小学学校校长述职报告范文汇编七篇.docx

小学学校校长述职报告范文汇编七篇小学学校校长述职报告范文汇编七篇在人们越来越注重本身素养的今天，报告与我们的生活严密相连，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，能够先参考范文，下面是我精心整理的小学学校校长述职报告7篇，希望对大家有所帮助。小学学校校长述职报告篇1回首过去的20xx学年，在上级与区教育局的正确领导与大力支持下，我与全体师生一起，围绕xx区教育局工作布置为工作目的，能注重加强学习，端正教育思想，更新教育观念，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地施行素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级部门下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，热爱师生，认真履行校长职责，努力完成好校长管理目的。在过去一年的岁月中，我一直都心存感谢。我感谢党和教育局各位领导对我的培养、信任和关心，感谢广大教职员工对我的理解、支持、包涵和鼓励！下面，现根据我本人任火村小学一学年来做了的工作，分下面几个方面向诸位汇报如下：一、坚持依法办学，以德立校1、规范办学，抓好老师队伍建设。一年来，本人经常组织广大老师学习教育政策法规。以（老师法）、（义务教育法）和新公布的（中小学老师职业道德规范）为标杆，落实老师职业道德教育，致力于良好师德师风的建设，不断提高老师思想道德素养。在广大老师中间开展讲文明话，做文明事，创立文明校园活动，开展了师德师风的自查自纠，师德师风整改等一系列活动，以活动为载体，使广大老师逐步树立了依法执教的意识，规范老师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁老师体罚或变相体罚学生，积极鼓励老师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。本校特别重视对老师的校本培训，在区教科研中心的指引下，根据培训文件精神精心策划针对性强与操作性活的培训策划案，培训经过生动有趣，培训结果有效而不流于形式。学校通过走出去，请进来方式加大了老师的各项专业的培训，如是外出培训，培训经费预算，经过，成果等都在萝岗区教育信息网进行公示，培训效果良好。既拓展视野，增长见识，促进了教师们的专业发展，还大大提高了课堂教学质量。2、发挥集体管理效能。本人爱国、爱党、爱人民。遵纪守法、廉洁自律，能认真学习各教育法律法规，依法办学，依法治教。努力提高本身党性、专业理论水平与道德修养。在学校管理上，工作作风正派、民主。工作开拓创新、思路明晰，有较强领导能力。能够恪尽职守、淡泊名利，踏实做好每一项工作。每次评优选先工作上在火村多年里都主动让出评奖的时机。考勤工作率先垂范，天天一大早7：30前到学校勤于检查学校日常管理工作，能够讲以校为家，师生天天平安就是我天天最大心愿。学校领导集体能自觉加强理论学习和理论研讨，领导班子在工作上统一认识，作风民主，处处以身作则，要请教师做好的，领导率先垂范，勇挑重担。一年来，学校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策，加强工作研究，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校，推行依法执教。学校领导能深化教学一线上课、听课，参加教学研讨，自觉接受广大师生的监督和批评。班子成员分工明确，各负其责，协调配合，相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校教育教学工作有了新的进展。二、进一步加大教育教学管理力度，稳步提高教学质量。以萝岗区教育局智慧教育的引领下，施行课堂六要素教学形式，在常规教学管理中，以（萝岗区中小学日常教学管理常规）为准则，建立了各种常规管理制度，完善常规教学管理20xx小学校常年终述职报告20xx小学校常年终述职报告。老师采取课堂六要素教学形式，模块备课，学校领导及时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并及时总结反应。按国家课程标准开足、开齐，开好学校课程。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。一年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学管理，深化教学改革。以课堂教学为中，在提高老师教学业务素质的基础上，构建个人、教研组、学校三级教研体制。采用理论学习与教学实践相结合，个体研究与集体攻关相结合的方法，不断加强教研工作。把教研工作的重心放在各科教学改革上，在课堂教学中浸透新课程提出的先进教育理念，积极开展与施行课堂六要素教学比赛。竭力体现课堂六要素教学效果获得了较好的成绩。刘桦教师获得萝岗区教育局智慧教育课堂六要素教学比赛萝岗区一等奖。学校各科的教育教学成绩一直位列区小学中上游水平。三、以德育人，施行全面素质教育我校德育重视养成教育，倡导以情育德，以德塑人。将德育与少先队活动、班级活动、家庭教育和社会实践相结合。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，保证德育的连续性和一致性，使学生德智并育。坚持面向全体学生，培养全面发展的合格人才。