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    怎样教育转化后进生-后进生转化.docx

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    怎样教育转化后进生-后进生转化.docx

    怎样教育,转化后进生-后进生转化后进生转化>怎样教育,转化后进生怎样教育,转化后进生班主任|分类:后进生转化怎样教育,转化后进生文/刘敏摘要:陶行知先生讲过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。后进生的转变也不是一朝一夕就能做到的,一味地进行指责与批评是没有教学效果的,那么作为班主任,我们只要分别对待,因材施教,从他们身上发现闪光点,拒绝体罚,采用恰当的方法,这才是教育后进生、转变后进生的重要途径。关键词:后进生、关爱、鼓励等执教一个班级,教师总会碰到一部分后进生。他们要么学习差,要么行为差,要么态度差,总是让老师头痛不已。后进生问题是一个长期困扰学校教育的问题。长期以来,转差问题一直困扰着班主任,有时确实令人束手无策。后进生问题不解决,不但会直接阻碍班级教育工作的正常开展,而且还会使那些处于不稳定状态的中等生也遭到影响。作为一个班主任,假如放弃了后进生,那么他的教育是不负责任的,学生整体素质的提高也只能是一句空话罢了。因而对后进生的转化成为班主任工作中的重头戏。对于后进生一味地进行指责与批评是没有教学效果的,那么作为班主任,我们只要分别对待,因材施教,从他们身上发现闪光点,采用恰当的方法,这才是教育后进生、转化后进生的重要途径。假如教育的方法不当,不仅关系到后进生本身,而且对班风乃至校风都有很大影响。那么老师怎样才能做好后进生的转化工作呢?结合多年的班主任工作,我个人觉得应该做到下面几方面:一、全面调查,分析原因造成后进生的原因多种多样,要转化后进生,就要先了解后进生,理解后进生,只要这样才能因人而异,对症下药,到达转化的目的。每新接的班级,都要进行一次摸底测验,先把后进生找出来,然后再摸清情况,通过细致的调查、分析,总结出造成后进生的原因。这些原因大致有下面几个方面:1、先天性智力缺乏;2、受不良家庭环境的影响;3、属于留守儿童,学习方面无人辅导;4、体质差,常缺课;5、基础差,知识负债重。二、分别对待,因材施教通过对后进生的摸底,了解情况后,老师对于智商确实低下的,属于真差的学生,只要引导其尽量学,不能强迫其结果,但是要保证他不学坏,能听话就好。我特意给他们制定下面几项要求:1、遵守纪律、不做危险的事;2、课上不扰别人;3、值日认真;4、把作业书写工整。刚开场时,天天只要到达三项就奖给他小红旗一面,五面红旗就能兑换一朵红花过。一段时间后就提高要求,争取四项全部到达才能得到一面红旗,得到两朵红花就能够换取一个小礼物。这样,让学生有一个循序渐进的经过,跳一跳就能摘到桃子,让学生本人做记录,就让他们感到了教师的信任,会自觉改掉缺点。在物质奖励的基础上,我又采用了向家长打表扬电话的形式或者给家长发表扬信,给予学生精神奖励。这样,学生感遭到了在学校生活中的快乐,进而学生对教师也产生了喜欢之情,久而久之他们把我的要求,逐步变成自觉行为,好几个同学的行为习惯有了明显的改变,性格也开朗了很多。对于智商正常,学习态度学习习惯学习方法低下的,属于假后进生,功夫可要多花好几倍。老师首先要端正其态度,激发起他们学习的兴趣。可采取家访,家校联络,课余补课等方法,辅导其进步。假如是厌学的学生,要多做做家长工作,请家长多配合,并与教师一起查出厌学的原因。可以以让学生给教师写写心里话,这能够通过写日记或者班队会的时候讲出来,教师可以视情况做调整。还能够创设良好的学习环境,尽量让课堂富有吸引力,可借助多媒体或者师生互动,贴贴纸,小红旗等方式来吸引学生的眼球。二、反对体罚,擅长鼓励上课不守纪律,经常迟到,不按时交作业,打架惹事,这是后进生经常犯的错误。然而有的学生是讲而不服,管而不理,教育方法在他们跟前失灵,教师只剩下了体罚。有人这样讲:鞭子本姓竹,不打书不读。不打不成才,一打分数来。然而,体罚并不能使学生真正心悦诚服,不能从根本上感化学生的心灵。俄国教育家皮罗果夫讲过一句很有意思的话:抽打,是为激发人的惭愧感而采用的一种过于粗暴地强迫手段。而惭愧感是一种在温室里培养出来的娇嫩的花朵。它一旦落入粗暴之手,就会立即枯萎。抽打会使人产生恐惧,这是无疑的,但是这种恐惧并不能起感化作用,也是靠不住的。体罚往往容易使学生模拟暴力。当他成年以后,或者当他们面比照本人更弱小的教育对象时,他们会毫不犹豫地握拳相向。教育是心灵的艺术,只要心与心面对,心与心交融,才能获得真正的实效。皮肉之苦,只能是饮鸩止渴。