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关于职业规划职业规划7篇关于职业规划职业规划7篇岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们又有了新的工作，先来制定一份职业规划吧。为了让您在规划中愈加简单方便，下面是我帮大家整理的职业规划职业规划7篇，希望能够帮助到大家。职业规划职业规划篇1国内某所著名高校曾在某一级新生中抽出了1400人作为调查样本，数据显示，考生对所报学校和专业的了解程度不容乐观：仅2.1%表示非常了解，不太了解的占35.5%，甚至有10%左右的学生表示完全不了解，48.6%的学生表示，如有时机会考虑换专业，此外66.1%的学生将学校的知名度作为填报志愿时的第一考虑因素。国内一所教育研究院也曾对6万多名大学生的调查表明：57.8%的大学生对所学专业不满意;70.5%的学生表示希望改变专业。缘何出现这么多考生对所选专业不满意呢?归根结底是由于考生在选择院校和专业时，不清楚本人究竟将来想做啥，对本人的将来没有明确的规划。假如在报考院校和专业时，能适当为本人做一下将来的职业规划，相信上述的调查可能就是另外一种结果。什么是职业规划职业生涯规划就是指结合本身条件和现实环境，确立本人的职业目的，选择职业道路，制订相应的培训、教育和工作计划，并根据生涯发展的阶段施行详细行动以达成目的的经过。职业生涯贯穿着人的一生，因而，对职业生涯的规划，就是为本人绘制将来理想的蓝图。假如考生在填报高考志愿之前能够适当地做职业规划，那么在志愿选择上将更多地避免盲目，效率与效果将大大提高。没有最好的专业，只要最合适的专业。这是考生选择专业最基本的原则。填报高考志愿，是每个考生职业生涯发展中的一个重要环节。如医生、艺术家、法官等职业，必需要以大学所学专业为基础。其他专业的毕业生，固然也有改行的，并且其中也不乏成功人士，但这并不是人人都能够实现的。相反，比尔盖茨一生只做一件事的成功对考生则有更大的启示。因而，考生应尽可能实现高考志愿、专业学习、就业和事业的统一。假如想成为一名医生，但去学机械行不行?大家都知道问题的答案。然而很多考生在填报志愿时却在做着类似的事。填报志愿的考生基本上有三种。第一种，不知道本人将来想成为什么样的人;第二种，以为本人知道将来想成为什么样的人;第三种，没有考虑过这个问题。其实这个问题非常重要，大多数考生在考大学甚至考研时都没有仔细考虑过这个问题，或者考虑得非常粗糙。比方，希望本人将来有高收入，希望将来能做开心的事情，希望将来能有时间到世界各地旅游等等。这样的一些想法，实现起来比拟困难，或者讲很难确定下一步本人该做什么。其实考虑将来想成为一个什么样的人，怎么样才能成为那样的人，什么时候到达目的，该上什么样的学校，什么样的专业等等，这些问题，是职业生涯规划的一部分，也是经过努力能够实现的。弄清本人将会是一个什么样的人很重要怎么做职业规划呢?简单地讲就是弄清楚本人将会是一个什么样的人，将来合适从事什么样的工作，想从事什么样的工作，详细应该怎么做?很多网站和专门的职业生涯规划机构都有相应的技术能够为同学们进行职业测试，有些技术经过广泛的应用，已经比拟成熟。举例来讲，MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。假如在正规的具有职业MBTI施测师资质的指导下进行测试，将会使被测者在很大程度上加深对本人性格以及对将来职业发展方向的了解，讲到底就是不断引导人们探索自我、进而认清自我的本来面目，以此在工作之前或者工作之中能更好地选择和把握本人的将来。既然职业生涯贯穿着人的一生，那么就不像很多高中生理解的那样，等我上了大学再考虑。