一年来，学生在各方面都有长足的进步：萝岗区中小学学校艺术节语言艺术类二等奖；第六届小学生美文表演获区三等奖；广州市知识产权在我身边征文获一个二等奖、一个三等奖；钟俊烨获萝岗区20xx年暑假读一本好书征文一等奖；萝岗区学生规范字书写大赛获1个一等奖、4个二等奖、8个三等奖；除了认真做课堂教学是学生施行素质教育主阵地外，积极开展学生天天1。5小时体育运动，除了上好体育课外，开展如龙狮队组建、全校龙狮自编操等。学校龙狮队还于20xx年7月获广东省龙狮比赛醒狮一等奖、龙队二等。还发挥2大优势让学生乐在素质教育活动中：第一人和自然和谐共存的系列活动。把以校内古树、古道和古石三古文化校园文化引向纵深内涵发展，成立以学生为主骨干的千年树文学社，为同学们搭一个文学创作平台，构建一个浓郁的书香校园。第二火村小学科技创造将来系列活动。科技校本课程和特色兴趣活动活动开展得红红火火，学生介入率高、普及面广，活动频，获奖项目多。突显科技项目优势，娄获佳绩，在20xx年5初进行广州市中小学电脑机器人竞赛活动小学组RTEC机器人创意闯关比赛第一名。随之，代表广州市小学组别参加广东省比赛，获广东省第三名，继而参加20xx年7月全国RTEC小学组机器人创意闯关比赛一等奖。钟丽明、钟永麟教师分别获金山杯第9届全国青少年教育机器人奥林匹克竞赛优秀指导老师。很好地发挥作为广州市科技特色学校的辐射作用。四、做好总务安全管理1、落实学校安全防备和卫生措施，经常检查，确保学校体育设施及运动器材、器具的安全性，消除不安全隐患。加强门卫、保安及老师值班，校园环境保持净化、绿化、美化、教育化，校园秩序有序、师生安全，学校连续多年来都无重大责任安全事故。2、在校财会工作中，严格执行财经纪律和财会制度，严格按萝岗区收费规定的收费标准收取费。严格按萝岗区财政部门下达预算资金管理，收支按规定与年度计划合理合法使用经费。接受老师的监督，做到校务与财务双公开，但凡重大购置设施设备、学校零星修缮、经费使用都经过校务会议与专项人员会议讨论决定，方可施行，做到群众明白，干部清白。五、存在的缺乏与今后努力方向1、学校管理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和缺乏，学校各项工作起色还有提高空间。2、办学特色还不特别鲜明，还要加强提炼，逐步彰显办学特色。3、学校设施、设备陈旧。极大地制约了教育教学的提高。积极向上级争取支持，新改拓建校舍，以改变学校的相貌与办学条件。回首过去的一年，有成绩也有缺乏，但我相信，在领导的指导下，通过本身的努力，一定会将工作做得更好。过去一年，工作中有时候因一时过急不经意造成对同志们的误解，在此，也一并讲声抱谦！缺乏之处请领导及各位批评指正，谢谢大家！小学学校校长述职报告篇2根据学区对校长述职的要求，逐一对照XX市中小学校长工作目的考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校xx年以来的工作进行量化和反思。也许有些工作做了好些的努力但事与愿违，也许有些事是我们教师的创新性的同事协作完成的。我以为校长考核，考核的不是校长而是以校长为首的学校管理层的团体协作，是以校长为首的学校工作的一个全面评估。一：德15分：自查分15分。这一指标我以为是完全到达标准的。至于言行堪称师德表率，我不敢狂言，扪心自问平常谨言慎行韬光养晦，平常的言行还是很慎重的。我比拟崇尚道家的慎独。天天的工作习惯基本上是一成不变的，早上开了电脑之后必看的网站就是瑞安教育信息网和学区网，学区的工作部署总是第一时间安排和布置。二：能10分：自查分10分。xx年获得浙江教育学院教育管理本科学历，1996年参加校长资格培训；1998年参加校长提高班培训。熟悉教学业务，能胜任小学数学和小学德育的教学工作。直接指导教学一线老师的课堂教学。三：勤10分：自查分10分。从我到鲍七小学工作以来，天天7：50以前到校，然后到各班巡查。我要请教师坐班，我本人首先做到。我要请教师写教学反思、教育随笔，我本人首先做到，我的每一节思品课我都要写写教学后记。我要请教师办公室清洁卫生，我本人每周一先整理本人的办公室。己所不欲勿施于人，严于律己宽以待人能够做为我勤方面的小结。四：绩50分，自查分49分1、办学目的与方向10分，自查分10分各个学校有工作计划和总结，学校有中远期发展规划。严格制止三乱，严禁体罚，切实减轻学生过重可也负担。提出了“乐学笃行为校训。营造和谐的同事关系，愉悦的工作环境，轻松的工作心情。塑造清新的校园，整洁的教室，快乐的童年，给每一个在学校工作和学生的人一个难忘的记忆。2、学校管理25分，自查分25分每周一上午行政会，周一下午隔周老师会，隔周理论学习会。学校中层班子分工明确，职责明晰，互相之间分工不切块，倡导同事协作，团队沟通。认真执行校务公开工作，每年召开一次比拟规范的教代会，在会上各中层干部、校长要将学校的各项支出金额在3000元以上的项目要做明确的讲明。比方电脑室、校园线路改造、校园音响、多媒体重装、维修，设备添置等。发放老师提案表，征请教师对学校管理以及建设等方面的建议和意见。3、德育管理8分，扣0.5分原因：建立较为完善的促进学生发展的评价制度，扣分标准是没有建立行之有效的学生发展评价制度。我校的学生评价制度有详细的施行行为，也开展了各项评价机制，但尚无完好的文字方案和切实有效的学生发展评价制度。4、老师管理8分，扣0.5分原因：综合实践活动课，上学期开展施行了，但施行难道太大可操作性较差。老师详细操作经过中相当繁难。目前只能停留在走出班级的阶段，怎样挖掘社区的教育资源有效互动协作存在障碍。5、后勤管理5分，自查分5分。在经济方面我是比拟抠门的。由于和发票的金额问题超出了我的承受范围和人吵过，骂过，也受人威胁过。君子爱财取之有道，是我遵从的原则。我本人不拿回扣，也不允许中层拿回扣。6、老师队伍建设15分，自查分15分重视老师理论学习，建立了行之有效的考核机制和评价制度。