工商管理专业职业生涯规划〔优选7篇〕.docx

工商管理专业职业生涯规划优选7篇工商管理专业职业生涯规划优选7篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心等待吧！如今这个时候，你会有如何的职业规划呢？好的职业规划是什么样的呢？下面是我为大家整理的工商管理专业职业生涯规划优选7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工商管理专业职业生涯规划篇1序言：不少人都曾经这样问过本人：人生之路到底该怎样去走?记得一位哲人这样讲过：走好每一步，这就是你的人生。是啊，人生之路讲长也长，由于它是你一生意义的诠释;人生之路讲短也短，由于你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计本人的人生，都在实现本人的梦想。有道是：凡事预则立，不预则废。千真万确。对本人要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。一直以来本人有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力特别的大，我们怎样在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从诸多的应聘者中脱影而出，我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提早规划我们的将来为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!一、自我评估(认识自我)就本身而言，我以为本人的兴趣与喜好其实是比拟广泛的，详细的讲本人对电脑、军事文学以及音乐方面比拟感兴趣，同时还比拟关心体育方面的新闻。而我的喜好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。二、认识本人的职业性格(1)性格的态度特征：我的性格比拟诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在本人的生活与同学及其别人的交往中是比拟大方的，同时本人做事情固然细心但还是比拟马虎的。(2)性格的情趣特征：我的性格在情趣上是典型的北方的那种，比拟容易冲动，情绪欠稳易波动。(3)性格的意志特征：我的性格在意志方面是比拟果断、顽强、有点倔强，坚持对一些事情不会轻易放手。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比拟大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比拟强的忧患意识。(4)性格的理智特征在感悟注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我以为本人在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。假如根据美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我以为我是属于企业型的职业兴趣者，根据人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我以为我是管理型或者是创造型的人。三、本人的职业能力在一般能力上，我以为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比拟集中，擅长观察，记忆力较强，思维比拟开阔，想象力较强。在特殊能力上，也就是我的特长上，我以为本人并没有什么特长，只是本人的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点。四、自我潜能(1)我的个人能力：在能力上我自知本身能力还是比拟欠缺的，但是通过大学近一年的学习生活与锻炼，我以为我的社会交际能力比拟强，具有一定的组织领导能力、实践能力较强。(2)我的相关经历：我相信我在大一里面，在社会实践方面还是比拟强的，我利用双休日时间去做一些各种各样型的大学生兼职活动，一是为父母减轻一些负担，同时锻炼本人的社会实践能力，二是利用这些时机去学习别人家的工作方法和管理经历，同时开阔本人认识社会的视野。(3)相关知识：通过平常的课堂学习加上课余时间的自我学习，对本人所学的专业知识有一定十分的深化了解，同时对其他各门专业知识也都略微略知一二。