金融行业职业生涯规划.docx

金融行业职业生涯规划金融行业职业生涯规划岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，又将迎来新的工作，新的挑战，需要认真地为此写一份职业规划。那么怎样做出一份高质量的职业规划呢？下面是我收集整理的金融行业职业生涯规划，希望能够帮助到大家。一、个人基本资料：毕业院校：上海金融学院专业：国际金融学历：大专二、心目中的最理想职业(按顺序)：1、电信、网络、IT企业、影视娱乐的创业人2、以上行业的营销管理人员3、银行金融行业的营销管理人员三、人才测评结果：1、职业规划测评结果职业人格类型顺序：管理型(9分)社会型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实际型(2分)个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精神旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。职业个性特征：擅长令辞，尤其合适做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受本人的观点。缺乏从事精细工作的.耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。合适的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承当责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。合适的职业概述(举出部分)：保险销售代理，报刊管理员，采购管理员，餐馆经理，地产管理员，饭店经理，房屋管理员，服务经理，销售代表，参谋，广告管理员，广告经理，广告商，广告销售代理。2、综合素质测评结果职业能力水平：言语能力(6分)数理能力(9分)推理能力(8分)资料分析能力(2分)人文素质(7分)个性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者。希望控制生活与工作环境，会努力获得并保有掌控别人的权利。很自信。价值追求：享用权利，能够突破与改革，能力目光遭到肯定，不受环境的拘谨。能力优势：擅长领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。合适的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的创始者，不安于室的企业家。合适从事的职业(举出部分)：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。3、职业能力倾向测评结果由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。除了动手能力一项为2分之外，其他大部分为8、9分，少部分为7分。在职业适应性方面，除了工艺制作为不合适之外，其他为基本上合适，其中新闻编辑为很合适。4、职业价值观测评结果职业价值观类型(按得分顺序排列)：经营取向(6分)自我实现取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)经济取向(1分)在此列出得分前三的类型：1)经营取向：工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机工作劣势在于：较主观，可能比拟固执2)自我实现取向：工作优势在于：重视别人感受与价值，做事目的明确，有强烈的发展、提升意识工作劣势在于：可能不够客观，对本身利益考虑不够，有时过于敏感3)才能取向工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局四、个人职业规划分析把测试前本人心目中最理想的职业来跟测评结果作比照，基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致)，可以以看出目前本人对个人情况和职业目的的了解还是比拟深化的。但有几点必须看到的是，1、目前本人的专业是国际金融，而在此次的职业规划中显示我并不是很合适银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬，缺乏一定的灵敏性，加上行政色彩太浓(很大程度上遭到政府行政构造的影响，而个人对于这种构造不大喜欢)，所以个人不太喜欢这种升迁形式(在本人的综合素质测评中可看出)。2、银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格偏向于冒险和挑战，这也讲明了本人不合适银行金融行业。第三，本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不合适从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。3、在合适的职业概述中，也没有提到与银行金融行业相关的职业。从职业规划测评结果中还看出，本人合适从事营销管理类的职业，富冒险和挑战精神，对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在)，所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作，由于上述行业比拟多变和灵敏(尤其在营销的手段上，如前一段时间湖南卫视“超级女声的营销和管理)。再者，在合适的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。【金融行业职业生涯规划】