完善了青年书社的组织建设和日常活动开展。学校有老师中长期发展规划和相应的鼓励机制。五、廉10分，自查分10分严格实行校务公开和财务监督制度，在以上的叙述中已经有相应的阐述，不再重复。六、其他加分项目：3分+1分+1分教育管理论文在国家级刊物上发表开展十大学生校园社团活动，每周一次活动老师青年书社七、综上所述我的自查分为99分+5分小学学校校长述职报告篇3有人问我：你当了10几年的校长有什么感觉？我不加考虑的回答：“苦、醉，。有些事情是我不喜欢去做的，但又不能不去做的，那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又繁忙的工作中去，当在全体教师的协助下顺利完成各项工作任务，学校有了长足的的进步，当付出的汗水结出硕果的时候，成功的喜悦让人沉醉，哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪，总结一年来工作之点滴，此时蓦然回顾，一年来的工作我非常开心，非常愉快。尽管在工作中并非事事顺心，有过不少困难，也有过众多无奈，但更多的是得到老师们的理解与支持，为之付出的也就无愧、无憾了。一、加强建设，优化队伍，提高素质随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大老师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校特别重视师德师风建设，在本身加强学习的基础上，把本人学习过的与教育教学相关的内容组织老师开展学习教育活动，以及在学校的制度他律和老师职业自律下，广大老师都特别珍惜老师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了老师们不断成长与进步，学校努力为大家提供时机、搭建平台。屡次选派老师外出学习、听课。除此之外，学校还主动关心老师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对老师们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都比拟关注。固然经费缺乏，我们还是尽可能给教室提供舒心的工作气氛如：解决老师的住宿问题，逢节日举办一些庆祝活动，为了陶冶身心培养团队精神组织老师赴泰顺、出海捕鱼等。十分是这学期老师的工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高，述职报告。总之，学校在管理经过中始终坚持以老师为本，以老师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，聚集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将鲍三小办妥。二、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作施行经过中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失机会地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：老师节的“感恩活动。板报有感恩教育的专栏，国旗下讲话有感恩教育的演讲，并在全校进行了感恩祖国教育演讲活动。演讲的效果良好，收到了预期的效果。本学期，安排第五届趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少队活动等阵地加强学生的思想教育，加强学校、家庭、社会的横向联络，获取更多的理解与支持。举行了全校性的家长会，教师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的本质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。几个班级家长看到教学设施的落后自筹资金购买多媒体，外来务工者此举真是难能可贵。继续实行德育管理中的交警式罚单制度。充分利用各种节日开展一系列的教育活动如：建队节、国庆节等。一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显加强，校园秩序良好。学校大队部被瑞安安市评为红旗大队。扎实的开展学生的养成教育，外来孩子的行为习惯有较大的改变也推动了学校其他工作的良性开展，比方学校荣获学区校园文化建设一等奖，这学期推荐参加瑞安市的评选验收。小学学校校长述职报告篇420xx年，我们小学教育教学工作在县教育局的正确领导下，在全体老师的共同努力下，大家克难奋进，开拓创新，圆满完成了上级布置的各项工作任务。现对本人所做的工作情况进行如下总结、汇报。一、加强理论学习，注重自我修养一年来，我一直将理论学习作为本身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力加强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。要请教师做到的我本人首先做到。1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件，要请教师在平常的教学工作中时时严格要求本人，时时自我反省，做学生的表率。2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷言冷语伤害家长，更不准老师怒斥家长;二是严禁老师体罚和变相体罚学生;三是禁止老师有偿补课、私自为学生乱订资料。