实用的劳动合同协议书四篇.docx

实用的劳动合同协议书四篇实用的劳动合同协议书四篇在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议书到底怎么写呢？下面是我收集整理的劳动合同协议书4篇，希望能够帮助到大家。劳动合同协议书篇1甲方用人单位：乙方劳动者：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据（劳动合同法）的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉（劳动合同法）的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬含加班工资、奖金、补贴等已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门原所在部门、行政人事、财务等办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项见（员工离任手续单）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单或欠款证明交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密包括本协议内容的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了（保密协议）、（竞业禁止协议）的，仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追查乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。甲方盖章：乙方签字：年月日年月日劳动合同协议书篇2甲方用人单位：乙方劳动者：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，方现因的原因向方提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元大写：人民币。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。第四条双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬含加班工资、奖金、补贴等已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业机密包括本协议内容的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的生产、销售。第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方盖章：年月日乙方签字：年月日劳动合同协议书篇3甲方：乙方：甲、乙双方根据（中国劳动法）、（中国劳动合同法）和（XX有限公司保密制度）以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的'工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方根据（劳动法）第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离任手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追查乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追查甲方相应的法律责任。七、在乙方离任后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容1甲方的交易机密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2甲方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；3甲方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任1在保密协议期内，乙方违背本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。2在保密协议期内，乙方违背本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。3在保密协议期内，乙方违背本协议，构成犯罪的，依法追查刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充讲明：由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位假如工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离任手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离任期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离任期限，但不超过一个月。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日劳动合同协议书篇4公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了下面第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。2)无固定期限合同。3)以完成工作期限合同。根据（劳动法）及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按下面第4项办理。1)劳动合同期满，终止劳动合同。2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。3)双方协商一致解除（劳动合同）。4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。5)其它：讲明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日【实用的劳动合同协议书四篇】