所以,在教育后进生时,坚决禁止使用体罚手段。作为一名老师,应该知道转化一个后进生与培养一个优秀生一样重要,甚至更重要。老一辈教育家夏丏尊讲:教育没有感情,没有爱,好像池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。对于后进生,老师除了要因材施教,老师的关爱和鼓励,也是他们进步的动力。寻找闪光点,鼓励后进生英勇向前。每一个孩子都是天使。我们一定要相信学生的潜力,你给他一个舞台他就能给你一个精彩,你给他一点空间他就能为你创造无数辉煌。发现后进生的潜能与个性,多给予他们展示自己的时机。比方绘画好的,就多让他帮教师出板报,参加学校的绘画比赛;热爱劳动的,就把集体劳动的指挥权交给他;喜欢运动的,就让他当当体育委员,学校运动会上,让他一展本人的风采教师要相信学生,相信他们每一个人都能够书写本人的精彩。而充当教育警察,毫不留情,横加呵斥,甚至挥以老拳,在有意无意中,创伤了他们的心灵,掩埋了他们潜能。对于后进生切莫抱着江山易改,秉性难移的态度,老师在对后进生的关爱下还应采取表扬鼓励相结合的方法,努力与后进生一起挖掘他们身上的闪光点,从这个闪光点开场,重燃希望之火。我所教的班有一位女同学叫小楠,由于基础差,什么都不懂,上课经常睡觉、吃东西,玩弄手中的小玩具、撕纸屑四处扔。令很多科任教师都很头疼。有一天我看到她主动帮扶起一个摔倒的学前班学生,还把那个小学生送进教室。于是在当天上课的时候,我把这件事在班上讲出来,对她助人为乐的精神进行表扬,让全班同学给他鼓掌,我看到他有点不好意思了,后来上课比以前好多了,科任教师都讲他变了一个人似的,上课也专心了很多,也知道讲卫生,作业也能按时上交。我们班还有个小男生叫小余,课堂纪律差,学习成绩全班倒数第二,作业经常交不上来,而且个人卫生十分差。我发现他虽淘气好动,但乐观活泼,十分是劳动时非常积极。因而,我有意识地让同学们在推荐班干部时,让他当上劳动委员。他意识到本人被重视,干活的劲就更大了。看着他的变化,我找他进行了交谈,适时鼓励他讲:班干部就要事事以身作则,既要劳动好,学习成绩和纪律也要好,才能有更多的同学喜欢。听了以后,他不好意思地点了点头。此后对他的每一次进步,我都及时表扬、肯定他,他渐渐地把坏习惯改掉了,家庭作业按时交了,上课也知道积极发言,每次只要见到我,总是主动走上前向我问好。如今的他明显在学习方面也有了自信。四、家校沟通,父母做好典范改变后进生的思想行为还要家庭教育的配合,后进生中有很多是遭到家庭因素的影响。父母是孩子的典范。通常优秀孩子成长为优秀人才的背后,总能找到温馨和谐家庭的影子;而一个人构成不健全的人格,可以以从其家庭中找到充满冲突和矛盾的因素。在搞好学校教育的同时,也要搞好家庭教育。教师们经常感慨,辛辛苦苦的教育往往在节假日被淡化了或抵消了,可谓家庭教育是极其重要的。后进生的转变也不是一朝一夕就能做到的,老师首先获得学生的信任,在师生间消除隔膜、建立感情的基础上,对其一步一步逐层提出适当的要求,在家庭教育的配合下,在日常生活加以应用,能获得很好的效果。都知道家长是孩子的第一任老师,对孩子的成长与发展起着至关重要的作用。他们的一言一行,都影响着孩子。在当今社会,很多父母忽略了本人的教育职责。父母考虑更多的是学校教育,忽视了他们本人才是真正的教育基础,才是决定孩子命运的关键。我们学校的学生务工子女占大部分,部分家长工作时间不固定;或者有些家长外出打工把孩子留给大字不识的爷爷、奶奶;甚至有些家长整天打麻将,打牌,对孩子学习一概不管,没有辅导能力。对于这样的学生,教师能做的就是从家长入手,教家长怎样给孩子创造良好的学习环境。让家长抽时间陪孩子一起读书,讲述校园生活趣事,家长可以以给孩子写信等等。父母与孩子是共同成长,甚至互相影响的。父母的不断进步,不断学习,其影响是无形而深入的。我班的西西以前读一篇课文得一个字一个字指着读,很多字不认识,结结巴巴的。如今可不一样了,在家长的影响下,陪同下读书已经不成问题了,更令人高兴地是她已经爱上了看书。陶行知先生讲过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生。转变后进生的教育是一项长期、细致的工作,这就要请教师既要有爱心,又要有耐心,不能操之过急,要持之以恒,针对他们各自的特点采取不同的教育方法,关爱他们,与他们拉近距离。引导他们,理解他们,为他们建立自自信心,促进他们身心健康发展。banzhurenhoujinsheng/5022.本文标题:怎样教育,转化后进生较旧一篇:“舞蹈后进生质量的有效性研究较新一篇:谈谈怎样提高后进生的学习成绩

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