因而，笔者十分希望高中生能够尝试去做职业生涯规划，尽早了解本人的特点，把握本人将来的发展方向，找到合适本人成长的最佳道路。根据很多专家的建议，职业生涯规划应该遵循一些原则，在此简单介绍，供考生参考。首先，职业生涯规划要有可行性。这个道理很简单，就像笔者前面讲的，要想成为一名医生，却去学机械，这样的规划是不切合实际的。又如你想将来成为一名既懂技术又懂管理的人才，那么最好先学一个理工科类的本科专业，毕业之后再在管理领域进一步深造。但这种情况假如反过来却是非常困难的，由于学科本身存在着某些需要我们去遵循的规律。如理工类机械类专业里的数学、物理等基础学科的课程设置较管理类专业的课程设置更难，从难到易比拟容易，而假如倒过来则可能比拟困难。其次，要有挑战性。并不是讲做一个能够实现的职业生涯规划就是好规划。假如一个规划很容易到达，固然可行，却并不成功。规划的每一步都给本人一些压力，尽管有难度，但是通过努力是能够做到的。这样，通过每一步的进步，不断提升本人的水安然平静实力，最终到达目的时，相信能够带给你成功的喜悦。第三，规划不是一次定下的，需要适时调整。一个人周围的环境和个人的状态是不断发展变化的，个人的规划就需要不断地调整，同时这种调整要避免朝三暮四。有些学生一入学发现不喜欢本人的专业，就开场想转专业，转完专业又发现新转的专业由于某种原因，将来就业前景不看好，又开场琢磨学双学位或者准备考其他专业的研究生，结果发现本人最终什么也没有赶上。如今强调终身学习，计划往往赶不上变化，这就需要学生能够不断学习。本科阶段更多的是学习某个专业的基本知识和思维方法，更多的知识需要在工作中去学习。发达国家很多人，邻近退休还去大学申请新领域的学位，这种情况在我们国家很少见，但是随着社会的发展，这种现象将会在我国增加，大家应该具备这样的勇气和耐心，才能不被知识淘汰。第四，规划不是简单的计划，应该有长远性。制订规划应该尽量从大方向着眼，制订尽可能的远期目的。一旦规划变成了计划，执行起来往往会令本人不知所措。志愿中怎样参考本人的职业规划那么在填报志愿时应该如何参考做出来的职业规划呢?这里笔者把指导考生填报志愿的一些经历与大家共享。做完职业规划之后，有两个问题已经有了答案，一个是你个人的兴趣喜好在哪些领域，另一个是你将来合适哪些种类的职业。根据这两个答案，考生在填报志愿的时候就会有比拟明确的方向了。在这里笔者以两个例子来讲明：例1：假如一个学生有兴趣且合适成为机械领域的专家，那么他在填报志愿的时候就能够根据如下条件来选：1.首选一本院校里最好的学校，最好的机械类专业。假如分数不够，那么能够降低学校档次，再选择机械类专业，或者考虑机械类实力较强的普通院校。2.假如选择的机械类专业某个方向很热门，本人的分数达不到，能够考虑与该专业方向相关的方向。机械类的专业包括：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、经过装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、制造自动化与测控技术等多个专业。入校之后再寻求转专业的时机，或者在考研究生的时候换至喜欢的专业。3.假如以上各种情况都无法知足，能够考虑报考与机械类相关的专业类别，例如仪器仪表类、物理类、材料类等专业。这种做法的优势在于你有了明确的目的，在选择报考学校和专业的时候针对性会非常强，在节约大量的时间的同时还减少你填报志愿时的困惑。否则，面对上千所高校，几百个专业，怎么选择是个非常复杂的经过。当然有不少学生和家长在报考的时候还有一些限定条件和个人偏好，例如学校所在的城市、学校的层次、南北差异、行业当前发展状况及将来前景、家庭影响等等。加上这些条件之后，目的学校和专业的数量将会进一步减少，愈加利于选择。例2：有一个学生高中阶段参加了计算机程序设计竞赛，并且获得了奖励，但并未获得保送资格。