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制作离任证明-离任证明制作离任证明，下面我为你整理推荐，欢迎阅读与借鉴。制作离任证明1离任证明怎样开简单离任证明范文员工_，担任_公司的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：2.离任证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离任证明。那么，离任证明怎么开?离任的时候，找谁开离任证明?未开离任证明怎么办?离任证明都有哪些内容?本文提供离任证明范文供参考。离任证明(EmploymentSeparationCertificate)是指员工离任时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离任等信息的证明。员工离任时，可向原单位人力资源部申请开具离任证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离任手续中，都会有一个出具离任证明的程序企业收取离任证明，可防备新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并遭到劳动纠纷的牵连。所以，离任证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。根据劳动合同法施行条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因而，这此信息也是离任证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离任证明范文，供大家参考。离任证明兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离任，并正式办理离任等相关手续。特此证明XXXXXX有限公司(盖章)XXXX年XX月XX日离任证明固然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人由于各种原因，在离任时，未能开具离任证明，又不想回原单位索要，因而，想办法仿冒制作一份假离任证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离任证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是能够与员工解除劳动合同，并且不支付离任补偿的。【制作离任证明-离任证明】