学校校长述职报告合集10篇.docx

学校校长述职报告合集10篇学校校长述职报告合集10篇在人们素养不断提高的今天，报告对我们来讲并不陌生，要注意报告在写作时具有一定的格式。你知道如何写报告才能写的好吗？下面是我帮大家整理的学校校长述职报告10篇，欢迎大家共享。学校校长述职报告篇120xx的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到xx市第六小学任职的。我经常在心中追问本人，什么是真正的教育？办如何一所学校才能够实现真正的教育？也正由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从下面几个方面向大家汇报我这一年的工作。一、加强学习，更新观念，努力提高本身素质作为学校的主要管理者，我遵守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位老师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判定问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深化基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处弥漫着团结、奋进的气氛。为了让本人在学习中获得进步，一年中我认真学习理论知识，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项道路、方针、政策，在思想和行动上和党保持高度一致。严格要求本人，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，发奋向上。始终谨记本人的荣耀职责和神圣责任，进一步理清本人的工作思路，确立长远的工作目的。并在实践中不断总结经历。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。二、勤政务实，真抓实干学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必须一心一意依靠教职工，因而，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我详细做了下面工作：1、严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因而，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目的。使全体教职工明白学校的详细工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体教师服务意识加强了，综合素质提高了。2、施行民主管理，有效地推动了学校工作的开展1通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主，决不武断专行。2通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，到达本人介入制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。3切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。3、狠抓校风建设，落实德育工作。我以为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因而，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：1将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评选等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传浸透现行的（中小学生守则）和（中小学生日常行为规范），使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的构成。2狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过一年来的整治，六小老师已构成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。4、积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量一个学校的进步关键在教学，为此我首先把握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取教师们的意见，和教师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲身到外地学习先进管理经历，并与xx小学、xx三小成为手拉手互动学校；xx小学为我校送来了优质课和先进的教学方法；十月，我校和xx三校进行了观摩课沟通活动，为六校创办英语普及教学工作打下了坚定的基础。与此同时，还屡次派本校骨干老师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。作为校长，我认真学习新课程精神，把握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的发展作为学校教学工作的出发点，与此同时，我不断汲取大量的教育信息，新的管理知识，为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资金极为困难的情况下四处奔波，即使是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽搁了工作。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的老师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我所有的艰苦和劳累都化作了甘露。在学校管理中我还特别注重教职工的身心健康，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的缺乏和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家，各项工作都蒸蒸日上。5、强化法制安全教育和安全工作管理。小学生自我约束能力和自我防备能力比拟低，因而，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与老师、班主任、学生家长签定安全目的责任书。6、注重学校“三个文明工作的建设我校为自治区级文明单位，今年，我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过，并得到上级检查组的好评。三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化本身素质，提高“防腐免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是经常讲、屡次讲、反复讲，找原因、讲危害，教育教师要从身边人、身边事中汲取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众，接受教师、学生、家长和社会的监督。1除依法管理学校一切财经，并根据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。2严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，能够讲只要少报或不报。3为了更好地严于律己，作为校长，曾屡次在行政会、教代会、全体老师会上公布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向监督组提出。