他的期望是将来能够成为一名程序设计师。但高考时，他因3分之差未能进入某著名大学的计算机专业，被调剂至该校的灯光与照明专业学习。强大的反差下，他寻求了多种转专业的时机，但都没有成功，结果他从灯光与照明专业毕业了。没有转成专业并没有使他灰心，在对计算机程序设计的强烈兴趣推动下，他在学好本专业之余，自学了大量计算机知识，并在上学期间参加了很多社会实践，最终他毕业的时候，由于计算机程序设计技术的实践能力而被一家著名的IT公司录用，如今他已经成为该企业技术总监。有这样一个故事，希望能给即将填报志愿的考生一个思路。一位老和尚，他身边聚着一帮忠诚的弟子。这一天，他吩咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论怎样也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头沮丧，唯唯一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅讲，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。职业规划职业规划篇2大学军训的时候，班长发给我们每人十发子弹，我亲手把子弹压进枪膛，有一股莫名的兴奋。当我端起枪瞄准的时候，我以为本人是那个“兵临城下里的英雄狙击手，能够百发百中，还没过到瘾，几发子弹一下子打完了，我几乎来不及反响。成绩报出来了：27环，4发子弹飞靶。我的沮丧可想而知。班长教我的怎么三点一线瞄准，怎么顶住枪托，怎么屏住呼吸，当时一下子全忘了。遗憾的是我已经没有时机了。我已经毕业十年了，十年来，我换过六次工作，最早是在阿爷单位、下海后卖过保健品、干过广告、在IT圈里也混过一段时间，社会上什么是热门，我就去做什么，弹指一挥间，一晃十年了。十年的职业生涯，我漫无目的地游走，象个赶场的龙套，看到哪里人多就凑一下热闹，每当尘埃落定、曲终人散的时候，总是剩下孤零零的我，两手空空，不知何去何从。然后我又开场寻找下一个人们扎堆的地方去淘金，就象个没头的苍蝇四处乱撞。我不知道本人擅于什么，能干什么，总是步人后尘，讲来惭愧，至今我还是一事无成，甚至已经堕落到工作对我来讲仅仅是为了混口饭吃的地步。不久前有个做职业参谋的朋友给我上了一课。把我吓出三身冷汗。“你错过了两次成为百万富翁的时机！我心里惴惴地惊出一身冷汗，富贵近在咫尺，我竟茫然不知。“你42岁的时候难道还想混成这样吗？想想虚度三十余载，转眼已步入中年，我如今还是上不着天、下不着地漂着。惶惶然吓出一身冷汗。“你还能混几个十年？我一想到偌大年纪还要为生计奔波，还要担忧老板炒我的鱿鱼，真是悲从心生，凄凄然又吓出一身冷汗。没有瞄准靶心就开枪，一定打不中靶心。这个道理人尽皆知，你我却随随意便地挥霍掉了三年、五年、甚至十年很多人跟我一样，虽苦苦追求，但没有瞄准职业生涯的方向，又怎样命中成功的靶心！职业规划职业规划篇3刚走上工作岗位的人可能对于将来的发展方向还不是很明晰，相反假如你已经有了一两年工作经历了还是没有本人的职业规划，那么当你去面试的时候面试官对你的印象肯定会不太稳定，没有目的，没有上进心。相信大多数公司都不太会喜欢这样的人，尤其是一些赫赫有名的大公司。职业规划也是人生规划的重要部分，它指引着你不断朝着目的奋进。作为一个java程序员，我的职业规划是怎么样的呢？让大家瞧瞧我写的职业规划，希望对不同行业的你们有所帮助！第一步，技术上的反思和提高作为一个java程序员到了成熟阶段后，往往有一种狂奔到终点后的那种感觉，身体疲惫无力，十分需要调整再战。这时候身为java培训程序员的我需要坐下来反思一下本人了。java认证看看本人的技术发展之路，哪些走的比拟踏实，哪些走的比拟急促；哪些是本人的技术特长，哪些是本人的技术薄弱环节。