大学生职业规划书_4 (2).docx

大学生职业规划书大学生职业规划书指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，我们又将抒写新的诗篇，我们需要好好的进行职业规划了。什么样的职业规划才是好的职业规划呢？下面是我帮大家整理的大学生职业规划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。步入了大学生活，我们的生活空间自由大了，很可能会因无目的而迷失方向，给本人制定了目的，就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的时机，我们也要更好地规划我们的职业生涯!使本人能够有目的地学习，有目的地工作，有目的地生活，使本人每一天都过得那么有意义，那么实在!一、自我分析基于人才测评分析报告以及本人对本人的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。1、职业兴趣：从北森测评分析报告中得出：我合适在人际友好、环境轻松的气氛中与各式各样的人一起工作，对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致。喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。擅长预测后果，擅长深谋远虑，并能创新地解决问题。合适从事管研究型、领导性，社会型、创造型的工作。同时在公关，公共事业，心理服务，文体艺术也有较好的潜质。而我理型的职业也是管理服务，如人力资源开发管理类工作。2、职业能力：我本人对逻辑推理的.能力相比照较强，具有独到的远见，而信息分析能力也不错的，比拟喜欢对复杂的事务进行考虑，工作认真、负责。但是，偶然有时固执己见，以致于较难与别人达成共鸣。3、个人特质：观察力强，适应能力强，对工作的自觉性比拟好，能够吃苦耐劳，更擅长处理概念和想法。碰到困难，能迅速调整本人的状态和目的。对一个观点或形势能做出超乎常人的、独立准确的分析，我喜欢在工作中接触人，和喜欢团体工作。我既是富于创造的考虑者，也是一个好的问题解决者，有雄心和志向，气魄强，擅长影响别人。4、职业价值观：在我的测评结果中能够知道，影响愿望，挫折承受，人际交往的得分是最高的，我以为本人在工作中，假如在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑本人最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的时机，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作能否能实现本人的目的或者本人的理想。5、胜任能力：1)能力优势：头脑灵敏，有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比拟强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克制困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事。交际能力较强。对本人要求严格。有强烈的上进心。2)能力劣势：做事过于依靠直觉，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。一旦有本人的主张就会贯彻到底，会不听别人的意见。毅力仍然有些缺乏，有时做事会半途而废。做事情有时太跟随本人的想法，一意孤行。自我分析小结：我以为本人明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的缺乏，所以要发挥本人的优势，培养本人不够的能力。平常要多对本人的缺乏进行强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级沟通经历，多读书，拓宽本人的视野，等等。二、职业分析1、家庭环境分析:家庭经济能力还能够，能够对我的事业给与一定的资金支持。我的父母亲属于自由工作者，收入还比拟稳定。还有一位姐姐，已经就业，也能给我提供一定帮助。亲戚朋友诸多，是很好的人力资源。2、学校环境分析：我就读的学校是湖南省普通的学，生活环境一般罢了，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，教学水平一般，所在的经济与管理的系科也不是全院最好的仅是新分离出来的学科，学习的人力资源管理专，专业课的科目开设不大理想，教学质量不算很高，当是整个专业的就业前景不错。就业率比拟高。总的来讲，整体教学还是在普通大学上的。3、社会环境分析：我国如今大学生毕业渐渐增加，而且需求量渐饱和，对人力资源管理方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。4、职业环境分析：我国的人力资源丰富，从事人力资源管理的人员也比拟多，但是相对于高级人力资源主管的管理人员却短缺，社会需求量大，竞争力强。管理这个行业的就业范围比拟小，不容易立即找到好的工作的。如今本人多考些证能够拓宽些就业瓶颈。5、管理型职业锚：有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承当较高责任的管理职位是这些人的最终目的。当追问他们为什么相信本人具备获得这些职位所必需的技能的时候，很多人回答讲，他们之所以以为本人有资格获得管理职位，是由于他们以为本人具备下面三个方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力);(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制别人的能力);(3)情感能力(在情感和人际危机面前只会遭到鼓励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。三、职业定位综合前面的自我分析和职业分析这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：内部因素优势因素(S)头脑灵敏，逻辑推理能力较强工作有毅力，认真，负责具有创造力，领导能力不错人际关系处理得当弱势因素(W)有时过于理性，会忽略别人的感受工作有毅力，认真，负责外部因素时机因素(O)在沿海地区工作岗位相对多些，经济方面仍然有发展前景。【大学生职业规划书】