生活部五月份工作总结例文.docx

生活部五月份工作总结生活部五月份工作总结120xx年6月我部门工作已接近尾声，生活部的工作也告一段落，从新年伊始的时候，在分团委学生会支持和指导下，部门运作和人员工作实力渐渐进入成熟阶段，为了在现有的基础上寻求创新和提高。本学年我们把工作重点放在了锐意进取、大胆创新，革新部门运作形式与检查形式，进一步提高部门工作人员的工作实力等方面上，使部门影响力进一步扩大，取得了部门效益与学生效益的双丰收。我院学生会生活部结合本部门的特点，顺当开展了一系列的工作，总体上成果是值得确定的，对存在的不足会在今后的工作中努力改进。现将工作总结如下：1、寝室卫生检查：我部门高度重视学生的日常宿舍消防平安，严防学生担心全行为，提高寝室平安系数。为提高寝室自身整齐度和学生个人整理内务实力，为学生创建一个良好的学习环境及生活环境等。本着“一周一查寝、一周一检查、一月一总结”的原则，现将日常工作分为以下两个部分：2、每周三晚检查院寝室卫生以及大功率用电状况2、每周四晚检查校各寝室卫生状况3、后勤活动在工作中，生活部全体成员依据上级领导的有关精神，结合部门的中心工作和发展实际，为着力构建丰富的校内生活，尽其所能，发挥其桥梁作用，现将日常工作分为以下两个部分：1、设计并制作“设计之星”宣扬海报以及宣扬手册，并着手举办评比20xx年“设计之星”的宣扬活动。2、设计并制作20xx年全新聘书和荣誉证书。3、参加并帮助其他部门一起在展厅布展。总之，在这个学期中，我部无论是工作效率或是工作质量，都有了显著的提高；在活动和工作过程中，实现了新的工作方式和管理方法。然而，我们也发觉工作中还存在一些不足。但可以保证，在下一阶段，我部在与学生会其他部门的协调工作上，将主动与他们进行沟通，听取他们的安排，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。争取提高自身的成果。一学期了，许多人，许多次的跟我谈到生活部过去的美妙时段。我听着心里明白，充溢许多感受。许多时候，许多场合，部门成员喜爱说这样一句话，“我们生活部要从小事做起”。现在觉得，它不符合我部对学生会所肩负的职责，而且低估了我们自身的工作实力。有时候，总想着生活部是否须要转型，对将来发展是否须要从新定义。我部是以“为同学服务，为老师分忧”为工作宗旨，以“求实创新，立足服务”的看法来迎接新的挑战，主要工作是为了全系同学在班级，食堂，宿舍，学院的卫生、生活等方面，拥有秩序性和组织性，使同学们的生活学习环境充溢温馨感、舒适感，让同学们的高校生活更加丰富多彩！日复一日，年复一年，这一学期就将结束，我们的胜利终将成为历史，只有吸取过去的阅历教训，才能够为以后的工作打下良好的基础，争取下学期生活部能举办一次活动。总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。大家信念倍增，干劲十足。因此，生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善部门，更好的服务全院师生。生活部五月份工作总结2一、弄好各方的.联系方式1.勤工助学中心2.宿舍辅导员3.一些中巴、小巴的司机号码4.各年委生活部二、宿舍小贴士1写宿舍小贴士策划书2、与各年委生活部开会，就如何生活小贴士的管理和改进进行商讨。3 对小贴士所须要的资料进行收集。4、与辅导沟通有关生活小贴士的一些事宜。5、在大家的共同努力下，4月20日出版了生活小贴士的第一期。受到学生的认可。三、对物品的重新整理及记录针对尧山11#115 东区3#418进行全面的整理及登记四、完善和修定财务管理条例针对实际状况，及以前的阅历，对财务管理条例进行补充及修改。五、做好各项活动的后勤工作1.体育方面：“五四”系列的体育赛事。支配人员进行送水，药品的打算。2、文艺方面：a.舞蹈队的慰问。b、帮助文化部，进行选购六、关于宿舍文化月的工作支配.已与各年级主任沟通，举荐优秀宿舍，并让他们打算。七、联系木匠制做木板及对木板的修理。八、整理了一楼四楼的小阳台九、充公交卡十、一个月来的感受刚刚进入学生会时，一切都不是很知道，我们整个部门进入状态都很迟。当发觉管院08级党支部已出版式了生活小贴士，才意识到我们的工作进展慢了。后来我们调整步伐，与各年级的生活部一起，同心同力在4月20日出版式了生活小贴士的第一期，虽然并未完成都弄好，但出版后，同学都说我们这个小贴弄得很好看，蛮汲取人的，得到了同学的认可。我们大家的心理都很兴奋。在弄小贴士的过程，也有不少同学帮了我们如：08级的一些同学，09年委的个别同学，我们学生会的宣扬部、李俊桦等。在过程出现了不少问题，但我们从中也得到了一些阅历。我要感谢我的两位部员，他们做事都很主动，也很协作。生活部弄的东西始终都比较琐碎，但他们都尽他们的努力做好每一件。他们的表现 有时让我觉得他们都比我强。在弄小贴士的过程中，我发觉了一些小问题，就是在记账的地方，他们的收费都比较贵。个人是觉得挺想换地方的。还有东区那个打印店，他们弄的质量，我觉得并不是很好，加之他们也不守时，这点让人觉得很生气。在后勤方面，因为各部有各部的事情，或者是有人有课，很难调动得到人去做后勤，这点真的是有点难办。今日当有人说到，你们学生会怎么了，我突然发觉，这段时间的活动较多，各部门与各部门几乎都没有联系过，感觉就是关着门做自家的事。做出来的活动的效果并不是很大。其实一个人的精力有限，一个团队的精力也是有限的，我们要有所抓有所不抓，重点突破。假如一个团队的精力分散了，如何去以更好的状态去与其他院拼。