统计达标建立工作意见-精品文档.docx

统计达标建立工作意见为进一步加强统计基层基础工作，提升统计工作规范化水平，提高统计源头数据质量，充分发挥统计工作在经济和社会发展中的作用，根据全省统计工作会议、（市政府关于进一步加强统计工作的意见）和（县目的考核办法）等有关文件精神，结合“双基建设、“一基三创建设和我县统计工作实际，制定本施行意见。一、总体目的基层统计是统计工作的源头和基础，是整个统计工作的重要组成部分，对保证源头统计数据质量，充分发挥统计整体功能，更好地为领导决策和经济社会发展服务，具有特别重要的作用。通过（2012年全县统计达标创立工作施行意见）的施行，切实加强统计基础建设，全面提高统计数据质量，深化解决目前基层统计工作中存在的问题，进一步夯实基层统计工作。二、施行范围全县各乡镇、园区及相关部门。三、考核内容考核内容分为组织领导、统计基础工作、统计报表、统计服务四个方面。1、组织领导。领导重视、关心、支持统计工作，严格遵守（统计法）规定。主要领导对统计工作和主要统计数据负总责，日常统计工作实行分管领导负责制；日常统计工作经费列入乡镇、园区年度财政预算管理并予以保障。对于普查、抽样调查等阶段性工作所需经费，根据工作需要及时安排落实，确保统计工作和各项调查的顺利开展；把统计工作作为单位目的考核的重要内容。2、统计基础工作。各园区、乡镇、相关部门要设置统计岗位，配备专职统计人员，并保持人员相对稳定，统计人员变动必须征求县统计局意见，并办理移交手续；建立本单位所属企事业单位基本名录资料，及时维护更新本区域内基本单位名录资料，并将调整结果上报县统计局；按时开展“三上企业申报工作；建立健全和完善部门、园区、乡镇、村及“三上企业统计纸介质台帐和电子台帐；根据档案建设标准化要求，对有关统计公文、业务书刊、统计报表、原始记录等各类统计资料收集齐全、保存完好；加强对政府工作人员、统计单位负责人和统计人员的普法宣传教育，根据上级组织开展的统计法制宣传周活动要求，采取多种形式，深化开展统计法制宣传；积极配合上级统计机构组织的统计执法检查和统计稽察，切实组织好自查、互查和重点抽查；加强对所辖范围内统计单位执行统计方法制度、开展依法统计工作的检查指导，促进统计单位依法统计；加强统计信息化建设，保持网络安全、畅通，开通统计内网，并正常运行。3、统计调查和报表任务。做好农业普查、人口普查、经济普查等各项大型国情国力调查工作，同时认真完成各类专项调查和一次性调查任务。负责规范好所辖单位联网直报统计调查行为，坚守“四条红线，并保证企业“一套表的直报率和直验率。各相关主管部门在向市级主管部门报送各项统计资料时，要确保数字质量，为开展国民经济核算和各项统计监测提供必要的统计数据。4、统计服务。密切关注本地区经济运行情况，开展对本地区主要经济指标完成情况跟踪监测，加强经济发展情况的分析，并针对本地区经济发展经过中的热门、难点问题，积极开展统计调研分析，认真撰写和提供具有一定份量的专题调研报告及分析文章；及时向县统计局报送有关统计工作开展落实、措施、效果等方面以及问题性、经历性的工作动态信息资料；采用多种形式定期印发本地区经济社会主要统计资料，为各级领导及有关部门提供经济社会发展信息。四、考核方法一组织领导县政府成立考核工作领导小组，县分管领导任组长，县政府办公室分管主任、县统计局局长、发改委主任任副组长，县各有关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公地点设在县统计局，详细负责考核的组织施行工作。二考核程序1、各乡镇、园区及有关单位对照本考核主要内容逐项进行对照评价，并构成书面自评材料，在本年度12月中旬前报县统计局，逾期视作自动放弃评先资格。2、部门联评。县统计创立工作领导小组办公室牵头，组织有关部门，根据各单位日常统计报表质量、工作配合程度，按年度分单位提供考核评价情况。3、领导小组讨论。县考核领导小组召开会议，对各单位自评和部门联评情况进行审核和讨论，并作出考核评价。三结果使用考核结果列入县目的办对各乡镇、园区、相关单位统计工作考核分值，并作为评选统计系统基层统计工作先进单位、先进个人的重要根据。五、考核赏罚1、年底从高分到低分排前6名的单位作为一、二、三等奖，予以通报表彰。2、年终评选优秀统计员10名，予以通报表彰。3、年内如出现重大统计违法案件，将取消先进单位评选资格。4、年底排名在后3名的单位，将给予通报批评。