4切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。5不设“小金库，也不乱订“教材和教辅用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。6严格控制学校的“非正常性生活费开支。一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，进而压缩并利用有限的经费来发展学校。7在工作中，较强的团队意识和广大老师团结协作精神是我追求的方向；任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平常我能谦虚向教师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，讲到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。四、存在的缺乏及学校发展思路1、存在的缺乏：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。本身各方面的素养还需要进一步提高。2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以老师和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的方向不断迈进，以质量求生存，以提高办学效益促发展。汲取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校获得了很大成绩。望着今天的收获，使我忘记了一年的疲惫和奔波；望着六小的教学管理不断被认可，我欣慰冲动，也对明天充满了自信心。我将在以后的工作中克制缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我等待着明年，我们合作愈加愉快。学校校长述职报告篇2各位教师：如今我就本人20xx年担任双流中学实验学校校长所做的工作作一扼要回首，请大家审议。20xx年是学校发展面临的政策环境发生重大变化，民办学校办学竞争日趋剧烈的一年。面临新的形势，怎样筹划将来，保证学校可持续发展，是摆在我面前的一个重大课题。我认真地分析了当前的形势并充分征求意见，加速学校集团化建设的想法日趋成熟：稳固提升初中，发展精品高中，扩展幼儿园和小学，整个集团从低学段到高学段构成下宽上尖的办学金字塔构造，为学校长期健康发展奠定基础。我围绕这个设想开展了一系列的工作。现分述如下：一、深化课程改革，进一步提升初中本部的教育质量，增加特色。一我校综合实践活动课题研究省级结题和健全人格课题区级结题后，学校课题研究和课题改革进入了一个新的阶段，这个阶段怎么提升学校这两个重大课题的研究水平，并运用研究成果深化我校课改是我不得不考虑的问题。我经过深化考虑，然后从下面几方面开展了工作。提出“整合深化、规范实测、系统评价的研究新思路，以指导下阶段的研究和课改。并与同事们共同努力推动综合实践活动课、选修课的时空整合。我积极参加各类赛课献课的打磨经过，指导这些课程融入综合实践活动课和健全人格教育课的元素。如今我校已有相当一部分课堂能本人设计一些手脑并用或者表演式的活动，或者把教学的一些重要问题设计成小课题让学生分组探究。在教学取材和教学经过中也能自觉地贯彻健全人格要素。在我的推动下，综合实践活动课题组和健全人格教育课题组都开场编制实测量表。我还积极组织了我校介入省市的综合实践课展示活动，组织气力介入全国综合实践活动课学术年会，扩大了学校的影响。我本人赴省市会议和省内兄弟学校创办讲座，把我校的课程改革及课题研究成果推广到全省。我还认真审阅我校健全人格教育课题组各种申报材料，推动了我校健全人格教育课题申报省重大课题成功。二加强教学教研常规管理，是我一直强调的工作。除了支持和推动建立教学督导制度，组织行政人员加强教学巡查深化教研组参加活动和进课堂听课。我还亲身撰写了关于进一步加强学校教研课题组建设，促进学校可持续发展的意见，使本期教研工作的计划性，经过的规范性进一步加强。为了推动我校老师队伍建设上一个新水平，我在听取各方面意见的基础上撰写了关于进一步加强我校老师队伍建设的意见，提出了将来几年老师队伍建设的目的和措施，其中要请教研课题组要把老师专业成长作为教研工作的重要内容，为将来我校老师队伍建设指明了方向。二、大力推动高中部建设，完成集团高学段的布局。我以为，建设优质的高中部有利于提高学校在社会上受重视的程度，也有利于我校本人的初中小学招生。为此，我讲服董事会同意建设高中部并投入修建教学楼。我还协调解决了立项报建及工程施工中出现的各种问题，保证施工正常运行。作为新增的一个学段，老师队伍组建是重中之重的事情。为此我和同事们共同努力在高中老师招聘尤其是名优老师的引进上做了很多工作。目前不但能保证高中各学科都有来自重点高中创造过优秀高考成绩的在职老师任教，而且能保证语、数、外、物理、化学等学科是全国省市级学科带头人或名优老师任教，为高中正常创办提供了坚实的基础保障。另外，我还催促并指导制定了高中办学的初步方案，高中招生简章，明确了高中理念、目的、定位、课程体系、教学管理主要措施等，使高中办学的问题越来越明晰、完好。三、关注小学部建设，促进小学部办学形式逐步成熟。我校小学部目前已有四个年级在校。为了推动小学随着年级的增加办学形式愈加成熟，我审查了小学部的年度和学期工作计划，小学的课程方案和评价方案，及时了解并催促解决小学部管理教学中出现的问题，指导小学部老师招聘和培训，指导了小学部的硬件建设和环境文化建设。我的工作推动了小学部办学水平的提高和办学形式的日渐成熟，使小学的发展在社会上构成了良好的影响，四、推动附幼提高层次，并购荣汇幼儿园，促进集团基础学段进一步加宽。20xx年我指导附幼明确了办园理念，育人目的、课程建设方向，推动附幼建立了新进老师考核招聘制和在岗教职工全员聘任制。推动附幼建立在职老师学历提升制度和职称晋升制度，指导幼儿园制定了课程建设方案，建立了教育科研制度。我还十分关注了幼儿园教师强化服务意识，及时关注了幼儿园出现的各种教育教学问题并予以及时指正，进而使附幼克制了很多不科学不规范的现象。同时，我还关心指导了幼儿园的招生工作。我的以上工作对于推动附幼克制以往的缺乏，迅速走了正轨发挥了应有作用，附幼在集团指导下队伍建设加强，理念提升，管理水平提高，生源增长迅速。20xx年，我还推动了并购荣汇幼儿园，使城区两所公认的精品优质园都归于我集团旗下，进而使集团基础学段进一步加宽，集团下宽上尖的构造模型已初步体现，使集团内低学段为高学段提供生源的体系逐步构成。结束语20xx年我还指导了“新双中培训学校的工作，使其制度和课程逐步构成体系并且使培训学校与校本部构成规范的良性互动关系。由此，一个包括高中、初中、小学和两所幼儿园及一个培训部的双中实验校教育集团初步构成。我由此考虑建立了以双中实验校为龙头的集团学校，我拟定了集团校建设方案，明确了管理机构设置及其职能，构成了集团章程。在此基础上，我撰写了双中实验校教育集团20xx20xx年的6年发展规划，明确了今后6年学校集团化发展的目的、措施、阶段任务等。总之，20xx年我所做的工作推动学校集团化建设已经成型，并且初步构成了从低学段到高学段下宽上尖的金字塔构造，集团内低段为高段提供生源的形式初步构成，加强了学校在新的发展形势下抗击风险的能力，为保障学校长期健康发展奠定了稳固的基础。谢谢！学校校长述职报告篇3光阴匆匆，从20xx年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸，总结本人在校长岗位的任职情况，对本人所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的考虑，更是接受领导指点，同行相助的极好时机。现根据上级教育行政部门的要求，对本人担任校长一职的任职情况进行述职，恭请领导和同行指正。