工商管理专业职业生涯规划篇2前言：在大四的学长学姐行将毕业之际，各种招聘会也接踵而来，然而随着招聘的结束，用人单位和应聘者都对招聘结果都不满意，一方面是用人单位急需专业人才却没有适宜的人选，另一方面是大学生没有找到适宜的工作，毕业生就业率一年比一年差，并且这种现象一年比一年严重。怎样才能解决大学生就业与人才市场需求的难题，使我们在今后就业的时候不再面临找工作难的问题?我想这一方面需要高校教育与人才市场相衔接，更重要的是大学生在四年的大学生涯中努力锻炼提高本人，使本人在毕业的时候愈加符合用人单位的要求。怎样才能使本人愈加优秀?这就需要我们从一开场就结合本人的人生目的和对实现该目的的要求做好职业生涯规划，并根据规划的内容逐步提高本人，在经过一番努力后，就业相信就已经不再是难题。如今的求职的大学毕业生很多，但真正优秀的不多，而如今用人单位对优秀的人才求贤若渴，所以一个好的职业生涯规划，外加百分之百的努力，我们就能博得一个好的将来。自我分析：我出生在一个农村家庭，在我很小的时候父亲在一次意外事故中丧生，在我成长经过中家里的经济一直比拟拮据，母亲也在外打工。这样的环境使我在生活上愈加独立，坚强，也使我具有更强的责任心和改变家庭现状的责任感。在这些因素的影响下，我从小学到高中一直学习成绩都比拟优异，再加上我乐于助人，所以同学愿意跟我沟通，教师也给了我很多的锻炼时机，所以总体来讲我这个人比拟乐观自信，性格也偏于外向。但内心比拟敏感，总是有意无意地把本人保护起来。再加上我比拟完美主义，对本人在各方面都要求比拟严格，所以在本人的成绩没有到达本人的目的时，总是很自责，给予本人很大的压力。所以在进入大学之后当发现本人以前的优势不再时，我曾经一度很迷茫，在这学期我也努力了很多，给本人确立了比拟高的目的，当发现本人的努力没有到达预期效果时，我的压力总是很大。这一方面是优点，使我愈加努力拼搏，另一方面也是缺点，使我一直在高压力中生活着，不能很好地调节本人的心态，进而也没能好好地分配本人的时间，使本人的生活愈加有条有理。此外我比拟急功近利，这与我的成长环境有关，我总是比拟急迫地渴求成功，改变现状，且我过于在乎时间的得失，所以在不经意间我放弃了很多能改变我人生的时机。在个人兴趣方面，一直以来我对政治和经济都比拟感兴趣，并在刚进高中时我就确立了大学学经济的目的。所以在高考填志愿的时候我选择了填金融和工商管理类专业，固然后来没俄有录取的金融，但还是学了工商管理类这一大类经济中的一种，这是我的兴趣和理想所在，所以我还是希望能学好它，而不是为了高分数。我所奉行的价值观是一分耕耘一分收获，这个世界不是绝对的公平，所以一项事情你要费尽九牛二虎之力才能获得而别人却轻而易举就能获得的时候，我会接受这样的现实，但我不会放弃本人的追求，我会比别人更努力去让它实现，也许努力了不一定会成功，但不努力绝对不会成功，这是姚明讲过的一句话，也是我的格言。在经过高中三年担任班长和大学在学生组织中锻炼了之后，我以为我在交际和其他处事方面的能力有了很大的提高，但要真正实现我人生的目的，我以为这远远还缺乏，我还有很多要学，还有很多要锻炼的地方。专业前景与就业方向分析：我如今所学的是工商管理类大类专业，在大二的时候将细分为财务管理，会计，人力资源管理和工商管理四个专业。我希望在将来能够修学财务管理专业。相较于欧美等发达国家，我国还是新兴经济体，各行业还有很大的发展空间，且我国的投资环境相对理想，所以各类企业，公司纷纷兴起。现如今的金融危机即给我们带来了危难，也给我们带来了机遇，它将淘汰很多管理不科学，核心竞争力不强的企业，促使很多企业向高新技术，环保等方面看齐，管理体系将更科学。这就使企业淘汰更多的非专业人才，转而对高学历，专业性强的财务管理人员提供更多的就业岗位，所以财务管理的就业前景非常明朗。此外财务管理专业的毕业生就业渠道非常广，能够考公务员，在政府机关工作。亦能够在企、事业单位，国际公司，财务公司、信托投资公司、证券、金融机构，审计、会计事务所，商务机构，教育单位，研究部门，从事经济政策分析或理论研究、教研、行政、投资分析、财政工作、工业或商业企业的财务工作等理论或实际，具备扎实的理论基础与实践能力、和前瞻分析决策能力。可以以自谋职业、本人创立企业，从事生产经营活动。职业选择：我首选的职业是公务员，进入政府机关工作，并且我希望是主管经济的部门。假如没有成功，我希望有时机能够进入比拟大型的国企工作。假如要创业的话，我希望开连锁餐厅，进入饮食行业。选择理由：(1)公务员优势(S)：公务员的工资较为稳定，各种福利较多，且基本不需要考虑失业问题，这对于一个从山区走出来的大学生来讲是个很大的诱惑。