反思后抽出时间抓紧学习，把本人的技术上明显缺乏的地方给补上，这样身为一个java程序员的技术水平加上丰富经历和工作能力会使得本人愈加具有实力，能够应付各种挑战，为今后的发展铺平道路。第二步，走向软件设计师在拥有了丰富的经历后，大多程序员开场做软件设计师的工作了，这也是大多数程序员发展的必经之路。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是讲要把java学习编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。一般这个转变需要一到两年时间。第三步，走向项目经理假如本人对设计的工作比拟满意，而且具备项目经理的要求，则能够向项目经理这个方向发展。项目经理承当着项目管理的职责，对项目负主要责任。它和程序员的作用也不一样，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因而，他必需要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水安然平静特点。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是比拟高的。项目经理是程序员的另一个发展空间，程序员在担任项目经理之前最好要把软件设计工作做好，这样在做项目经理的时候，就会有很好的基础。第四步，走向管理者每个人都希望本人能成为公司中的主管、经理、老总、老板，程序员也不例外。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者就能成为管理者的。假如java培训程序员有这个志向和喜好，有积累了这方面的工作经历，本人也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的时机，走向管理者也是可能的.。软件公司的管理不同于一般公司的管理，专业能力要求很强。因而，当程序员把所有的基础都打好了以后，成为管理者的时机还是很大的。职业规划职业规划篇4职场选择中，钱是一个不可忽视的因素，但是，在长期的职业规划中，不能只向“钱看。那么，除了钱还有哪些值得我们考量的因素呢？今天我们就一起来了解一下。一、发展速度我们数据发现一个新人想要“熬成资深高管，从月入5000到年薪百万，平均需要历经18年的时间，就如从HR助理到HRVP。而因职业的属性不同，大环境影响以及一些自我成长的因素，不同职业晋升所需年份的差异区间能够到达10至15年。比方那些90后创业当CEO，年薪百万估计用不到10年。从一个法律参谋助理升到企业的法务部负责人，也只要15年，略少于平均水平。而公共事务或行政类岗位，熬了22年才成为领域高管。时间就是金钱，效率就是生命。职业发展的速度，反映了大坏境给予这个职业的发展通道有多顺畅，这会直接影响你个人成长的速度和效率。究竟是你事业的加速器还是冷冻剂？能够看看（从月入5000到年薪百万，你要“熬多久？）二、走向人生巅峰的时机每个人对成功的定义都不尽一样，不妨先用大家盛传的“当上总经理，出任CEO，迎娶白富美作为人生巅峰的标准之一。谁最有潜力和时机成为CEO呢？CFO、COO、CMO.他们的前身又来自财务、市场营销、销售等等。HR与CEO的特质特别接近，也是有力的继承者之一。结合数据可知，人力资源资深高管不仅意味着129W的年薪，还意味着登顶CEO的宏大机遇。我们会发现，不同的职业它都有一个隐形的瓶颈或者顶峰。似乎你做了这一行，就已经决定了你最高能够发展到什么位置。三、突出潜力每个行业每个职业都会有精英辈出，那你属于哪个领域的精英呢？想成就一段完美的事业，还有一个关键因素就是你个人独特的潜力点，你能否有能力成为某个领域的精英。