3、通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。学生、家长对老师工作的满意度有了大幅度提高。二、求真务实，不断提高本身的工作能力本人在本人的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经历，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经太多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平常我能积极主动地学习理论知识、学习业务知识，使本人胜任小学各学科的教学工作，本学期担任二年级的语文的教学。及时地帮助老师处理好老师与家长之间的矛盾，指导他们怎样处理家长对子女教育的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的最少要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中碰到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，老师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我天天最早到校，最后离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。四、坚持德育为首，全面施行素质教育施行素质教育，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首。1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六·一，除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校园文化生活，又获得了当地干群的一致好评。2、家校互动工作部分家长的知识和思想观念有些落后，往往只要良好的愿望，恨不得本人的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要请教师加强与学生家长进行沟通;采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，及时把握学生的学习动态。五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任学校安全直接关系到师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行校长个人述职报告20xx工作报告。在开学初及时发放了办公用品;检修了各教室照明设施;排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平常也不定期对学校电器进行安全检查，发现问题及时维修。对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也及时进行了维修。卫生工作，在学校的严格管理和教师们的耐心教育下，学生养成了讲卫生的好习惯，校园清洁卫生上了一个新台阶。2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。开学初，学校与班主任教师签订了安全目的责任书。进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保了校园安全。3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房工程、教学楼维修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校相貌焕然一新。六、工作中存在的缺乏回首一学年来的工作，虽获得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育催促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水安然平静师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外，农村学校好像贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫穷。在开展工作的经过中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费缺乏，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力缺乏。七、今后的工作思路和奋斗目的。1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。3、坚持严于律己，以身作则。要请教师做到的，本人必须首先做到。坚持提早到校，坚持领导介入学校的的各项活动。4、坚持深化教学第一线，积极介入教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要的意识，确保校园安全，创立平安校园。总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对缺乏，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高本身素质，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与老师一起，同心同德、，迎难而上，力争20xx年各项工作再上新台阶。