而抛开物质影响不讲，我很喜欢公务员这一职业，我希望能通过政府的气力为改善民生做点什么，一个人要活得有价值就要看他为别人做了些什么，做公务员是个很好的平台，兴趣是成功的一半，这是最大的优势。此外我性格外向，擅长与人交往，同时小处变通，大处坚守原则，这为我与其他同事相处，同时为保持“不变质打下了基础。而我所学的就是管理，专业对口使我在今后的工作中愈加游刃有余。劣势(W)：做公务员需要做事细心，我以为这方面我还缺乏，此外假如想在这个领域获得比拟大的成就还需要耐心，而我这个人在做事的时候有时候显得比拟毛躁，这是个很大的缺乏。机遇(O)：如今国家招收公务员是面向全社会招收的，并且没有专业限制，在公务员考试中也较为公平，这为非行政管理专业的学生闯开了大门，且也减少了幕后交易的发生，这为大家公平竞争上岗提供了平台。再者如今中央鼓励大学生到基层当村官锻炼，这也相对缓解了考公务员的压力。风险(T)：如今公务员考试竞争相当剧烈，报考公务员的人越来越多，而公务员的录取率却非常低，我希望进去的部门都是报考最热的部门之一，这使我在今后的公务员考试中面临着非常大的风险。(2)进入大型国企工作优势(S)：大型国企待遇丰厚，且不用太多的考虑失业风险，这对于我而言也是个很大的吸引。相对公务员而言，我觉得进入企业工作更具有挑战性，而我是个喜欢挑战，责任心强，观察能力强，且具有很强逻辑能力的人，所以在管理企业财务上具有很大的优势。此外我如今和将来几年里在外面做兼职业将对我在企业工作更有利。劣势(W)：相对于其他已经工作多年的竞争者，我们这些刚从大学毕业的大学生显得经历缺乏，而在企业各部门工作都需要业务娴熟的，这是我们的缺乏之一。此外我做事急躁，有时候略显粗心也是不利因素之一。机遇(O)：这几年国企改革，需要建立一套科学的财务管理系统，这就需要一大批新鲜血液来为它增添活力，这对于我们大学生来讲是历史的机遇，它为我们提供了更多的上岗时机。此外这几年中国的企业发展迅速，企业的规模不断扩大，这也需要更多的员工。风险(T)：由于大型国企相较于其他行业具有很大的优势，所以就业竞争相当剧烈，假如不够优秀很难跨过它的门槛。且当前的金融危机也使很多企业在高校的招聘名额减少，这对于我们就业是很大的压力。(3)自主创业优势(S)：创办连锁餐厅也是我对将来的规划之一，这寄托了我很大的梦想，并且我曾经对它进行很好的构思。对将来具有很好的前瞻性，分析逻辑能力较强和工作认真负责，沟通能力强，对涉足餐饮业具有很大的兴趣是我自主创业的最大优势。劣势(W)：创始企业需要创办者具备各方面的能力，它需要对全局有运筹帷幄的能力，在这点上我还明显能力缺乏。再者隔行如隔山，我本人本身并不是搞餐饮的，对里面的一些要求及其他方面都不是很了解。第三，创业需要资本，而我创业所需要的资金都只能依靠本人筹集，这些都是需要解决的问题，但都是特别难以解决的问题。机遇(O)：这几年国家对民营企业的限制减少了很多，且也鼓励大学生自主创业，而中国是个新兴市场，还有很大的市场空间，我所希望从事的餐饮形式，据我从各方面渠道了解目前国内还没有的，是空白的，这里面蕴藏了很大的商机，只要在开始办妥，办出特色，一定会获得很大的发展。风险(T)：自主创业所要面临的风险向来是最大的，尤其是在别人未曾涉足的领域，假如走通了，你将获得很大的成功，但是你失败的可能性也是最大的。纵观中国餐饮业能构成规模的寥寥无几，且我本身并不学餐饮，又缺乏企业管理经历，这就更增加了风险，想要获得成功必须经历种种挫折。公务员的工作内容和胜任条件：在政府机关工作，公务员所面临的工作是在管辖范围内制定并施行政策，同时考察政策施行的效果，并不断总结做出调整，同时还要解决任期内出现的各种问题。一个认真负责的公务员所要考虑的问题非常广泛，工作负荷也非常大。胜任条件：它需要有为民服务的理想，具有良好的操行;具有正常履行职责的身体条件;具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。在性格方面，认真慎重，能平衡身边的人际关系，懂得察言观色。与成为一名合格公务员之间的差距：专业知识学习得还不够精深，要想真正的为民造福，需要有过硬的专业知识，这样才能保证制定和施行政策的正确性和前瞻性，此外我在认真慎重方面做的还不够足，与人交往方面也还有待进展，交际圈不够广，全局性观念也与要求有一定距离。我的对策及计划：在大一暑假去北京门头沟区清水镇调查当地的经济发展状况，在此期间我们将采访当地的政府官员，当地企业和民众，这样能够让我愈加系统的了解农村的发展状况，更熟悉政府的工作流程，增加我的组织能力和实践能力。在完成暑假社会实践调查后我想做家教，这样一方面能够增加收入，另一方面能够加强我的交际能力。