比方你想做一名销售，你能在1分钟内和客户建立良好联络；在3、5句的沟通中收集信息，发现行为线索，简单考虑便能挖掘对方的购买迹象和需求吗？光芒合益TalentQ系列Dimensions测评就销售特质划分了8大部分。资深销售高管在光芒合益PayNet数据库中年薪超120W(基本工资)，而走向高点意味着如何的潜质、能力和机遇呢？光想着钱途，却不曾考虑本人的实力能否走向这个领域的巅峰，那也是徒劳。“人岗匹配，只要匹配才能发挥最大的效益。在职业发展上获得一定成功的人，都有一个共同特征，那就是在本人所熟悉且擅于的领域，至少精耕细作了10年以上。而那些在职场上找不到本人潜力和位置的人，很难在某一个方向上获得深化的积累和坚持。四、价值实现就在我们发布了各大职业的最高年薪后，收到这样一则读者留言：“我的人生观念不会把钱看得很重，我更注重怎样提高本人的价值，只要天天有收获，我就觉得开心。每个人都有着各自对深层次的价值实现与追求。五、自我成长有一句话能够切中职业发展的一大陷阱：尽管在一个领域上积累了很久，但这种积累却属于重复劳动式的，丝毫没有上升与成长，致使职业发展原地踏步。一份职业能让我们持续获得高质量的自我价值提升，很关键。从硬性的专业技能，到软性的人际关系处理、逻辑思维、管理能力、战略决策、能量和情绪管理等等。每一种成长和积累都是你自我升值的筹码，这种升值能够体如今金钱物质上，可以以知足于个人的价值体现。六、个人动机举一个例子，一群人去打高尔夫球，为什么有人知足于本人打了多少杆，能否超越别人和本人以前的成绩；有的人不在乎打多少杆，只在意和三五个老友一起享受相聚的光阴；还有的人总爱给人做示范，指点错误，乐此不疲。这都源于每个人的内在动机。人有三种内在动机，成就动机、亲和动机和影响力动机。你所期望的价值实现，都受这三种动机的影响。只要你的事业追求与你个人的内在动机相契合，才能让你收获最大的知足与幸福。职场中奋斗，金钱虽然重要，它能够充分肯定我们的价值，但是，这并不代表一切，我们需要做好职业规划，眼观六路、耳听八方，重要的是问问本人究竟想要什么。职业规划职业规划篇5十一黄金周的到来，给了平日里一直繁忙于工作的职业人士一丝喘息的时机，每个人都计划着用本人的方式来度过这个黄金假期，走亲访友、旅游度假、疯狂购物、在家休养生息这些已然成了他们的主打活动。然而，停滞不前的薪资，狭窄的升职空间，复杂的人际关系、繁重的工作压力却成了他们摔也摔不掉的烦恼，本来若有若无的跳槽计划通过长假的几天考虑，也逐步变得明晰起来。十一黄金周的到来，给了平日里一直繁忙于工作的职业人士一丝喘息的时机，每个人都计划着用本人的方式来度过这个黄金假期，走亲访友、旅游度假、疯狂购物、在家休养生息这些已然成了他们的主打活动。然而，停滞不前的薪资，狭窄的升职空间，复杂的人际关系、繁重的工作压力却成了他们摔也摔不掉的烦恼，本来若有若无的跳槽计划通过长假的几天考虑，也逐步变得明晰起来。翻开独之秀职业参谋在去年十一长假中所接待过的案例档案，我们发现：这些客户中工作35年的职场人士占绝大部分,他们很多都侧重在职业定位和跳槽上，这其中也不乏工龄较长的高薪和高学历的中高层领导。今天独之秀职业参谋就针对跳槽这个很多职场人士都关心的问题给予几点中肯的建议：第一：跳槽前要为本人做好职业定位和规划。每个人在求职之前必须分析出本身的性格与优势，明确本人最合适做什么？最擅于做什么？这样在面临重大抉择的时候才不会做出错误的决定。而对于本身性格与优势的分析正是一个人职业定位的经过，这会令选择者更清楚本人需要什么，使选择愈加理性。很多职场人士在跳槽时总会盲目追求名企，其实符合本身发展的职位比企业的知名度更重要，由于它会使你的职业发展目的愈加明确，对于职业生涯的规划更有帮助。第二：对即将涉足的行业进行深化了解。很多人在跳槽时都会犯盲目跟风的通病。