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关于汽车维修合同3篇关于汽车维修合同3篇现今很多公民的维权意识在不断加强，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我整理的汽车维修合同3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。汽车维修合同篇1托修方(甲方)：_承修方(乙方)：_根据（中国合同法）等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信誉的基础上，就汽车维修事宜达成协议如下：第一条维修车辆1.车牌号2.发动机号3.颜色4.车型5.vin代码/车架号6.行公里数第二条维修类别与项目乙方应当对承修车辆进行维修前诊断检验，提出需要维修的类别和项目，填写（车辆维修前诊断检验单）。甲方确认后在该（车辆维修前诊断检验单）上签字。第三条维修配件材料1.乙方提供维修配件材料的，应当如实填写材料清单，分别标明原厂配件、副厂配件或者修复配件，明码标价，并保证质量。2.乙方在维修中换下配件、总成等，交由甲方自行处理。第四条维修价格1.甲方同意乙方根据公示的工时单价_元/工时、材料进销差价率_%进行计价。2.结算工时定额执行标准：汽车制造企业提供市交通管理局制定。3.维修预算费用：_元，大写：_。其中：工时费_元，大写：_;材料费_元，大写：_。4.维修费用高于或低于维修预算费用的_%时，由双方协商解决，否则根据实际发生的维修费用结算。第五条车辆交接乙方接收待修车辆时，甲方应当自行取走车内可移动物品。车上附件、设备等填入（车辆维修前诊断检验单）的，乙方在完工交车前对其及承修车辆负有保管责任。第六条质量标准1.质量标准执行：国家标准行业标准地方标准制造企业维修手册等有关资料的要求。2.质量保证期根据下列第_项执行。(1)根据交通部（机动车维修管理规定）第三十七条规定执行：整车或总成修理的质量保证期为车辆行驶XX0公里或者100日;二级维护的质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修、专项修理的质量保证期为车辆行驶XX公里或者10日。(2)根据乙方承诺(不低于交通部规定)的“车辆行驶_公里或_日执行。3.质量保证期，从维修完工后，由甲方验收取车的当日起计算;因维修质量问题返修的，其返修的作业项目，从返修完工后，由甲方验收取车的当日起重新计算。行驶里程和日期指标，以先到达者为准。第七条完工验收1.完工交付日期为_年_月_日前，交付地点为_。2.维修完工质量检验合格的，对二级维护(含)以上的车辆，乙方应当由维修质量检验人员签发全国统一样式的机动车维修完工出厂合格证;对二级维护下面的车辆，乙方应当发给维修合格证明(含结算清单)。乙方未签发或者发给的，甲方有权拒付费用。第八条结算1.车辆维修完工后，乙方应当向甲方出具法定的结算票据，并附桂林市运输管理处监制的（桂林市机动车维修结算清单），工时费和材料费应当分项列明。乙方未出具法定结算票据及结算清单的，甲方有权拒付费用。2.付款方式：现金转账其他_。3.付款期限：_。第九条违约责任1.乙方对承修的车辆及车上附件、设备等，因保管不善造成毁损、灭失的，承当赔偿责任。2.在质量保证期内，因维修质量原因造成车辆无法正常使用，乙方负责无偿返修，并赔偿甲方相应损失。3.乙方逾期交付车辆的，可按每逾期一天_元或维修费用的_%向甲方支付违约金。4.甲方逾期支付维修费用的，乙方对车辆有权留置，并可按每逾期一天_元或维修费用的_%向乙方支付违约金。5.乙方在承修经过中，发现确需增加维修项目、增加约定维修费用或延长维修期限的，应当及时通知甲方，讲明理由并征得同意，否则甲方不承当乙方擅自增加项目的维修费用用或逾期支付维修费用的违约责任;甲方接到通知后_天内应当给予答复。甲方中途需要变更或解除合同，应当及时通知乙方，若给乙方造成损失的，应当赔偿相应损失。第十条其它约定1._。2._。第十一条争议解决因本合同而发生的争议，由双方协商解决，可以请求桂林市汽车维修行业协会等组织予以调解;或根据下面第_种方式解决。1.提交桂林市仲裁委员会仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。第十二条附则1.本合同末尽事宜按国家法律、法规和规章办理。2.本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。汽车维修合同篇2甲方：乙方：根据（中国劳动法）和（xx经济特区劳动合同条例）及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于汽车修理厂从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第_种合同形式：一固定合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，为期_年。其中试用期为_个月。二无固定合同期限：自_年_月_日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间一聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时星期一星期五。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵敏安排工作时间。二聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。三如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、工资一聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第_工资制：1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币_元；2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准底薪为人民币_元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松懈式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。二聘方每月_日为发薪日。三聘方安排加班加点的，按（劳动法）第四十四条规定支付工资报酬。四受聘人患病或非因工负伤期间的工资按（xx经济特区企业工资管理暂行规定）和其他相关法规政策执行。五受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。