小学学校校长述职报告篇5学校的工作具有循环性和重复性，好多常规工作我就不想连篇累牍的去讲了，鉴于如今又提倡少讲少讲的会风，我就过去的工作提纲式的罗列一下，简单给领导和教师们做一总结。分四个方面来讲一、教学工作方面：1、教学工作纳入预定轨道：从上一学期的期末成绩来看：七年级四个四分之一位居第一；八年级四个四分之一位居第五；九年级四个四分之一位居第九。基本实现了我们要处于全区中游段位的.计划，小学各年级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目的也基本达成。可喜的是近两年所有学科没有一门成为最后。我们学校在教学成绩方面喊出的“不做最后的口号得以落实。2、我们的教科研工作也得到了加强并获得了较大的成绩，其中，有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证，省市区教学论文本学年中小学共获奖达108篇。二、文化建设方面：1、过去的一年，是校园文化建设年。我们在过去一年里确定了校园文化建设基本框架，并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观；从外围到内饰；由粗到细；由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教育观、教学观、老师观、学生观、学习观、教育的基本节拍、教学基本节拍以及学习型校园的创立等方面做了较为具体的解读、安排和施行。在20xx年底验收评价时，我们的校园文化建设全区排名第二。2、我们的（桃苑）校刊在全区包含高中在内的64所中小学校的校报校刊评选中脱颖而出，被评为“十佳校刊称号，该校刊每学年二期，如今已经连续出版三期，此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为，它已成为我们全校师生表达、沟通、展示和宣传的重要平台。是我们全校师生思想高度凝结的体现，是我们精神风貌的外显。3、在暑假组织的全区老师体育活动的比赛中，我们中小学老师齐心协力，努力拼搏，获得全区第七的好成绩，进入表彰行列，27所参赛学校我们进入前七，我们深感自豪。4、在区教育局组织的校园文化艺术月活动和文艺汇演中，我们学校获得了优秀组织奖，小学部选送的舞蹈（世界是我们的）获得了一等奖，这是我们学校在这一方面获得的最高奖励。5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成绩，7月6至8号，将再次参赛，如今正在训练中。6、近两年来，我们一直强抓“阳光体育运动，推行“快乐大课间，确保学生天天不少于1小时的课外活动时间，把健康教育放在“四育首位健康教育、养成教育、责任教育、创新教育，使我们的学校生活充满生机，使我们的师生活动丰富多彩，使我们的校园充满欢乐。那个时间是我们工作学习的最好调节，是我们一天中最快乐的时刻，是师生增进感情加强沟通的重要环节，也是我们学校构成“和气和睦和谐大气氛的不可或缺的组成部分。7、“五四青年节、六一儿童节和九月份的校园艺术月活动我们都隆重组织，优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子，获奖者得到鼓励，未获奖者得到鼓励；表演者得到张扬，未表演者得到欣赏。充分给与展示个性的时机，多角度发现人才，多元化看待人才。明显感觉到近两年的学生在表演运动方面有了长足进步，去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。三、后勤保障方面：1、20xx年3月，几经曲折，我们启用了小学生活楼，使小学生的食宿条件得到极大改善，告别了一顿饭三批次就餐的历史，结束了寄人篱下的生活，也标志着我们寄宿制学校的功能设施基本齐备，使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解，也为我们的教育教学工作提供了更优越的保障。2、学校标准化建设基本完成：配备了生物实验室、装备了档案室和图书室，充实了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材，完成了所有设施设备的接受、上架、入账、目录汇编等工作，如今我们的主要工作就进入了高效管理和高频率使用的阶段，这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿，这也是我们长期以来比拟薄弱的环节，也是我们今后将努力改变的方向。3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程，该项目已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作，已于4月初破土动工，如今已进入负一层的浇铸准备阶段，估计将在10月底主体完工，于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民政策也逐步增加并逐一落实。比方：学前班学生免学费政策的落实；幼儿阶段贫困学生的补助发放、如今即将落实的幼儿老师工资补助政策也已在进行中，前一段时间的民办代课老师的报名统计工作也暂告一段落等，这些细碎的工作都是我们所应承当的职责，也是我们过去所履行过的义务。四、安全工作方面：1、强化安全意识，继续推进“一岗双责制度，除了本人的本职工作之外，人人都自然而然负有安全职责，逢会必提安全工作，通过一次又一次的提醒、催促，使全体老师的安全意识得到加强，进而保证了我们全年工作的顺利进行。2、严格实行问责制，谁的责任谁来承当。