并且我将利用晚上等空余时间学习电脑知识。在大二我将辞去学生组织工作，将把更多的时间用在学习专业知识和做兼职上，同时我将渐渐寻找实习单位，假如有适宜的我会去实习，每周至少早起三次学习英语，在大二二期考英语四级的时候争取好成绩，同时争取一等奖学金。在大二暑假的时候减少兼职的负荷，腾出更多的时间准备考研。大三仍然早起学英语，在第一学期争取考过六级，学好功课，拿奖学金，做一份兼职，将更多的精神用在考研上。大四的时候功课都基本结束了，我将把全部精神用在考研上，以便在更高的平台上获取更多的知识，在将来就业的时候能够胸有成竹，更好的胜任工作。结语：一个人能否获得成功，不在于他有多聪明，而在于他能否很好的规划本人的人生，只要提早认清本人的优势与缺乏，并不断地改良本人，才能在大学四年不虚度，才能在今后的就业中赢在起跑线上。工商管理专业职业生涯规划篇3一、时间20xx年二、职业方向我的梦想是当一名作家，也许你觉得和工商管理没什么关系，但我想有很大的关系，在报考时我仔细考虑了我的职业生涯，固然我想当一名作家，但是我很了解我写作的能力，我根本不能依仗那个生活，所以我选择了工商这个专业，由于据讲比拟好赚钱。当我赚到的钱足够以后生活的时候就去当一名作家。三、情况分析我将以后20年分为五个阶段首先就是从09年到12年，这是在大学的四年，我要通过这四年学习知识，为以后的工作打好基础。其余的四个职业生涯阶段我引用（神雕侠侣）的中的一些句子。杨过发现独孤求败的剑冢，里面埋藏着三把剑及四片刻有文字的石片，代表着这一代高手的四个阶段，也代表了一个成功人士的其余四个阶段。第一柄剑长四尺，锋利无比，剑下石片下写着，“刚猛凌烈，无坚不摧，弱冠前与河朔群雄争锋。年轻人性格刚烈，对世界众多不满，急于去除一切不公平、不完美的实物，满怀理想四处攻击批评，锐不可当，自觉无坚不摧，与河朔群雄争锋云云更是为之责任的事。当我毕业时就面临着这样的境地，通过大学四年的学习，我走入社会，有了一定闯荡的能力，但毕竟是少年，没有经历，需要不断磨练本人，通过不断与“河朔群雄争锋来练就本身的本领。后来就觉察问题了。第二片石片上没有剑，下面写着，“紫薇软剑，三十岁前用，误伤义士不详，乃弃之深谷。软剑比平常硬剑难使，比之锐不可当又上一层，但是一味自以为“伸张正义，殊不知本人也会有错，以致误伤“义士。到这时才明白但凭一时冲动的判定是多么不可靠。这是第三个阶段，进入社会后不可能一帆风顺，难免要犯错误，我要在错误中反省本人，重新审视本人的知识与经历，从中取其精华，去其糟粕。所谓不祥，是心生内疚，弃于深谷的不单是误伤“义士的软剑，还有少年人不顾一切、不可一世的锐气以及本人的缺点与不做。第三把剑顺理成章的事凝重的钝剑。石片下写的是“重剑无锋，大巧不工，四十岁之前持之横行天下。老练世故的人，早已学会如何举重若轻、不露锋芒、反而威力更大，通过不断的拼搏，我一定已经变得成熟了，不再是当初的愣小子，已经懂得社会的规律，能够在其中游刃有余了。大巧不工这四字知易行难，最重要的是锻炼本人的.软实力，总结在书本上学不到的知识。不过，钝口无知的重剑与利剑、软剑的分别，归根究底还是技巧上的分别，目的始终是蛮横，持之横行天下。第四个阶段才是渐入化境，第四柄木剑，石片上文字道，“四十岁之后不屑带物，草木竹石均可为剑。自此精进，渐入无剑胜有剑之境。不屑带物，也就是不被外物所控制了，无剑胜有剑，由于无剑束缚更少、限制更少。到四十岁便有这样的进展，不为身外物、不为名利成败所劳役，渐趋淡薄。到了这个时候，就能够心安理得的放弃这个行业，当一个作家了。四、成功标准没有人能像小讲中独孤求败那样的成功，没有人能在商场上战无不胜，但闽南地区有一种“爱拼才会赢的精神，我要充满自信，努力拼搏来完成本人当作家的梦想。工商管理专业职业生涯规划篇4一、前言：固然离毕业还早，但时间是转瞬即逝的，不会做任何停留，那么，从另外一种意义上讲，我们也马上就要真正进入社会这个大熔炉了。我希望我的人生根据本人设定的方向前进，因此，在这个与社会交接的阶段，不得不先为本人的将来做一个设想，做一个规划，让本人能有一个即定的目的，这样才好找准方向前进。二、我的职业方向及总体目的：本人所学的专业为管理类，我们学习管理学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，能够愈加深化对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，把握基本的管理信息搜集处理的方法，具有分析和解决管理中存在的实际问题的能力。但是，我们所学专业范围广，专业性并不强，这样在就业的时候就会碰到困难，由于作为一个刚毕业的大学生，不可能直接就做管理岗位。