安全目的责任书范文.docx

安全目的责任书范文安全目的责任书范文在我们平凡的日常里，很多场合都离不了责任书，签订责任书有助于落实责任。到底应怎样拟定责任书呢？下面是我为大家整理的安全目的责任书范文，欢迎大家共享。安全目的责任书1根据安全生产目的和项目部与公司签订的（安全管理责任状），为落实安全责任制，全面实现项目部安全生产管理目的，项目部特与排水沟班组施工队长签订如下安全生产目的管理责任书：一、目的和任务：加大安全生产管理的力度，加强事故的预控能力，树立事故能够预防的“零事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。杜绝发生死亡或者1人下面重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零。施工现场的一般隐患整改率应到达95%以上，重大隐患整改率到达100%。施工现场安全检查项目应按建设部（建筑施工安全检查标准）JGJ5999的要求进行测评，各分项必须到达合格，并力争70%以上的检查项目到达优良。二、岗位职责：1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、施行施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌能否按规定设置，标识方法和内容能否正确完好。5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人包括调换工种的工人负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改良措施要及时贯彻落实。9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。10、现场标志标牌摆放整洁到位。做好劳动保护用品的发放工作。11、特种作业人员必须持证上岗，无证者不得上岗；操作者不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。三、奖罚办法：1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强迫性条文应按规定时间反应，未反应的每条罚50元；如在期限外继续不反应，加倍处罚。未整改有反应的每条罚100元。2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服，违者罚款20元/人·次，班组长罚款50元/人次。4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以5001000元罚款。5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违背治安条例，按治安条例处罚。7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器电炉、电热棒等。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追查其法律责任。8、实行“安全生产一票否决权，年内不完成安全目的任务的不得评为先进作业班组。9、其他赏罚措施参照项目部安全生产赏罚制度执行。四、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。项目经理：施工队长：20xx年x月x日安全目的责任书2为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订XXXXX年度安全生产目的责任书。一、工作指标1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追查相应责任人的责任。2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过3人次。3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。4、安全设施和器材完好率达100，且不随意动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。5、工作岗位上严禁吸烟、饮酒，酒后不得进入生产岗位。6、杜绝违章指挥、违章操作、违背劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患。7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反应，各种记录资料保存齐全。9、按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的发生。11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率到达100%。13、发生事故及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。二、赏罚：1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名，视工作部门性质不同，每人给予200500元的奖励，与年终奖一起发放。2、达不到指标的给予批评、处罚，直至取消安全评选资格。重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追查部门负责人的责任3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。4、接到“隐患整改通知书不及时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证擅自动火、用电的，每次扣罚100元。5、事故发生后，擅离任守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追查相关责任人有关责任的同时还要给予责任人一定的经济处罚。7、在事故应急救援中积极施行救援，成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，否则，造成事故的，除全部承当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。以上指标违犯后按有关规定处理处罚，超过指标取消年终总评，并按规定处罚。各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好车间安全工作。公司负责人签字：生产主管签字：20xx年x月x日安全目的责任书3为不断优化社区安全环境，打造“安全社区品牌，加强社区群众的法律意识，提高安全防备能力，特制定本目的责任书。一、目的管理对象：梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目的责任的对象。二、目的管理对象安全义务：1.树立安全第一的意识，积极介入社区安全宣传教育活动，履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责，养成良好的安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。2.科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。3.严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车，不让小孩单独横穿马路。4.对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要根据国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。6.不介入吸毒、贩毒，不介入不正当思想教育组织，及时举报吸毒、贩毒和介入不正当思想教育的人员。7.讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。8.真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不成心为难人，不介入打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。三、社区工作职责：1.成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。3.加强安全防备意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经历和典型事迹，确保不发生安全事故。四、责任追查：管好本人的门，看好本人的人。对安全事故引发者、工作渎职者，造成稍微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。单位责任人：20xx年xx月xx日安全目的责任书4为切实提高公司部门安全生产责任意识，确保我公司及全体职工的生命财产安全，构建"横向到边、纵向到底"全覆盖的安全生产责任体系，构成"各司其职、各负其责、齐抓共管"的安全生产管理格局，根据"管生产必须管安全"、"一级监督一级，一级对一级负责"的原则，落实"一岗双责"，公司总经理与安全环保部签订20xx年安全目的责任书。一、工作目的1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、"三废"排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度的减少一般事故，安全隐患整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。3、协助主管领导组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4、组织制定环境管理规章制度。催促、检查公司的环境管理工作，及时消除环境、职业健康安全事件事故隐患。5、组织安全教育培训和安全活动，开展安全思想意识和安全技术知识教育；总结沟通安全生产先进经历，积极推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理方法。6、组织对全公司危害辨识和风险评价信息进行评审，发布年度重大危险源清单，并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。7、组织安全生产检查，催促隐患整改，对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。8、催促企业和项目安全生产费用的正确使用，建立企业安全管理档案。9、参加分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。10、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。11、介入重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。12、检查催促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供给和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。13、组织开展"安全生产月"等重大安全活动，组织安全考核评选，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结、沟通、推广安全生产先进管理方法、科研成果。14、指导基层安全生产工作，定期召开安全专业人员会议。15、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。16、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案。17、负责公司职业健康安全和环境管理体系的运行指导与监控；施行内部管理体系审核，对发现的问题催促采取纠正措施及时进行整改。18、组织开展安全生产评优评先表彰工作；对有关责任单位、责任人员进行考评。19、负责与上级和地方有关安全主管部门的对接联络。20、指导监督本系统内各基层单位的安全责任制落实工作。21、负责公司安全生产委员会的日常工作。22、注重本部门安全信息的传递，确保及时、准确。23、在各类评优中坚持安全生产"一票否决制"。24、本部门处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。三、考核1、考核本责任书有效期为一年。即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、考核根据1国家、行业和地方有关安全生产管理有关法规、标准和规范。2公司有关文件要求。3)本责任状。3、考核方式：20xx年1月15日前，由部门自行总结报分管领导审核后，统一送安全生产委员会办公室存档整理，在20xx年第一次安委会上考核。四、附则本责任状一式2份，公司1份、部门1份，签字生效。单位责任人：20xx年xx月xx日【安全目的责任书范文】