作为寄宿制学校，学校的管理时间是全天候的，学校的管理范围是吃喝拉撒睡，语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车安全也在其中，所以我们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。十分是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额，其要求之高，苛求之细，非常难以知足，但又必须做到，最终我们在安全关上都经得住了考验，保障了全体师生的安全。成绩可喜，但问题仍然不少，比方：一是教育教学水平还有待进一步提高，二是可持续发展的基础还不够扎实；三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是我们管理当中的安全隐患还不少交通、住宿、饮食方面。我们的最终目的就是要把我们学校建设成为美丽的校园、温馨的家园和学生成长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强的典范。小学学校校长述职报告篇6自20xx年2月我担任定昌镇西关小学校长开场，我就把本人定位为一个服务者：为学生的身心健康服务，为老师的专业成长服务，为学校的科学发展服务。如今我对本人过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中发现缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。一、严格要求本人，做好师生表率1、规范本人言行我知道社会对老师的要求很高，所以在任何公共场合，我始终谨记本人是一名老师，是一名校长，时时提醒本人：与本人身份不符的话不讲，与本人身份不符的事不做，处处严格要求本人，规范本人的一言一行，不跟老师这个称号抹黑。2、严守工作纪律几乎天天上班我都是第一个到校，到校后催促学生搞清洁，排查安全隐患，迎接师生的到来。天天放学下班我都会催促全校学生离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭情况后再最后离开。严格遵守学校的工作纪律，除家里有十分的事外，从不轻易请假。3、认真践行社会主义核心价值观通过“图讲社会主义核心价值观进校园、进班级、进课堂，使老师们认识到：我们是人民老师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子。我们是人民老师，必须坚守本人的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。二、利用互联网，集中群众智慧，会聚正能量我总是紧跟时代的步伐，不断学习新知识，把握新技能，争取与年轻老师，十分是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的发展，我校老师从以前在电脑上建立QQ群，变为如今在手机上建立微信群，我和老师们都把本人学习的体会与收获与大家共享，我在群里，争取天天发一句、几句鼓励老师正确对待工作，正确对待生活，正确对待娱乐的话，很多老师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里分享，集中了群众智慧，会聚了正能量，引导老师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发老师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的热爱，提升了老师对学校、对同事、对学生的关心。构成了学校和谐、健康、积极向上的良好气氛。三、抓好老师队伍建设，为学校发展凝聚人心一所学校的发展归根结底是广大老师的发展。学校始终把老师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。首先严格执行规章制度，为教师们的工作营造公平的环境。我们在执行中把握最基本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度一致，让得到奖励的教师心安理得，让遭到罚的教师心服口服。其次是加大表彰宣传力度，让教师们的职业价值充分体现。学校的评优选先均本着公开、公正、公平的原则施行。这使优秀老师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中愈加敬业，在提升质量上愈加用心，在班级管理上愈加细致，成为全校老师学习的楷模。再次是畅通沟通谈心渠道，时刻关注教师们的情绪宣泄和心理健康。在信任中沟通思想，在坦诚中沟通情感。教师们把本人的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校奉献，不仅增进了学校和教师的情感，更拉近了学校和教师心与心之间的距离，让每一位教师都觉得本人是学校的主人。然后是加大学习培训力度，提升老师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织教师们进行政治学习并要求撰写心得体会，在平常的学习中，我尽量多找资料与老师们进行共享，让老师们学习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了教师们的综合素养，也为教师们的教育活动增添了自信，让教师们感遭到了教书的快乐，职业的幸福。四、抓好教学管理，为学生的终身发展奠定基础1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴学生一生小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有本人的特点。