大学生就业协议书范文2篇.docx

大学生就业协议书范文2篇大学生就业协议书范文2篇大学毕业生在实习的时候需要签订就业协议，下面是应届毕业生我为大家收集的关于大学生就业协议书，希望大家喜欢!大学生就业协议书范文【1】甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据本身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署（实训人员就业协议书）(下面简称“本协议)。一、定义：就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。二、时间、地点1、学习年月至年月2、学习地点：聊城大学校本部。每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提早或延期。实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程构造、课时数量做出相应小幅调整的权利。三、甲方职责1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员（中兴软件技术软件工程师）认证证书，每门课程学生能够有一次免费补考的时机。四、乙方职责：1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园网站查询的结业证书。五、丙方职责：1、为丁方提供的3g特色课程师资气力需经过甲方认证，并根据甲方的教学大纲安排实训课程。2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违背甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。4、为知足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开场后，直至实训结束考评合格后三个月内。5、初次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐时机。丁方如自动离任或因违背用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。六、丁方职责：1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得（中兴软件技术软件工程师）认证证书。3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：、出勤率到达95%;、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务;、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，详细延期时间由丙方负责施行。4、丁方拒不服从管理，严重毁坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。9、丁方自行承当在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试经过中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。七、其他约定1、实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的时机，假如一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。八、协议失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违背国家法律遭到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。7、丁方实训结束时髦未获得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。九、不可抗力假如由于任何自然灾祸，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。十、法律适用及争议的解决本协议的构成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争论，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。十一、附则本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜根据法律规定处理或由各方另行协商解决。甲方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编乙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丁方姓名(签章)身份证号码签章日期年月日通讯地址电话邮编大学生就业协议书范文【2】甲方单位性质地址乙方性别出生年月住址身份证号码（再就业优惠证）省号甲方乙方根据（劳动法）、（劳动合同法）及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止;期中试用期为个月，自年月日起至年月日。二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。对乙方进行安全教育。2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。5、从事特种行业的，应当按国家规定执行。四、工作时间和休息1、甲方安排乙方执行工作制。2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间8小时，每周40小时，执行综合计算工时制的，乙方平均天天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。五、劳动报酬1、甲方每月日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为元(其中财政补贴350元，用人单位支付元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。六、保险福利1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。2、乙方患病或非因公负伤医疗待遇按国家的有关规定执行。3、乙方在甲方工作期间发生的工伤，由甲方根据有关规定承当工伤责任。七、劳动纪律1、根据生产需要，甲方可依法制定规章制度和劳动纪律。2、乙方应遵守甲方制定的规章制度，遵守国家法律法规。3、乙方违背劳动纪律和规章制度，甲方视情节轻重有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。八、协议的终止、解除、变更的条件甲方、乙方终止、解除或变更本协议，以及甲乙双方发生劳动争议的处理，根据河南省劳动和社会保障厅仲裁处监制的劳动合同书规定的内容执行。九、双方其他约定(不得违背国家法律法规)甲方：(盖章)乙方：(签字)甲方法人代表人：或委托托理人(签章)签订时间年月日鉴证机关(盖章)鉴证人(盖章)签订时间年月日【大学生就业协议书范文2篇】