所以，我决定在毕业之前考取管理人员所需的各种资格证以及公务员，我希望毕业以后能在企业、事业单位及政府部门从事管理、以及教学、科研等方面的工作，并有一番建树。三、社会环境分析：1、经济环境：我国大学生就业问题日趋严峻，当前就业形势更不容乐观，由于参加WTO后我国经济与全球经济的互相依存度增加，目前正值届大学毕业生求职就业的高峰期，面对全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生作为一个特殊群体，在就业经过中将不得不面对残酷的现实。全球性的金融危机，将导致社会总需求下降，继而对产品和劳务的需求减少，最终减少对劳动力的需求。很多企业取消了进入校园招聘的计划。还有很多外向型企业，招收人数也在下降。2、政治环境：鉴于我国大学生就业严峻的问题，我国政府施行大学生全国范围内的自由就业政策，保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇，从根本上解决我国大学生就业的政策环境。并在短期内增加对大学生的需求。政府机关、军队、武警以及其他社会服务事业单位增加对毕业生的雇用量。3、职业环境分析：中国的企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在参加WTO后，更有大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因而，中国在将来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因而企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必需要合适中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因而，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多时机。工商管理专业职业生涯规划篇5职业生涯规划是指一个人对其一生中所承当职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性奉献和最终退休。从立场不同能够分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，由于它涉及到企业将来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等；同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因而它又是一个动态变化的经过。因而，在现今这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统基本分析报告、职业发展报告的测试，也通过本人的分析，我基本了解了本人的性格特点与能力水平。下面，我将结合本人的实际从个人与企业两方面进行工商管理专业大学生职业生涯规划。一、个性特征分析在北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统的测试显示下，我的性格类型为：entp型，分值分别为外向：30；直觉：1；考虑：11；知觉：3这种性格形式特点主要是：1、外向e关注本人怎样影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与别人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天2、直觉n关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实3、考虑t重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正、以为圆通比坦率更重要4、知觉p灵敏、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式例如：重视经过、随信息的变化不断调整目的，喜欢有多种选择。entp型的人主要的优缺点优点：1、喜欢挑战和让你兴奋的事情，很多事情都比拟拿手，致力于本人才干和能力的增长。2、有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。3、擅长快速捉住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式考虑问题，对问题经常有本人独到的见解。