六受聘人停工期间的工资待遇按（xx经济特区企业工资管理暂行规定）和其他相关法规政策执行。七受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件一聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。二受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇一聘方接xx市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。二受聘人因工致伤残、死亡的，按（工伤保险条例）及有关规定处理。三其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受_福利待遇。四聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：一遵守聘方制定的各项规章制度。二受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营机密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。三不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。四按时完成聘方指派的工作任务。五积极服从上级主管的工作调动。六爱护聘方的财产。七遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止一聘方能够根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。二有下列情形之一的，聘方能够随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的；2、受聘人严重违背劳动纪律或者聘方规章制度的；3、受聘人严重渎职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的；4、受聘人未经聘方许可，违背第七条第二、三款工作纪律的；5、受聘人被依法追查刑事责任的；6、法律、法规规定的其他情形。三有下列情形之一的，聘方能够解除聘用合同，但应当提早三十日以书面形式通知受聘人。1、聘方接近破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的；2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的；3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。四有下列情形之一的，聘方不得根据本条第三款的规定解除聘用合同：1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的'其他情形。五有下列情形之一的，受聘人能够随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的；2、聘方未根据聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；4、法律、法规规定的其他情形。六有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法宣告破产；2、聘方依法解散或依法被撤消；3、受聘人死亡。七除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提早三十日以书面形式通知聘方。八重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。九合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任一聘方的法律责任1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违背本合同第六条第一款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：1由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：2聘方依本合同第八条第三款第1、2、3、4项和第五款第2、3、4解除聘用合同的。5、聘方根据本合同第八条第三款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。6、聘方依本合同第八条第三款第2、3、4项解除聘用合同，未提早三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。二受聘方的法律责任受聘人违背合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：1、聘方招收录用受聘人所支付的费用；2、聘方为其支付的培训费用；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。三双方另外约定下面违约责任：十、争议处理聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，能够向人民法院起诉。十一、双方以为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。十四、本合同一式两份，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年_月_日汽车维修合同篇3委托方：下面简称甲方受托方：下面简称乙方根据（中国合同法）和其他有关法规，经甲乙双方协商，本着平等自愿原则，订立本合同。第一条工程大概情况工程名称：工程地点：第二条甲方权利与义务1、甲方可向乙方书面阐述对工程及详细问题的意见；2、甲方应向乙方及时提供工作所需的修缮方案和必要的施工图纸及其他有关的书面资料；3、甲方为乙方的工作开展提供必要的配合；4、甲方须按约及时向乙方支付服务费用；第三条乙方权利与义务1、乙方可向甲方索取与委托内容有关的各类技术经济资料；2、乙方可要求甲方对有关问题做出解释和补充有关资料；3、乙方可要求甲方在工作进展中提供必要的配合；4、乙方应遵循公平、公正、公开及合法的原则，认真、细致、周到地进行服务工作；第四条合同费用甲乙双方约定：按国家审计标准为定额，所做项目以另行清单为主。付款方法：由甲方验收完工后一次性结清。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日【关于汽车维修合同3篇】