一、规范办学，依法治校坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使本人的权利，无违规操作行为。通过本人的努力，做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力凝聚老师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与行政商量后共同行事。二、班子团结，构成合力担任校长职务11年来，我本人以为最大的优势是充分信任我的班子成员，构成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，互相理解、互相支持、互相配合，心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教职工亲身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新务实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。三、以情感人，人本管理在我担任校长期间，倡导人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干老师的培养，使他们得到进步和发展。据不完全统计，11年来，经过我的培养与推荐，先后有28位老师成为州级学习型老师；有12位走上了领导岗位，成为行业中的精英和中坚气力；老师在省州县先进评选中，有125人次获奖；向青松、向明加等9位老师提早一年晋升小学高级老师职务。老师在这里得到了成长和进步，体验了成功和喜悦。在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯贤，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。把荣誉让给老师，把困难留给本人，由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正的原则，在广大教职员工中树立本人的威信，为开展工作奠定良好的群众基础。11年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的发展提供了人力资源保障。四、教育科研，提升质量11年来，我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列，在农村小学中一直发挥着示范和引领作用，我校也先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、当代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的获得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓，在教育科研工作中，我们坚持“三年一中心，每期一主题的原则，使学校教科研工作有计划、有目的的进行。02至05学年度，以走进新课程为中心，突出抓好新课程理念指导下的老师综合素质培训和赛课活动，构成了村小完小互动、资源分享，促进老师们及时有效地走进新课程。05至08学年度，以信息技术与学科课程整合为中心，突出抓好新课程理念指导下的多媒体讲课、赛课、集体备课及校本研修等活动，促进老师们信息技术与学科课程整合能力的提高。08至10学年度，以新课程教学反思、回头看为中心，突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及老师非学历远程教育等活动，促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月，在龙山县召开的全州农村中小学当代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为“州农村中小学当代远程教育工程应用管理工作先进单位，20xx年1月，学校被评为“州农村中小学当代远程教育示范校。20xx、20xx年，由学校网站，在全州农村中小学当代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖，并获“最具人气网站奖。我们总能站在教育科研的最前沿，加强教育科研课题的研究，使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题（我的家乡红石林校本课程开发的研究），20xx年10月被省教育学会立项，20xx年4月通过课题论证，20xx年5月完成结题工作，6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖；以此同时，由我主编的校本教材（我的家乡红石林）印刷出版，实现了古丈县校本教材“零突破；20xx年12月，向圣云同志主持的课题（我的家乡红石林校本课程开发的研究）和校本教材（我的家乡红石林）同时被列入州教育科研“五百工程。我们承当的教育部、民族贫困地区中小学老师综合素质培训项目办的.子课题（民族贫困地区学校有效老师发展性评价的研究），20xx年11月，被教育部评为团队研究成果三等奖，20xx年7月顺利完成了结题工作。教育科研的兴起，直接提高了学校的教育教学质量。20xx年质量评价居二类校第二名；20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名；20xx年教学质量评价获二类校第二名；20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名，下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名；20xx年教学质量评价获二类校第二名；20xx年、20xx年抽考人平分分别居二类校第一、二名；20xx年上期小学毕业班质量检测，语数双科人平分、及格率均居全县第一名，20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。学校校长述职报告篇420xx年度，在上级领导的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，本人积极大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，深化贯彻党的十八届六中全会会议精神，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，扼要报告如下。一、立足一个“实字，狠抓了常规教学管理1、一丝不苟抓常规，常规不失落认真贯彻（荆门市中小学教学常规管理办法），严格执行教学经过管理的五种制度，即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制，教情学情调查反应制、质量赏罚结帐制。狠抓考试管理，建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试，充分发挥考试的诊断、调控、鼓励作用。2、持之以恒抓教研，教研不虚浮一是坚持间周一次集体备课，集体备课必须做到“四定定时间、定地点、定内容、定主备人，“四课讲课、议课、听课、评课、“六备备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题、“五统一统一教学目的、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试。切实解决好四个问题：即学什么，怎么学；教什么，怎么教；练什么，怎么练；思什么，如何改。二是立足教学行动研究，开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式，拓展老师的专业发展空间，促进老师的专业成长。3、理直气壮抓质量，质量步步高牢固树立“质量强校的思想，狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组，施行专班负责制，打造优异的团队。