4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。5、以为“计划赶不上变化，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。6、擅长理解，而非判定别人。乐观，擅长鼓舞别人，能用本人的热情感染别人。缺点：1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。2、注意力容易游移，对目的的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。4、你通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排遭到影响。5、你有天生的直觉和预知能力，会使你误以为知道了别人的想法。建议你认真倾听别人，避免表现的不耐烦。二、动力类型分析在动力理论的测试中，我的测试结果显示我的动力类型是：主宰型、开拓型。主宰型自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动别人到达组织目的。开拓型乐于接受挑战、承当风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志顽强。三、工作优劣势分析根据性格与职业匹配原则，“大学生职业测评系统结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告：计划总是赶不上变化。以上只是我实现职业目的在大学期间的准备，一旦踏上工作岗位，我将会结合面临的各种环境作出进一步的规划。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我相信，只要坚持心中的信念，每一个人都能实现本人的职业目的。工商管理专业职业生涯规划篇6一、自我分析我是一个真诚的人。为什么我会把真诚写在第一位?由于我觉得一个人只要活得真，才能活得坦荡，才能正确地考虑，才能把握本人的每一天。我乐观、向上，做事踏实的同时讲求灵敏性，待人友好。不随波逐流但适应现实。但我不太诙谐，做事有点依靠。我的兴趣偏向“雅，弹钢琴、写书法、练瑜珈、听有意义的音乐会和讲座，我喜欢旅游，不一定是十分有名气的地方，但一定是让我有感觉有发现的地方。我的价值观是正统的，我深深地爱着我的祖国。“全力以赴，做得更好是我学习、工作、生活的坐标。我一直相信本人的能力，事实也告诉我，我的能力和潜力都是很好的。我做事注重细节，讲求效率与效果的统一，擅长考虑与反思，注重积淀，有较强的适应力、执行力和应对突发事件的能力。学习新知的能力也很强。二、职业选项职业方向及影响职业决策的因素和决策理由(由于我心中一直只要两个职业方向，所以此处没列三个方向，我相信在这两个方向之一有所建树就非常成功)1.高级职业女性就职于知名跨国公司或国企，从事人力资源管理或涉外工作。影响这个决策因素和理由，首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我，比方甲骨文公司、欧莱雅公司、中国移动等等;其次是我的专业影响，作为一个工商管理类学生，能够学以致用;同时，我很喜欢这种生活方式，累并快乐着，比公务员活得更有活力，也更具挑战性。2.公务员涉外的或与群众事业有关的，如外交部、商务部、国台办，妇联、统战等。由于我的爷爷奶奶、爸爸妈妈都是领导干部，同时我的爷爷奶奶是归国华侨，从小我就生活在正统的爱国的清廉的家庭气氛中。记得小学一年级时，教师让我们写本人的理想，我直接写“书记，很多同学当时还不知道这是什么。一直到初三，我的这个当领导干部的理想从没动摇，不是为了权利，只因能为大家做点实事是我的心愿。初三时，渐渐了解了官场上的一些事，我告诉本人，我还是要当公务员，由于这样中国就多了一个清官，少了一个贪官。高一时，几个好朋友聊天，他们讲当公务员要么是狼，否则像羊一样永远会被人欺负。我当时确实有点吓怕了，由于我不想本人在官场中不知不觉地变成一只狼。所以在企业中工作的想法出现了。其实，如今相通了，任何一个职业领域都有黑暗面，但我们不能只看到这黑暗面，我们不能让这黑暗面打倒了，由于任何一个职业领域也同样有光明面。之所以喜欢涉外的，也是由于我更喜欢这种灵敏的气氛，侨眷的身份也有一定的影响。之所以选择与群众事业有关的，是由于我觉得这是人与人间关爱的事业，从事这样的事业有意义，会让我干得很开心。当然，不是由于我更喜欢做公务员，才把公务员这一段写得那么大篇幅，这两种职业定位将在我的大学生活中进一步确定。主要目的的岗位职责和任职资格1.