虽讲热门行业或正处于上升势头的行业确实有比拟多的机遇，个人的发展空间也比拟大，但尽管如此，也并非所有人都能在热门行业淘到金子，盲目赶时髦，哪儿热往哪儿挤的做法是不可取的。再热门的行业，也有失败者；再萧条的行业，同样也有成功者。只要对行业状况进行深化分析，找到本身优势与行业状况匹配的最佳点，这样才能更好的发挥本人的价值优势。第三、谨防职业的不可逆性浪费了求职成本。职业发展有它的不可逆性，每一种职业发展的尝试都会相应付出代价，这些代价主要包括时间成本与时机成本。所以，在做好本身职业定位的基础上，分析出本身的性格、兴趣、喜好以及价值观，明确本人的职业锚，跳槽时一跳一个准，这样才不至于浪费本人的求职成本，实现职业发展的新突破。毕竟，我们每个人的职业发展时间是有限的，盲目失败的跳槽对于你的个人发展而言是非常不划算的。独之秀职业专家建议：一个人一生的职业发展道路就好比一张地图，每一条分叉都会通往不同的目的地。跳槽就是这条路上的一个分叉口，跳槽不当，往往会造成“失一足成千古恨的遗憾。在这个十一黄金期中，假如你有跳槽的想法，可对于以上三个问题你又没有十足的把握，我们还是建议你咨询下有关的专家，在你患得患失、进退两难的时候，相信他们一定能够当你的向导，为你找准跳槽的行业与岗位。也许长假过后，你的职业发展呈现出的就是愈加明朗的天空！中国首家职业生涯规划心理咨询机构独之秀管理咨询公司，是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司集合诸多资深职业咨询专家和人力资源管理专家张平教师国内首批职业规划师，何贵兵教师浙江大学心理系知名教授、博士生导师。依托浙江大学心理系教授团队，由上海、杭州、深圳三地咨询界资深人士倾力打造，团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经历，20xx年成功建立了业内唯一职业咨询服务流程“十大监督体系；成为中国首家将“品质取信客户贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务的公司，是您解决职业生涯各类困惑，成功求职、跳槽、加薪、晋升的强力支柱。职业规划职业规划篇6有爱、有责任感是职场人的基本素养，而有趣则是加分项目。无论你拿多少佣金，摊上好事或者坏事，假如有一颗有趣的心，一种化悲戚为平常的方式，那么你的职场人缘应该查不到哪儿去。没人愿意听别人重复抱怨本人多累、多烦躁、多不幸，在如今普遍亚历山大“的工作环境中，我们要把全部心思都用在怎么让本人活得更好上，对诙谐进行总结并加以运用，快速成为同事、朋友圈里的大小骨干“。招式一：扩大和缩小增加本身诙谐感的找事之一是学会观察，并将事实进行扩大化或缩小化描绘，只要你将事物扩大缩小到一般人的想象力之外，那么诙谐感自然就产生了。举个例子：汽车把一只鸡轧死了。司机问一个小孩：“这鸡是你家的吗？小孩回答：“一切都很像，不过我家的鸡没有这么扁。招式二：找漏和补足找漏和补足也是产生诙谐感的一种方式，但这里的找漏是别人不易想到的漏洞，否则就没有新意了，也不可能产生诙谐版；补足也同样如此。杜宇这一规律请看下面的笑话：一人坐上出租车，着急地讲：“快带我到机场去，我要赶上10点的飞机！出租车司机看看表讲：“都已经十点零五分了，飞机早已飞走了。那人幽幽地讲：“我是飞机的驾驶员！招式三：奇想和改题人们在考虑问题时，概念应当是前后统一的，否则就会产生错误。假如概念偷换得好，有时也能够产生有趣的“错误，这就是诙谐的感觉。请看事例：宝宝拿着一块抹布，高兴地讲：“妈妈，我学会用抹布了！“那你擦什么了？“我刚用它擦过桌子，又擦了马桶，还擦过地，如今正准备去擦碗。