二是优化备考机制，制定科学的工作方案。三是加强备考研究，科学备考。适时召开中考研究会，落实备考细节，积累典型经历。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失，找准差距，拟定对策。付出总会有回报，一年来，一是学生中考成绩突出。首批录取钟祥一中一人，文化课上一类线八人，名列乡镇前茅。二是老师教科研成果喜人。谢学祥教师撰写的论文（帮教之窗-学生心灵的“润滑剂）获国家级一等奖，制作的课件（平移）获国家二等奖，余红艳教师撰写的论文（怎样提高数学课中的练习效果）在（素质教育论坛）上发表，魏金玉教师生物优质课获钟祥市一等奖。三是学生作文竞赛五人次获省一等奖。二、着眼一个“新字，狠抓了学生德育一是强德育队伍建设，营造育人气氛。1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织老师学习、重温老师职业道德规范，组织老师学习（中国教育报·祖国将来、神圣责任20xx年全国老师优秀老师风采录）登载的老师优秀事迹；利用业务学习时间组织老师学习学生管理的最新理念、经历和做法，让老师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处，我们要求每位老师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各500字，每学期要认真学好两篇师德体会，随时调整本人工作中的缺乏，真正做到以身作则，言传身教，让老师的言行感染学生。2、加强班主任队伍建设。一年来，我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估鼓励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。每月开展一次班主任工作经历沟通会，认真总结一个月的每个班级的工作情况，指出存在的问题；会上还安排优秀班主任沟通班级管理的经历，班主任谢学祥教师先后两次给班主任介绍班级管理的经历这样互相学习、互相促进，切实提高了班主任的管理能力。3充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。典范的气力是无穷的，共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训，认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作。定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用，组织学生干部值日，对天天各班学生的表现情况进行全面考核，这样，通过学生自我教育、自我管理、自我评价，实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班老师和值周学生常规检查反应、催促作用，使常规管理到达精细化。二是抓好常规德育活动，营造育人环境1、抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等，做到了让每一面墙壁讲话，每一寸土地育人。为到达这一目的，学校今年共投资十余万元改善学校环境，实现了学校处处德育，处处育人的效果。2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月，为使活动落实，学校政教处参照（中小学生守则）和（中学生日常行为规范），制定了（中山中学学生行为规范），从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做转变为“我应该这样做，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体，构成一个良好的校风。学校校长述职报告篇5尊敬的各位领导、教师们：在局领导的信任和大家的关心支持下，我今年又被任命为XX镇XX小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和XX镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关心和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄构造老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘本身潜力同样能够办妥小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们以为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展的合格人才为办学目的，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学形式，学校整体工作得到了稳步发展。二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常讲一个好校长就是一所好学校，我自以为我个人的能力和水平还非常低，离一名合格的校长还有非常大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要请教师做到的首先本人要做到，作为校长，我把全部时间和精神都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不管大小事情做到有安排、有催促、有落实。第一、在处理关系上，积极营造老师与领导、老师与老师、老师与学生互相信任、互相尊重、互相理解，互相关心的和谐气氛。在处理详细矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只要依靠集体的气力和智慧才能构成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发现人才，利用人才，我任用工作认真、经历丰富、责任心较强的吴X、李X教师负责学校安全和业务工作。任X教师担任教诲主任，学科极有特色的闫X、张X、刘X教师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王X负责少先队工作。闫X教师继续办妥晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第十七届小学生作文大赛。第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风决定学风，老师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因而，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心教师工作生活、尽最大能力为教师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体教师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。三、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。一严格考勤制度，做到为人师表在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，天天按时到校。要请教师提早10分钟到校，采取候课时制，老师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联络。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我天天到学校早晨检查教学秩序，同时还检查学生作业和老师批改情况，发现问题，及时让老师纠正。