（ABCD）。A 告知工资报酬 B 劳动保护 C 提供相关福利 D 相关的岗位培训题例41：根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（AB）。A 劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会题例42：劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A 乙公司可向张某收取劳务中介费 B 甲公司可将张某再派遣到其他用人单位C 甲公司与张某之间