高级职业女性性格方面：(1)有诙谐感;(2)性情随和，平易近人;(3)待人接物，沉着不迫;(4)健谈;(5)不畏挫折;(6)有感召力;(7)仪表动人;(8)往来于大庭广众而不畏怯;(9)有创造性;(10)思想敏捷;(11)做事喜欢拟订计划;品德方面：(1)相信大多数人的本质是好的;(2)博得同事间的依靠;(3)有判定是非的能力;(4)遵守诺言;(5)为人公正正派;(6)做事有良好道德和责任感;(7)处理各种事项有论理观念;(8)认识集体利益胜过个人利益;智慧方面：(1)具有讲服别人的能力;(2)擅长与人交往;(3)欣赏别人谈话，做一个好听众;(4)有好奇心;(5)对其别人的行为有兴趣;(6)写作流畅;(7)天天抽空读书看报;教育程度发面(修养)(1)大学毕业(相当大学毕业水平);(2)懂得经济学基本知识;(3)了解经营和管理学的基本知识;(4)受过哲学和逻辑学的思维训练;(5)了解宣传学;(6)能演讲;(7)写文章能正确使用方法;(8)懂社会学;(9)能撰写新闻稿及其他稿件;(10)有会谈的经历;(11)对心理学有兴趣;(12)有社交试验或社会活动的经历;(13)有销售、广告或人事管理经历;(14)了解舆论调查方法;行政能力方面：(1)能主持会议;(2)能合理地分授职权;(3)善用人之所长，发挥部属的积极性;(4)尽快恳切成认本人的错误，并坦然接受教育;(5)能创造轻松愉快的工作气氛;(6)有耐心;(7)擅长协调不同性格的人一道工作;(8)理解上级意图及接受指示;(9)能自我克制偏见;(10)了解政府的组织机构和方针政策。2、公务员政治素质1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2.坚持一心一意为人民服务，密切联络群众，坚决维护人民群众的利益。3.坚持务实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经历积累。专业知识和智力素质1.专业知识公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或穿插专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。2.智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和考虑。智力包括观察力、记忆力、考虑力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反响。心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所构成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦虚态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精神，能够适应外部环境的各种变化。3、基本能力要求(1)表达能力公务员首先必须具备表达能力，能够将本人的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。假如文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。(2)人际协调能力人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差异很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗构成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自命不凡、斤斤计较一已之私。(3)时间安排能力政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理把握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配本人可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。(4)学习能力当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和别人经历，还要具备独立考虑、推断事物的能力。(5)办公当代化和外语能力此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。本人与职业目的岗位的能力和素质要求的差距对于职业女性一职，诙谐感需要加强。