十分是作文日记这一项我抓的非常紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。二坚持以研促教，努力提高课堂教学效率一年来，我校由于十分注重组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断提高教育教学质量。详细措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经历沟通等形式多样的教研活动，有效提高了老师的业务水平。二是坚持开展听课、讲课、评课活动。让全校的老师每人轮流讲一节公开课，大家相互扬长避短，通过这种手拉手活动，为老师提供了互相学习和沟通的平台，大家的教学能力得到非常好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年老师大胆创新、合作沟通、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了老师的业务水安然平静教学能力。一年多来，我校全体老师分批参加了县里11月22-24日举行的国培计划培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林教师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课，遭到了县教研室领导的好评。我校全体老师通过学习培训，开阔了老师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干老师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教活动，共同营造教学特长的良好气氛。以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐步深化课堂，如今越来越多的年轻老师在课堂教学中开场重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究的教学形式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽教师荣获市级模范老师奖，我荣获县级模范老师奖，李X荣获县小考优秀老师奖，王X荣获“县教学新秀奖。我校老师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等教师的10篇教学论文在（教育研究学刊）、（中国育才杂志）上发表，并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在（精神文明报）、（青少年日记）、（快乐作文）、（作文周刊）、（新方山）、（北武当文艺）报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。三对各科作业进行科学管理我校要求各代课老师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。四扎实抓深抓细教学常规工作在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。十分是对老师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校老师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。五关爱学生，精心培养，全面发展我鼓励各代课老师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，老师因材施教，对差生不歧视、不挖苦、不挖苦，为他们鼓自信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展。我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，行之有效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间操后五分钟由老师领读背诵（弟子规），进而进一步加强学生思想品德教育。“六一儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；老师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一、“迎国庆、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。我校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交给教师，寻找失主。助人为乐的事在XX小学层出不穷，学生的思想品德明显地提高了。我校以激发老师热爱教育事业，热爱本人的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱本人的学生，而且关爱每一位老师的工作和生活，把老师的困难当作学校的事、本人的事。如：我非常关心张旭花、王小燕住校老师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在老师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的暖和。只要这样才有凝聚力。在新年之际，各年级老师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人夺目的感觉。这既锻炼了学生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等教师用心血会聚成的。书法家杨教师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上（弟子规）、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学生。五、强化校园环境治理，努力创立平安和谐校园一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山教师为主，重抓安全，制定了校园安全防备制度和应急预案，并跟学校各位教师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，天天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生加强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。为了给学生创造优美、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使学校相貌焕然一新。在加快学校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步施行。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了暖和的环境。每个办公室悬挂了一块（纪律整顿五不准）镜框，时刻警示老师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科学家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人气氛。一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作获得了明显的成效，遭到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有非常大差距和缺乏，十分是个人的教学理论水安然平静管理能力还非常欠缺，我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有