有关毕业生就业协议书范文合集5篇.docx

有关毕业生就业协议书范文合集5篇有关毕业生就业协议书范文合集5篇在当今社会生活中，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够约束双方履行责任。那么相关的协议书到底怎么写呢？下面是我为大家收集的毕业生就业协议书5篇，希望能够帮助到大家。毕业生就业协议书篇1甲方：_见习单位乙方：_见习人员为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作安排1、根据甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位见习。2、甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。二、见习岗位3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到_部门，从事_工作。见习期间，甲方能够根据其需要和乙方的详细情况对见习岗位进行调整。三、双方的权利和义务4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为_元；每月_日前向乙方提供_元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。5、乙方在协议规定的时间内根据甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业机密、技术机密。四、违约责任6、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。8、乙方违背甲方管理制度包括保密制度，甲方能够向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因而给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，能够向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12、本协议正本一式三份，经甲方受权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。甲方盖章：乙方盖章：受权代表签字_年_月_日_年_月_日毕业生就业协议书篇2甲方：职业技术学院信息工程系乙方：专业班学生学号为给毕业生创造良好的就业时机，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提早离校参加用人单位的就业事宜，达成下面协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提早参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的'前提下，甲方有责任根据程序办理毕业手续。二、乙方责任1、乙方在参加实习或提早离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提早离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提早离校就业;3、乙方必须认真填写（实习鉴定）或（用人单位用工鉴定表），并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提早离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提早离校就业期间(年月日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联络的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。附件：1、家长身份证复印件(反面签“同意子女参加实习或提早就业并留下电话和签名、手印);2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。实习或提早就业单位名称、地址、负责人及身份证号码：乙方乙方家长甲方盖章：乙方签字：乙方家长意见及签字：年月日年月日辅导员审核(学费等)意见：系部审核意见：年月日年月日毕业生就业协议书篇3甲方:_乙方:_性别_毕业学校:_专业:_一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_元。二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证或（毕业生就业申报表）、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)省亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_元;办理出国政审每次_元。四、上述收费项目与收费标准皆根据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(签字):_家庭地址:_地址:_邮编:_邮编:_电话:_电话:_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_毕业生就业协议书篇4甲方：_；乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户属_管辖。2乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如确实有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。3自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元不满1个月按1个月收取，每半年缴交一次，缴费每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。4甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5上述收费项目与收费标准皆根据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。6乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方盖章：_乙方签字：_代表人签字：_家庭地址：_地址：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_毕业生就业协议书篇5甲方：_大学学生处乙方(用人单位)：_丙方(学生)：_为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方成认（_大学大学生就业实习管理规定）对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中一工作内容：_二工作_三就业实习报酬和福利待遇：_二、管理费用在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数，每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、劳动报酬一乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。二乙方在_日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。五、组织管理机构甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。六、补充事项一乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。二本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。三本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_丙方(签字)：_班级：_学号：_年_月_日签订地点：_【有关毕业生就业协议书范文合集5篇】