招式四：转弯和组合转弯和组合也是产生诙谐感的方式之一，转弯本质上就是目前流行的脑筋急转弯，由于这种转弯通常都比拟忽然，事先考虑不到事情的发展方向，所以讲事情讲出来后会产生一种新鲜感，这种新鲜感带给我们的自然是诙谐。至于组合，是以上几个招式的叠合，是一种综合的诙谐。请看事例：我奶奶如今还在农村。自打我考上清华以后，每次回去奶奶总对我讲：“家里几块地，还有这个院子，这些鸡啊猪啊的，我都给你留着。看到今年的就业形势，我终于体会到了她老人家的高瞻远瞩和用心良苦总的看来，诙谐是思维的产物，制药思维能够创新，再附以本人的想象力，就会产生诙谐感。这就要求职场人，学会动脑筋，将尴尬、委屈与偶然的无奈，用另一种方式表达出来。让本人舒坦，也让事情变得更好。职业规划职业规划篇7高考结束后，我犯的一个大忌就是对本人的将来毫无规划。由于那时候的我觉得拜托了十几年的寒窗，我终于能够解放了，去到那个传讲中很自由很开放很轻松的大学里过本人想要的生活。结果我错了，我不知道大学四年是一个人人生中最重要的四年。由于这四年，很有可能决定将来的你的高度。中学读书不努力不严重，高考考得不理想也不严重，但假如你放纵大学四年的光阴，在大学里不知道本人该做什么，不知道去改变本人，那么后果是很严重的。所以，如今的我回头看来，高考考得不太理想，我不懊悔，我真正懊悔的是当初的我很随意地就选择了本人的专业，从不会问本人这个专业合适本人吗？这个专业本人真的喜欢吗？有的人讲我的大学很成功，大四行将毕业的时候也跟很多学弟学妹做过很多沟通会。但是那时候的我，是用我的流血教训在跟他们沟通，而不是用我成功的可夸耀的经历在沟通。由于那时候的我已经明白，我的大学，别人看上去很美，实际上只要本人知道很失败。但是，有的道理就是这样，你不犯错误，你就无法明白；你犯的越严重，你就越会去考虑，你明白的就越深。在过去这半年里，我一直在考虑到底职业生涯规划该怎样去做，到底有没有必要去做规划，到底什么样的规划才是合适的。在这个经过中，经过借鉴别人的经历已经本人的实践、考虑、总结，我也总结出了属于本人的职业生涯规划途径。我想讲的是其实职业生涯规划没有什么可复杂的，很简单的几个字其实就能够讲清道明。但是，职业生涯规划背后的路是一条漫长的路，是一个反复探索的经过，是一个需要你放开浮躁去考虑的经过，是一个与本人的心沟通的经过。下面就是我个人对于职业生涯规划方法的总结，这个观点，在知乎上也提到过，大家能够参考，能够批评，能够改良。1.知道本人的兴趣是什么也就是本人究竟喜欢做什么；2.知道本人能做的是什么也就是本人的能力允许你做什么；3.知道本人有什么资源优势外界对你的约束或者推动因素，比拟常见的就有家庭、地域、专业；4.假如你的兴趣与你擅于的不冲突，那么恭喜你，你的兴趣就是你的起点。但问题并没有解决，你应该在这个领域寻找一个突破点，就是你的资源允许的，并且你确实能够做的某一块细分的东西。由于一个领域内的工作，并非每一个细分你都能够做。比方互联网领域，你也许合适做产品或运营，你未必合适做编程。找到了这个细分的突破点，那么后面就是你的行动付出和途径的小调整了；5.假如你的兴趣与你擅于的冲突了，比方讲你对A感兴趣，但你并不是很擅于这个领域的工作，你擅于做的是B，那么这时候你就应该权衡了。你的方向到底是选择兴趣还是选择你力所能及的？无论是前者还是后者，都具有一定的风险。选择前者，你有可能只要兴趣和乐清，却始终无法到达目的；选择后者，你也许很容易就到达了目的，但是你所得到的未必是你真正想要的。这时候，其实也就只要四个字能够送上了从心选择。其实，职业生涯规划到一定程度上，也就是“从心选择。6.至于规划的程度，个人觉得没有必要太详细或者太“高瞻远瞩。由于将来是很难把握的，很多内部和外部的变量因素是时时刻刻都在变化的。但是只要你有正确一个方向，有一个目的，你就能够确定你当下走的路是对的，你的方向是正确的。至少你在做正确的事。【关于职业规划职业规划7篇】