待人接物，沉着不迫方面除了有意识的历练外还需要时间的积淀。其它的各个方面都有一个雏形，但需要不懈地提高。对于公务员一职，政治素养和洞察力都需要长期的提高。二者的岗位职责和任职资格都是挺完美的，不可能一蹴而就，但都是可努力和可提高的。三、三年行动规划大学的生活真的过得很快，转眼大一就接近尾声。在大二、大三、大四三年中，我的规划是：1.认真扎实地学好专业知识。这点无须赘述但至关重要。2.积极参加社会实践活动，假如能继续在校学生会留任，要充分锻炼服务意识及各方面工作能力，提高人际交往能力。一如既往地参加有意义的志愿者活动。适当参加企业和机关的实习活动，提高实战能力。3.继续不断提高英语和计算机水平，顺便把四六级和计算机等级考试证书拿到手，但决不为考试而考试。4.继续听有意义的讲座，在北京，有意义的讲座资源很多，我们学校也离北大、清华很近，一定要充分利用好。博读精读结合，扩大知识面，开阔视野，提高素养。5.通过各种途径，提高下面能力：团队合作能力、沟通能力、协调能力、稳重求变的创新能力、效率意识、执行力、领悟力、发现问题解决问题的能力，概括能力、策划能力、组织能力、应变能力反思等。6.通过各种途径，进一步培养下面素养：感恩、欣赏、胆大心细、耐心、包涵等。规划不只是写出来，更要实际去做、去实现，也要在实践与考虑中去不断完善。人生的路是本人走出来的，加油吧，相信本人。工商管理专业职业生涯规划篇7工商管理学科是一门应用性很强的学科。工商管理专业培养能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理、综合行政管理以及教学、科研方面工作的管理人才。工商管理专业的就业方向选择性很大，但实际上毕业生进入社会后，与社会的匹配性不强，工商管理专毕业生面临着宏大挑战。怎样突出人才培养特色，怎样加强学生的特定专业背景下的理论与实践结合的能力，怎样加强工商管理专业毕业生在人才市场上的竞争优势，是当前亟待研究与解决的问题。因而本文通过工商管理专业人才职业能力和职业素质需求的调研，期望探索培养合适社会需要的工商管理专业人才的一些新思路。一、调查内容与方法一调查内容本次主要是基于工商管理专业学生职业能力与职业素质的需求调研。职业能力是指人们从事某种职业的多种能力的综合。职业能力决定了一个人能否在某一职业上的胜任度。职业能力包括基本职业能力、专业职业能力与职业综合能力三个部分，详细构成如表1。职业素质包括责任心，职业道德，学习态度等，是对人内在的一种要求。不同的职业对基本能力与专业能力的要求有所不同，如某一职业对计算机要求很高，但可能对语言表达能力要求不高。但很多职业对职业素养的要求都很高，所以不同的职业在对职业素质要求上有一定的共性。笔者基于工商管理专业的特点，通过（天津企事业单位对工商管理专业人才需求的调查问卷），从对本专业的需求、胜任度、职业能力、职业素质及对本专业的课程设置五个方面对工商管理专业的做了调查。二调查方法1、调查问卷的设计问卷根据被调查者所在企业的基本状况、企业对工商管理专业毕业生的需求、工商管理专业毕业生在企业中的胜任状况、企业对工商管理专业毕业生的基本能力要求，专业能力要求、职业素质要求、企业对工商管理专业的课程建议六个维度进行调查。2、问卷的发放与回收情况在本次调研中，被调查的人员为56家国家机关工作人员或者企业的部门主管。共发放56份问卷，回收56份，剔除7份无效问卷答题不全，有效问卷49份，其中国家机关6份，事业单位21份，企业22份，包括：国有企业6份，民营企业7份，外资企业4份，其他类型企业5份。二、调查结果及分析1、企业对工商管理专业毕业生的信任度分析数据表明：在49份有效问卷中，被调查者所在企业对工商管理需求状况是：非常需求者有4个，占8%；较多需求者有2个，占4%；一般需求者有27个，占56%；较少需求者有11，占22%；无需求者5个，占10%。调查者所在企业过去三年对工商管理专业本科毕业生的需求趋势为：呈上升趋势的有16家，占33%；呈基本持平的有25家，占51%；呈下降趋势的8家，占16%。调查结果表明，社会对工商管理专业的本科毕业生的需求处于一个较高的水平，只要少数企业不需要，能够得出工商管理专业的本科就业面是很广的，市场的相容性很高。就需求变动来讲，少数企业处于下降趋势，其余大多处于上升趋势或持平。从每一种企业性质单独分析需求变动，在国家机关中：呈上升趋势的有67%；事业企业中呈上升趋势的有38%，呈基本持平趋势的有48%;其。可见工商管理专业毕业生可在这类企业中有较大的需求。总之，调查结果表明，工商管理专业毕业生在近几年的市场需求是不会有太大变化的