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    2022就业协议书电子版.docx

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    2022就业协议书电子版.docx

    2022就业协议书电子版2022就业协议书电子版在学习、工作生活中,我们用到协议书的地方越来越多,协议书对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议书的格式吗?下面是我帮大家整理的2022就业协议书电子版,希望对大家有所帮助。就业协议书电子版1甲方院校:乙方学生:双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:第一条甲方的承诺和保证一甲方的承诺和保证1、乙方同时具备下面条件时,甲方负责100%就业推荐:1已经年满16周岁,体检合格。2是甲方一年制以上专业含一年的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。3在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。4、若乙方因技术原因被用人单位辞退以用人单位出具的辞退意见书载明的原由于准,乙方能够在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。5、若乙方十六岁周岁下面,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。二乙方有下列行为之一的,甲方能够终止本协议:1、违背国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。2、在校期间严重违背校规校纪,并被纪律处分的。3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。5、因个人原因被用人单位辞退或辞职以用人单位的陈述为准。6、乙方已到岗就业的。7、乙方违背承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。第二条乙方的承诺和保证1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。2、在应聘经过中向用人单位提供的.推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经获得父母或法定监护人同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。4、在前往用人单位报到前到岗后,及时与家人联络,让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜,在校外发生的人身和财产损失与学校无关。5、按时到用人单位办理报到手续,到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度,遵守职业道德,不泄漏用人单位机密,不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。6、甲方根据乙方专业技能的实际水平,根据甲方(关于设定学生就业最低薪酬标准的通知)的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承当。7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决,应向班主任和就业指导部门或驻外办反应。如离任应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前,不得私自离岗。8、在用人单位发生劳动纠纷时,应理解社会现实,本着友好协商的态度来解决,通过合法程序妥善解决问题,不应有过激的行为。第三条协议生效及其他1、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,至乙方接受就业推荐并成功就业包括试用期后终止。2、乙方通过用人单位面试,并上岗后即视为成功就业。3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。4、当乙方接受甲方的就业推荐时,甲方与乙方之间的培训合同关系终止,乙方能够继续在宿舍中寓居7天。5、甲方发出的通知以送达下面地址或者拨打电话视为送达。乙方的通讯地址:乙方联络若乙方变更以上通讯方式,应当立即通知甲方,否则因而产生的不利后果由乙方承当。6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签字或盖章:乙方签字:日期:就业协议书电子版2甲方用人单位乙方姓名甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信誉的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录聘用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。上级主管单位签章。有上级主管单位的一定是有人事管理权的单位则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖本人所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖视作默认回原籍劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同能够约定试用期。试用期最长不得超过六个月。三、甲方录聘用乙方工作期限为_年,工作地点为_,工作岗位为_。四、甲方录聘用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_元该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准(普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书)下面简称协议书是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据,由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理姑且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要本人落实,或者本人托管要加盖所托管人才中心的章或者不填默认回原籍本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约,违约方支付违约金大写_元。毕业生因升学不能按时就业,能否属违约,双方能够依法约定五、甲方录聘用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。社会保险和福利:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险水平应当与社会经济发展水安然平静社会承受能力相适应:社会保险基金根据保险类型确定资金;,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追查其违约责任,并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致,能够变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,可以直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商,乙方于_年_月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动聘用合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动聘用合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录聘用手续后,本协议终止。甲方公章_乙方签名_年_月_日_年_月_日就业协议书电子版3甲方:_乙方:_为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目的,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因而,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目的,有效提升职业素质,获得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系部与就学生顶岗实习签订协议如下:一、甲方责任与义务1、甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。2、甲方可派实习指导老师到现场进行指导。3、甲方学生遵守乙方的一切规章制度。4、甲方实训结束按规定办理离厂手续。二、乙方责任与义务1、乙方负责提供实训场地、设备、实惯用具及材料。2、乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。3、乙方应保证明习学生的安全。4、乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益,经三方协商签订下面订单培养协议:乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自_年_月起至_年_月。乙方在甲方实习期间,甲方应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为_元,签订就业协议后,按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行,学生获得毕业证书后即转为正式员工。三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。四、协议时间与所派送学生:单位情况部分:检查用人单位名称能否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联络人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址。乙方在甲方定向培养和预就业岗位类别为:_,甲方安排为乙方实习期间的指导老师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方委托代理人_签字盖章乙方委托代理人_签字盖章_年_月_日_年_月_日就业协议书电子版4甲方:_有限公司乙方:_为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中1、工作期限:_2、工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):负责人(签字):_年_月_日乙方(盖章):负责人(签字):_年_月_日【2022就业协议书电子版】

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