我们分学段设置不同的目的要求，让学生逐步养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最基本的日常生活习惯和最最少的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的快乐。四到六年级不仅要强化基本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，并能伴随本人的一生。2、加强教育教学管理，让优分数成就学生常规教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教诲处都会对检查结果进行总结通报，和老师面对面的总结成绩、指出问题，并催促整改。终极目的管理动态化。期中期末考试后，我们都会及时召开教学质量分析会，进行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析会从总体评价、成绩与进步、问题与考虑等方面做出系统、全面的分析，并动态管理质量结果，有进步的予以奖励，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，一定会用优异的分数来成就学生的一生。固然今天以前，做了一些工作，但距上级的要求还有一定的距离，在以后的工作中，我会愈加尽职尽责，争取把各项工作做好。我们将在县教育局和镇中心校的正确领导和全力支持下，进一步提高管理水平、提升师生素质、提高教育教学质量，创特色，求突破，努力创始学校各项工作新局面。小学学校校长述职报告篇7大家上午好。本人今天述职如下：一、开发和坚持我们的开发：从接任这所学校的第一天起，我就暗下决心，一定要保底，把安全工作做好，本人学校这么小，不能为诸葛教育做什么奉献，领导也不指望你干出什么名堂，但一定不能添乱子。我一直很重视安全工作，门禁，消防器材配备，安全教育等等。这个学期，我们的演练增加了道具，以前假如打算做消防演练，就提早让学生从家里带条湿毛巾过来，演练时用毛巾捂住口鼻，学校如今不困难了，秋季缺乏百人做预算时，我们预算了消防演练用毛巾，通过后，一周前得以施行了，我们投入300多元为全体师生每人购买了毛巾，提升了演练效果。我想，演练时这样做，比让学生把“失火时用湿毛巾捂住口鼻这句话背上10遍都有效有用的多。我们的坚持：1、坚持锻炼。我希望学生从小就养成热爱锻炼的习惯，这样，到中年或老年之后，他的生命质量才会更高。关于学校工作，假如讲我最重视的是安全的话，排第二位的就是体育锻炼了。我们学校固然很小，但经过6年的探索和坚持，跳绳运动从训练到比赛，已经积累了一定的经历。我们分别在20xx年，xxxx年和今年参加了河洛跳绳节，12年是表演赛一等奖，15年只参加了4项，但项项获奖，获得总分二等奖，今年参加了15项，和涧西的芳华路小学一起获得外辖区一等奖。我们最喜欢的是花样跳绳，近期两年，我们的速度也有了很大的提高。六年级同学快毕业了，先把参赛的时机给他们，然后才是五年级和四年级的同学，六年级同学全部参加。其中，镇的比赛项目，河洛跳绳节的比赛项目，园区的比赛项目都算上，王笑柯同学平常要训练13项，分别是两人协同跳，两人一带一，30秒单摇，30秒双摇，3人交互绳，4人混合交互绳，个人花样，两人同步花样，2分钟10人8字跳，2分钟8人同步跳，男女混合单双摇接力，女子单双摇接力，绳操。张贻豪同学没有一带一，没有个人花样，但有3分钟单摇，他要训练12项。还有五六个同学也至少是5项以上，我们每次训练，都是分着时间段的，第一个15分训练单双摇，第二个15分训练协同跳，第三个15分训练交互绳，第四个15分训练集体跳和绳操。其中，王笑柯和张贻豪的花样放在晚上单独辅导和训练。从开学后到比赛前，同学们能够讲是争分夺秒，而且我还有一个条件，就是不占用一节正课时间，作业一个字，一道题都不能拉下，由于我向家长保证，不影响学习。我们是把别人吃饭，走路，休息，玩耍，睡觉的时间都用在了训练上。我们喜欢跳绳，当我们固执于这件事的时候，我们是不感觉累的。我为我的学生和本人感到自豪。2、坚持记读书笔记。我们坚持要求学生天天记不少于60个字的读书笔记，准确的讲是摘抄，每周二坚持检查，今年已经是第6年了。3、关于书写，学校要求不拉下一个学生，人人都要过书写关，人人的作品都能拿出去展览。期末，我们收集了每一个学生最好的书法作品，计划在13号放假时，制成展板，并彩印出来，让学生和他的奖状一起带回家。4、坚持开展丰富多彩的活动，活跃学生的校园生活。这个学期，学校举行了眼保健操比赛，足球操比赛，和文明礼仪操比赛，老师节，国庆节，元旦，举行了庆祝活动，举行了口算百题赛，硬笔书法过关赛，读书笔记评选，优秀作业评选，美德少年和文明少年评选，优秀运发动评选，优秀少先队员评选，安全好少年评选等。二、关注老师。在分课和分工上尽量考虑老师的专业特长，让老师收获更多的职业幸福感和成就感。这个学期，学校的硬件和老师的福利待遇有了较大的改善，我们如今有三台打印机，一台只能打A4的，一台彩印，一台多功能一体机，学校现有5台电脑，一个佳能M3相机。有了村委助学款，我们老师节，中秋节，春节都给教师们有所表示。三、缺乏与今后打算课改流于形式。我们学校的课改工作一直非常滞后。其中最大的原因与我本人有很大的关系，我对课改的认识很到位，我知道课改好，真的好，但我一直没有深化细致的学习课改形式，总像是门外汉，仍然固守着本人的教学习惯，随意性大，根本不知道从哪里下手去引导老师，我们学校的课改工作，也就是做了这样三件事，上课出示学习目的，下载一个配套的课件使用，把导学案上的题做一做。我们也有学习小组，主要还是检查家庭作业，背个书什么的，小组合作与沟通的时候很少。下个学期，我们打算采用西吉小学的预习单，加