员工升职加薪申请书 (2).docx

员工升职加薪申请书员工升职加薪申请书在当今不断发展的世界，我们都会用到申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。我们该怎么写申请书呢？下面是我整理的员工升职加薪申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工升职加薪申请书1领导您好！本人从毕业后一直在XX工作，至今已经是第XX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料_作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，诸多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、XX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XX税后XX多点，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。3、以XX内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：一样的薪水，本人从事更多的工作内容；或者一样的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼申请人：XX员工升职加薪申请书2尊敬的领导：您好!自20xx年xx月我有幸进入公司以来，近一年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习的平台。自参加公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了本人应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因而我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经历、适应出差;熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为知足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。人追求的目的越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热情是不公安然平静不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，放心为企服业务。假如您以为我如今的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升本人能力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!等待您的答复。此致敬礼!xxx20xx年x月x日员工升职加薪申请书3领导您好：我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了本人应尽努力。在这份工作上本人真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，可以能是想得到公司更大的鼓励吧，因而希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有下面事实：我如今的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位_是安全质量员，根据公司的薪资制度要求，我参加公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的_还是资料员的XX，20xx年2月份已经参加公司一年也没有工龄XX，去年签劳动合同的时候，张经理讲每年4月份会调整_，但到如今为止，一直没有收到公司出示的任何文件或讲明，如今我提出加薪申请，并不是“邀功，我所付出的谈不上“功，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：1、工龄XX加：2002、岗位XX加：3003、于20xx年4月1日起有效假如公司领导以为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我诚恳希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目的，在提升本人能力同时将工作做更好，向更高目的迈进。此致敬礼申请人：XX员工升职加薪申请书4尊敬的领导：你好！xxx部门员工xxx，最近做了xxxx事，为公司直接或间接创造利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了鼓励先进，鼓励中进，带动和鞭策后进，特申请为xxx部门员工加薪xx以做奖励。希领导查实批准，万谢！xxx部门xxx主管xxx年xxx月xxx日员工升职加薪申请书5尊敬的领导：您好!我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的时机，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，如今的我能够讲在公司做事愈加得心应手，相对于以前来讲有了更大的改变。不仅能够做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联络、其它琐碎事情(例如;送货经过中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自以为对公司不能讲是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于如今的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我本身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望能够得到更大的发展空间，对本人的能力能够有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很失望。对于一个老员工的我来讲，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重讲明一点的是公司领导的竟然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要讲明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为公司效力，也为了我能够安放心心的工作，使本身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼!xxx20xx年x月x日员工升职加薪申请书6陈总：您好！一转眼来公司工作XX了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作时机，让我实现了当教师的梦想。很感谢_总对我的关心与重视，在这么多教师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经历逐步丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的兵士不是好兵士，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的'工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准？是根据员工的素质高低工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作经历也没有其他老老师那么丰富，但是我相信我的工作热情，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的缺乏。在这里我就不讲本人工作做的怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的直接领导，这些相信您非常了解。这次XX总把学校这边交给我管理，让我接替王教师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来讲确实是个很大的困难。通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地讲出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲，我为公司所付出的谈不上“功，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个本人信任的领导进行沟通和沟通。由于_总使我相信，只要付出，就会有回报！假如公司以为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升本人能力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因而怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。等待您的答复。XX20xx714员工升职加薪申请书7尊敬的公司领导：你好!我是xxx，在xxx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任xx品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知本人责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢讲尽职尽责，但至少我尽了本人全部的努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力能够被领导看到，我的能力能够得到领导的赏识。只要有一个时机出如今面前，我想无论是谁，只要他有自信和自信心，他就一定不会放过这个时机。今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管碰到什么费事，我都将和我的团队并肩战斗。我相信本人的能力，由于这一切都;于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来!此致敬礼!xxx20xx年x月x日员工升职加薪申请书8尊敬的领导：您好!我是20xx年xx月进入公司，20xx年xx月调到xx公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自参加xx公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了本人应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因而我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我如今的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元，根据公司的财务制度要求，xx岗的工作范围是xx，本着加强业务水安然平静为领导分担工作的理念，我从20xx年xx月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实讲。假如公司领导以为我如今工作内容及质量还未能到达加薪要求，我诚恳希望您能提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目的，在提升本人能力同时将工作做更好，向更高目的迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因而怠慢工作，薪水固然很重要但这不是我唯一的追求。此致敬礼!xxx20xx年x月x日员工升职加薪申请书9公司领导：我是xxx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自参加以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了本人应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比方xxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能碰到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我本身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使本身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xxxx%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！此致敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日员工升职加薪申请书10尊敬的领导：您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年xx月有幸参加了公司，到至今已有xx年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把xx公司当成了本人的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的珍贵的经历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并获得了良好解决问题。目前公司员工离任人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，xx的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我如今的待遇水平显得有些薄弱。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好本身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目的越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫，这样，员工才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确鼓励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来讲，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来讲是不公安然平静不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。假如公司以为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出珍贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目的。在提升本人能力的同时将工作做得的更好。此致敬礼!xxx20xx年x月x日【员工升职加薪申请书】